为进一步强化我市交通管理，弥补现有交警警力不足，根据河南省人民政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(豫政〔2011〕67号)和周口市《关于印发周口市市直公益性岗位管理办法的通知》(周人社就业〔2011〕2号)等有关文件精神，经市政府同意，拟在全市招聘交通协管公益性岗位人员，为做好此项工作，特制定本方案。将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：公安交警大队交通协管员。
招聘人数：150人，其中男100人，女50人。
二、招聘对象及条件
(一)具有项城户籍，家庭经济困难尚未就业的普通全日制高校毕业生和尚未安置的城镇复员转业退役军人;
(二)热爱祖国、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业;
(三)年龄在18周岁以上(1995年12月1日以前出生)，30周岁以下(1984年12月1日以后出生);
(四)身体健康，体形及五官端正，非特体，心理素质良好，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，
无色觉异常，无纹身，无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;身高男不低于170厘米、女不低于160厘米。
(五)有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.受过行政处分或曾被辞退、开除公职的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.有吸毒、赌博、偷窃、道德败坏等不良恶习的;
5、其他原因不适合从事公安交警辅助工作的。
三、报名 (一)报名时间 ：2014年3月21日上午8：00至2014年3月30日下午6：00(上午8：00-12:00，下午14:00-6:00)。
(二)报名地点：项城市公安局交警大队一楼办公室(迎宾大道车管所院内北楼)。
(三)报名时所需资料：
1、家庭经济困难普通全日制高校毕业生：报名时应持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸同底彩色照片6张和户口所在地有关部门出具的《项城市家庭经济困难未就业高校毕业生认定表》、并如实填写报名表(认定表和报名表可在项城市人民政府网站下载或到报名处、镇办保障所领取)。
2、城镇复员转业退役军人：报名时应持本人退伍证、身份证、户口簿原件及复印件各一份，近期免冠1寸同底彩色照片6张。
四、准考证发放
经审核，对符合条件的人员于2014年4月4日在报名地点公布，考生凭身份证在报名处领取准考证(笔试、面试为同一证，请妥善保管)。
五、考试
考试采取笔试、面试的方式进行，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(一)笔试(100分)。笔试内容：《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。考生凭身份证和准考证进场，笔试时间：2014年4月6日上午9时至11时，笔试地点：项城市职业中专(正泰路)。
(二)面试(100分)。采用结构化面试方式进行。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分确定，与拟招聘岗位比例为1：1.5。进入面试人员名单于4月11日上午8：00在报名处公布。面试考生须持身份证、准考证进入考场。面试时间：2014年4月13日上午8:00，地点：项城市职业中专。
五、体检
参加体检人选按考生最后综合成绩从高分到低分确定，与拟招聘岗比例为1：1.2，因体检放弃或体检不合格空出的
招聘职位，按总成绩从高分到低分递补。体检时间：2014年4月15日上午8:00，地点：项城市中医院(早晨空腹)。
六、签订聘用合同
拟聘用人员与公安交警大队签订公益性岗位人员劳动合同。试用期三个月，聘用合同一年一签，三年合同期满后不再续签。
七、工资待遇
岗位工资：聘用人员月工资1500元(最低工资标准1100元加绩效工资)。
社会保险：聘用人员享受基本养老保险、医疗、失业保险，其中个人应缴纳部分由个人承担。
八、人员管理
用人单位严格按照周口市《关于印发周口市市直公益性岗位管理办法的通知》(周人社就业〔2011〕2号)要求，切实加强对公益性岗位人员的管理，制定严格的管理制度和考核制度，确保人员到岗到位。对违犯用人单位管理规定，需解除劳动合同的，由用人单位上报市就业促进办公室同意后可与其解除劳动合同。
九、纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员要严格按照实施方案要求，认真审核报考人员的资格和条件，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
十、本方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话：(0394—4293309)
监督电话：(0394—4321480、4230040)
项城市公安局公开招聘交通协管员领导小组办公室
2014年3月20日
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