江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校，位于有“太湖明珠，江南盛地”美誉的江苏无锡。学校占地3250亩，曲水流觞的现代化生态校园曾获教育部校园规划一等奖，被誉为“中国最美丽的大学”之一。
01江南大学图书馆简介
江南大学蠡湖校区公益图书馆坐落于校区中轴上，建筑面积52217平方米，是江苏省内单体建筑最大的高校图书馆之一。2024年8月，江阴霞客湾校区图书馆落成并投入使用，建筑面积20646平方米，进一步拓展了图书馆的服务布局。两校区图书馆拥有丰富的文献资源，开辟阅览座位7000余个，设有书库阅览室、数字阅览室、智能检索室、自修室、研习小间、多人研讨间、视听欣赏室、艺术沙龙、鼋元阅享空间等多元空间，配有自助借还书机、跨校区自助借阅柜、电子阅报机、电子书瀑布流、朗读亭、数字留声机、静音钢琴等智能化设施。
江南大学图书馆秉持“服务立馆、资源强馆、文化兴馆、创新活馆”的理念，聚焦服务师生“一个中心”，紧握数字化升级和特色化构建“两大引擎”，铸就知识资源、智慧服务、文化传播“三大堡垒”，搭建“资源集成、空间优化、服务创新、多元育人”的协同体系，支撑教学相长、科研探索、社会赋能、文化弘扬，积极打造具有“江南风格”的智慧化图书馆。
近年来，图书馆先后荣获CALIS示范馆项目一等奖、CALIS三期特色数据库一等奖、CALIS联合目录中文数据库建设先进单位等，连续多年被江苏省高校图书情报工作委员会评为江苏省高校图书馆年度先进集体。2024年在全国本科院校图书馆影响力总排行榜位列第41名，荣膺五星级图书馆，在高校图书馆学术影响力百强排行榜高居第13名。
02江南大学图书馆2025年人才招聘公告
招聘岗位：
文献整理与阅读推广岗
岗位类别
其他专技（博士）
招聘人数
该岗位招聘1名。
主要职责
1.负责馆藏古籍和民国文献的编目、校勘、修复、库房管理和日常读者服务等工作；
2.负责搜集整理中国民族工商文化类特藏文献，参与日常读者服务等工作；
3.参与图书馆、档案馆荣氏与民族工商文献、古籍文献、学位论文等特色文献数据库建设工作；
4.参与图书馆阅读推广工作，负责历史文献等特藏文献的开发利用、展览宣传等工作。
专业要求
文献学、图书馆学相关专业
学历要求
博士研究生学历
其他要求
具备较强的研究和活动策划能力、数字素养。
数据分析与情报服务岗
岗位类别
其他专技（普通）
招聘人数
该岗位招聘1名。
主要职责
1.数据资源分析与挖掘，智能化分析图书馆馆藏纸质和电子资源，读者资源和空间利用等行为日志以及师生学术成果数据等多源异构数据，进行深度挖掘，构建用户画像与资源需求模型；
2.知识服务与决策支持，基于多维度数据分析，撰写深度分析报告，为学校学科发展、科研团队创新研究等提供数据驱动的决策依据；
3.技术创新与应用，探索AI技术在图书馆场景的落地，开发智能服务系统工具，构建知识图谱，提升服务效率与精准度。
专业要求
图书情报、信息资源管理、理工类专业
学历要求
硕士研究生学历及以上
其他要求
具备较高的数智素养，熟练掌握数据分析工具与AI运用（如Python/R/SQL/SPSS/SAS），具备数据清洗、建模和可视化的实操能力。
用人方式
高级职称或取得博士学历学位者经学校审议后可按校聘（非事业编制）方式聘用，其他一般按非事业编制人才派遣（劳务派遣）方式聘用。
招聘条件
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护祖国统一。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱高等教育事业，有良好的职业道德和较强的事业心和责任感。
3.有较强的团队协作精神、学习意识、服务意识和创新意识，具备较强的工作执行能力、文字表达能力、人际沟通能力和逻辑思维能力。
4.2026年7月31日前取得报考岗位所要求的学历、学位，以证书落款时间为准。
5.应聘人员一般为38周岁以下（1986年10月1日以后出生）
6.品学兼优，身心健康，能胜任岗位要求。
7.有下列情况之一者，不接受报名：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）应回避的人员。
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
招聘程序
一、网上报名
2025年10月30日至2025年11月10日，应聘者登录江南大学招聘系统(https://zp2.jiangnan.edu.cn)进行网上报名（不接受其他任何形式的报名）。按照系统提示填写申报信息，材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。
报名注意事项：
1.应聘者须如实填写个人有关信息，并严格按要求将材料电子版上传至附件（附件须为jpg、jpeg或png图像格式，大小控制在3M以内），个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历须保持连续。信息填写不完备、未按要求上传附件、提供虚假信息或不实附件、隐瞒有关情况，学校将取消考试或录取资格。已签订聘用合同的，将解除合同并追究相应责任。
2.应聘者只能选择一个岗位报名。
3.应届生的最高学历、学位应填写即将获得的学历、学位信息。
4.博士岗位不设开考比例；其余岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将酌情核减或核销岗位。
二、资格初审
学校根据招聘基本条件对应聘者提交的报名材料进行初步审核，确定进入考核人员名单。
三、现场报到
通过资格初审的应聘者须到江南大学进行现场报到（含材料审核），现场报到时间另行通知。应聘者须按应聘材料清单要求（详见附件2）携带相关材料原件及复印件各一套，材料不全者不予通过审核，取消综合考核的资格。
四、综合考核
1.考核方式及成绩组成
（1）其他专技（博士）岗综合考核成绩=试讲成绩*30%+专业技能测试成绩*30%+面试成绩*40%；
（2）其他专技（普通）岗综合考核成绩=试讲成绩*30%+专业技能测试成绩*30%+面试成绩*40%。以上综合知识测试（机测）成绩、笔试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩及综合考核成绩均保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩或综合考核成绩低于60分者为不合格，不予录用。
2.考核说明
（1）试讲：满分100分。考察应聘者专业知识和技能传授能力，试讲内容另行通知。根据试讲成绩确定进入专业技能测试的人选。
（2）专业技能测试：满分100分。考察应聘者专业技能，根据已有综合考核成绩，按照不超过拟招聘人数的6倍确定面试人员名单。
（3）心理测试：进入面试环节的应聘者，须参加心理健康测试。
（4）面试：满分100分。
五、拟录用
根据应聘者综合考核成绩，学校审核确定拟录用、候补录用人员名单，并在江南大学人力资源处网站公示7个工作日。
六、综合考察
1.体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
2.思想政治考察：对拟录用人员进行思想政治素质和道德品质考察。
3.在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格：（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。（2）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。（3）没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。（4）其他经学校招聘工作小组研究确定不能录用的。（七）录用体检、思想政治考察合格的拟录用人员，办理聘用手续（应届生签订三方协议）。试用期2-3个月，试用期考核不合格者解除聘用关系。
招考纪律
1.应聘人员在报名、考核、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理。
2.考核时间和地点另行通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及联系电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
3.拟录用的应届毕业生如不能在2026年7月31日前获得岗位要求的学历、学位证书，可向学校申请延期，经学校同意后保留录用资格。
4.属于下列情况之一者，学校取消录用资格：（1）无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，10个工作日内不与学校签订聘用合同者。（2）有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在1个月内不能提供与原单位解除工作关系证明者（特殊情况最多不超过2个月）。
其他事项
1.考试地点：江苏省无锡市滨湖区蠡湖大道1800号江南大学蠡湖校区。
2.《招聘岗位说明书》中的年龄计算截止至2025年11月1日。
3.考试时间：预计于2025年11月下旬举行，具体考试时间另行通知。
4.咨询方式：人力资源处：周老师、毛老师、王老师电话：0510-85328720
邮箱：jnfzr@jiangnan.edu.cn