为全面贯彻落实苏州高新区管委会关于大力引进高层次紧缺人才，实施“名校优生”引才工程，全面促进经济转型升级和人才强区战略，经研究决定，苏州高新区部分企事业单位共招聘6名2014届毕业生，现就有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次招聘基本条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.本科须为苏州市区户籍，取得硕士研究生及以上学历和学位的不受户籍地的限制。
3. 下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)曾有留用(留党、留校)察看等处分的人员;(3)曾被开除党籍、团籍或学籍的人员;(4)曾因犯罪受过刑事处 罚、劳动教养的人员;(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(6)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.职位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
三、报名办法和注意事项
(一)报名和资格审查
1.报名方式：采用现场报名形式。
2.报名时间：2014年3月6日(星期四) 10:00-16:00。
3.报名地点：南京大学鼓楼校区南园教学楼219
4. 报考人员需本人到现场报名，每人限报一个岗位，并提供以下材料(均需交验原件，并提供复印件)：本人身份证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(附所学课程成绩表)或《普通高校毕业生就业书》(指已与用人单位签约的大学生)，应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。委培、定向、联办的 毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供身份证及报考者相关材料。
5.报考人员经资格审查合格后，填写《苏州高新区管委会2014届毕业生招聘报名登记表》(1份)，交本人近期同底免冠一寸照片1张，办理报名登记手续。
6.报考人数与拟选聘计划数不足3:1比例的岗位，将适当核减该岗位的选聘计划。
(二)笔试
1.笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2.笔试内容：综合知识(包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试)。不指定复习教材。
3.笔试时间：2014年3月7日(星期五)上午10:00-12:00
笔试地点待通知。
笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。
(三)面试
笔试合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试的人选。
面试时间：2014年 3月14日 星期五(具体时间、地点另行通知)。
面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。
(四)体检
根据综合成绩，按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试分数高者)。
体检时间：2014年3月15日 星期六(具体时间、地点另行通知)。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
因体检不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按综合成绩从高分到低分一次性递补。
(五)签约与聘用
经笔试、面试、体检后，用人单位与拟录用人员签订三方协议，待其毕业后，办理录用手续。
本《简章》由苏州高新区人社局负责解释。咨询电话：0512—68750711,68750709。
附：1、苏州高新区管委会2014届毕业生招聘岗位简介表.rar
苏州高新区人力资源和社会保障局
2014年2月20日
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