笔试采取闭卷形式进行，按照干什么考什么的原则组织考试，成绩按百分制计。
笔试时间：2014年3月15日、16日两天（具体时间以各单位安排为准）
考试主要考察应试人员的政策法规知识、专业知识等。州直行政机关（参公单位）考试内容统一为《综合知识》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
报考人员未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节的资格。
七、现场资格复审
现场资格复审按照分级负责的原则、采取现场审查的方式进行。由黔东南州人力资源和社会保障局组织，各遴选单位具体实施，时间和地点另行通知。
笔试结束后，依据各遴选职位笔试总成绩从高到低及遴选计划数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一职位报考人员入围资格复审人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
资格复审时考生须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》或（有效《临时居民身份证》）、毕业证书（第一学历和最高学历）等相关材料原件及1份复印件；
（2）所在单位及行政主管部门出具（县市所属单位须县市组织或人社部门出具）工作经历、参加工作时间（同意报考）证明原件；
（3）按照干部管理权限，由组织（人事）部门出具近3年年度考核情况证明原件；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3张；
（5）报考人员所在单位同级组织或人力资源和社会保障部门加盖验印的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记表复印件（未进行公务员登记的，请提供州级组织人社部门批准录用为公务员的文件或录用审批表复印件）。公务员报考参照公务员法管理单位时，须出具本人同意改变其身份按调入参照公务员法管理事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书。
（6）岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份；
（7）报名表。
现场资格复审结束后，面试人员名单由黔东南州人力资源和社会保障局组织向社会公示。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选调配资格。
八、面试及总成绩
（一）面试
面试人员按照遴选职位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。本职位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1:3比例的，该职位所有报考人员达该面试考场平均分以上者，可按规定比例进入体检，否则将取消或减少该职位遴选计划。面试成绩按百分制计。
报考人员于面试前一天，持本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、《笔试准考证》到指定地点领取（打印）《面试准考证》。面试时间地点由用人单位及其主管部门另行通知。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、《面试准考证》方能参加考试。
未参加面试或未取得面试有效成绩的报考人员取消进入下一环节资格。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试、面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象。
九、体检
根据本《实施方案》规定条件和程序，按各职位报考人员总成绩从高分到低分顺序及各职位遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检工作在州人力资源和社会保障局的指导下进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。
十、考察政审
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由州人力资源和社会保障局统筹部署安排，遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据中组部、人社部关于印发《公务员公开遴选办法（试行）的通知》（中组发〔2013〕3号）和省委组织部、省编委办、省人社厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通〔2010〕81号）的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，公开遴选单位要对报考者的德、能、勤、绩、廉的情况进行全面考察了解，重点考察报考者德的情况、工作实绩和群众公认程度以及政治业务素质、廉洁自律、是否需要回避等情况，按照发布考察预告、个别谈话征求意见、查阅干部档案，核实公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记表，如实写出考察报告。
十一、公示和办理调动
州人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选的人员，并在黔东南州人力资源和社会保障网等媒体及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由州人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。
十二、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
十三、未尽事宜由州人力资源和社会保障局负责解释和确定。
政策咨询电话：8239802（职位管理科）
网上报名技术咨询电话：8221416、8228893（考试中心）
附件：1、黔东南州部分州直机关（参公单位）2014年公开遴选工作人员职位表.rar
3、黔东南州直机关（参公单位）公开遴选工作人员报名表.rar
黔东南州人力资源和社会保障局
2014年2月26日
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲
教师招考专题：最新教师招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区