2014年景德镇陶瓷学院招聘公告
一、 学校简介
景德镇陶瓷学院是我国唯一的一所陶瓷高等学校，是我国39所自主招收艺术类本科生和94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士、学士学位留学生的高校之一。学校前身是1910年创办的中国陶业学堂，1958年正式组建为本科院校。经过50多年的建设，我校已成为一所以工为主,工、文、管等多学科协调发展的多科性大学，成为全国乃至世界上陶瓷艺术设计、陶瓷工程领域教学、科研与文化交流的重要基地，其中陶瓷艺术设计、陶瓷工程学科在全国陶瓷行业享有较高的声誉。
学校现有3个功能齐备、环境优雅、艺术氛围浓郁的校区，占地2100亩，校舍面积近120万㎡，全日制在校生19000余人。我校有材料科学与工程学院、设计艺术学院、陶瓷美术学院、机械电子工程学院、工商学院等教学院和一个独立学院——景德镇陶瓷学院科技艺术学院。有42个本科专业(其中12个为江西省品牌专业)，2013年7月，我校被国务院学位委员会增列为博士学位授予单位，材料科学与工程、设计学两个学科获批为博士学位授权一级学科，一级学科硕士点13个，二级学科硕士点27个和4个专业硕士点。已形成了以本科教育为主，兼具博士硕士研究生教育、高等职业教育、留学生教育等多层次、多形式的办学格局。
学校现有教职工1600多人，其中正、副教授占45%以上，具有硕士以上学位人数比例达85%，其中具有博士学位人数比例达25%，有博士生导师18人、硕士生导师162人，国家级有突出贡献中青年专家3人，国家级“百千万工程人选”2人，享受国务院政府特殊津贴专家31人，省学科带头人33人、骨干教师33人，中国工艺美术大师和中国陶瓷艺术大师28人，他们中有很多是蜚声海内外的陶瓷艺术家或陶瓷工程专家。
学校有全国唯一的国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心，华夏建筑陶瓷研究开发中心，中国轻工业陶瓷研究所、中国陶瓷文化研究中心、国家陶瓷产品质量监督检验中心、中国陶瓷知识产权信息中心等几十个科研机构。国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心设立了博士后科研工作站。我校面向国内外公开出版发行《陶瓷学报》(核心)、《中国陶瓷》(核心)、《中国陶瓷工业》、《中国陶艺》等刊物。
我校积极开展对外交流与合作，与美、日、韩、英、加拿大、芬兰等国20多所高校以及联合国教科文组织陶艺学会、欧洲陶瓷学会、美国陶艺教育委员会和陶瓷学会、日本陶瓷学会、韩国陶瓷学会等专业学会建立了友好合作关系。
我校将进一步落实科学发展观，促进规模、质量、结构、效益更加全面协调发展，努力建设国内外有影响的特色名校。
二、 招聘岗位、人数、条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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材料学院教师 |
1 |
岩石学（岩相方向）、博士 |
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1 |
环境工程、博士 | |
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2 |
无机化学、物理化学、博士 | |
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设计学院教师 |
1 |
设计学（视觉传达方向）、硕士 |
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2 |
设计学（工业设计、陶瓷设计方向）、硕士 | |
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2 |
设计学（景观设计、建筑设计方向）、硕士 | |
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1 |
设计学（虚拟现实设计方向）、硕士 | |
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机电学院教师 |
1 |
模式识别与智能系统、博士 |
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1 |
机械设计及理论（摩擦学、机械电子方向）、博士 | |
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1 |
机械电子工程（电子信息处理方向）、博士 | |
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1 |
电路与系统（半导体、集成电路、仪器仪表方向）、博士 | |
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工商学院教师 |
2 |
管理科学与工程（含电子商务、物流管理专业方向）博士 |
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2 |
工商管理（含会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、企业管理、技术经济及管理方向）、博士 | |
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1 |
应用经济学（含国际经济贸易、产业经济学、区域经济学、财政学、金融学、数量经济学）、博士 | |
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信息学院教师 |
2 |
概率论与数理统计、博士 |
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2 |
计算机应用、计算机软件与理论、博士 | |
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人文学院 教师 |
4 |
英语语言文学、硕士 |
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1 |
法语语言文学、硕士 | |
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1 |
德语语言文学、硕士 | |
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思政部教师 |
2 |
哲学（马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学等）、 硕士研究生(本硕为985高校） |
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1 |
伦理学、硕士研究生(本硕为985高校） | |
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1 |
思想政治教育、硕士研究生(本硕为985高校） | |
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古陶瓷研究所工程人员 |
1 |
考古学、科学技术史、硕士、 全日制硕士研究生及以上学历学位（第一学历为全日制本科） |
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1 |
考古学、全日制博士研究生学历学位（第一学历为全日制本科） | |
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联系人：郭智奇 联系电话：0798-8499222 Eail：tyrsc@163.com | ||
以上岗位条件说明：
一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历学位、或具备正高专业技术职务的人员，且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历学位，各学习阶段所学专业相近或相关。
一、 报名方式
1、博士及正高以上职称：
(1)、报名时间：即日起至年内招满为止。
(2)、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
2、硕士：
(1)、报名时间：即日起至2014年6月30日。
(2)、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某硕士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
3、学校人事部门联系方式：
联系人：郭智奇 联系电话：0798-8499222 电子邮箱：tyrsc@163.com
二、 考核方法
1、博士及正高以上职称：
(1)、教师岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识;
(2)、其他岗位采取面试、现场考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识，在需要特殊岗位技能的岗位上(如古陶瓷鉴定、陶瓷制作等)将结合现场操作考核的方式，进行综合评定。
2、硕士：
(1)、教学科研岗位采取直接面试、试讲考核、择优录取等方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。如报名人数过多(50人以上)，则先采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行。笔试通过之后，再进行面试及试讲考核。
(2)、其他岗位采取集中笔试、面试的考核方式，总成绩构成为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试由人事处组织，面试由岗位所在部门组织，接受纪检监督。笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：3确定面试人员。
3、心理测试：所有应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者，方能进入考核。
4、考核时间、地点另行通知。
三、 健康检查
1、根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2、在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。
四、 聘用
1、考核、检查合格后，报学校审批通过。办理相关入职手续。
2、对符合录用条件的博士学位新进人员可按事业编制调入。
3、硕士实行人事代理方式聘用。
五、 引进人才待遇
(1)国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人;“长江学者”特聘教授;中科院“百人计划”培养对象;(年龄一般在55岁以下)
1、科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元;
2、安家费50-70万;
3、年薪40-50万;
4、免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5、建立专用实验室，配备科研助手;
6、配偶随调，安排子女工作。
(2)国家级有突出贡献的中青年专家;国家级“教学名师奖”获得者;新世纪“百千万人才工程”国家级人选;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;国家杰出青年基金获得者。(一般应具有博士学位;年龄一般在55岁以下)
1、科研资助经费工科100万元，理科50-80万元，文科20-30万元;
2、安家费40-60万元;
3、年薪30-40万元;
4、免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5、建立专用实验室，配备科研助手;
6、配偶随调。
(3)博士生导师;省部级重点学科带头人(一般应具有博士学位和正高职称;年龄一般在55岁以下)
1、科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元;
2、安家费35-50万元;
3、年薪25-30万元;
4、免费提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后产权属个人;
5、建立专用实验室，配备科研助手;
6、配偶随调。
(4)在国外知名大学(研究机构)毕业的博士(年龄一般在40岁以下)
1、安家费30-40万元;
2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3、免费提供100平方米以上过度房居住;
4、博士学位津贴1000元/月;
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6、配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。
(5)国内毕业的紧缺专业博士(年龄一般在40岁以下)
1、安家费18-25万元;
2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3、免费提供100平方米以上过渡房居住;
4、博士学位津贴1000元/月;
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6、配偶随调(配偶为全日制硕士研究生及以上学历的正式编制随调，其他情况按人事代理方式随调)，解决子女入托、入学就读事宜。
(6)其他博士(年龄一般在35岁以下)
1、安家费12-15万元左右;
2、科研资助经费工科10万元，理科7万，文科3万;
3、免费提供100平方米以上过渡房居住;
4、博士学位津贴1000元/月;
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6、配偶随调(配偶为全日制硕士研究生及以上学历的正式编制随调，其他情况按人事代理方式随调)，解决子女入托、入学就读事宜。
(7)硕士
1、动画、德语、法语、日语等硕士可给予1-6万元安家费;
2、提供青年教师公寓租住;
3、以人事代理方式聘用。
注：具有博士学位的教授安家费增加6万元;具有博士学位的副教授安家费增加2万元;博士后安家费增加2万元。