为推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，进一步促进红十字事业发展，中国红十字会总会决定面向社会公开选拔办公室信息网络处处长一名。现将有关事项公告如下。
一、公开选拔的职位
中国红十字会总会办公室信息网络处处长一名。主要负责中国红十字会综合信息管理系统的管理和维护。工作地点在北京。
二、公开选拔的报名条件和资格
报名人员应是公务员、事业单位、国有企业管理人员、非公有制经济组织和新社会组织管理人员、海外留学回国人员;须具有北京市户口且人事工作关系在京;除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格条件。
1、任副处级职务满1年以上，或现任正处级职务;
2、年龄不超过40周岁;
3、具有大学本科及以上学历;
4、具有相关的专业知识背景，有较为丰富的现代信息技术管理经验，有较强的组织协调能力及团队协作精神。
以上条件的任职及年龄计算的截止时间为2013年12月31日。
三、公开选拔的工作程序
按照发布公告及报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、决定任用等程序进行。
(一)发布公告及报名
报名人员须于2014年1月28日15时前，将公开选拔职位个人报名表、近3年个人工作业绩报告和廉政报告，以电子邮件方式提交至中国红十字会总会办公室人事处;并以邮政快递方式提交个人报名表、近3年个人工作业绩报告和廉政报告的纸质版，以及本人身份证、户口簿、工作证(或在职证明)、毕业证书、学位证书复印件各1份等材料。公开选拔报名须征得所在单位同意。
(二)资格审查
对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试，笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例，由选拔任用工作领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
(三)笔试和面试
笔试时间为150分钟。其中，客观题占20%，主观题占80%。
面试时间为30分钟，进行公开述职和答辩。述职内容包括近3年工作业绩、对所报岗位的认识和今后的工作设想等。考官组由党组成员、办公室(人事部)、机关党委(纪委)、相关部室或单位领导以及专家组成，不少于7人。根据述职报告、业绩报告、廉政报告和述职答辩的情况给予综合评价。
考试综合成绩按照笔试和面试成绩4:6的比例计算。
(四)组织考察
根据笔试、面试及业绩考核等综合情况，党组会议研究确定考察对象。
办公室(人事部)、机关党委(纪委)等有关人员组成考察组，根据干部选拔任用条件和职位要求，对考察对象德、能、勤、绩、廉方面的情况进行全面深入考察，形成考察材料。考察前在人选所在单位进行考察预告。
(五)决定任用
根据考察情况，总会党组研究决定任职人选，并进行任前公示。公示结果不影响任职的，报请党组同意后办理任职手续。如党组集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。有关结果向社会公布。
该职位任职的试用期为一年。试用期满经考核合格的，正式任职;公开选拔人员不胜任试任职务的，可自主择业，也可由组织安排工作，一般按试任前职级安排。
四、公开选拔的时间安排
1、1月中下旬，发布公开选拔工作公告;进行报名和资格审查。
2、2月中旬，组织笔试和面试;进行组织考察、公示及体检。
3、2月下旬，决定任用。
五、联系方式
地址：北京市东城区北新桥三条8号 中国红十字会总会办公室人事处
邮编：100007
电话：010-64022175
传真：010-64022175
电子邮箱：zhaopin@redcross.org.cn
特此公告。
附件1：2013年北京中国红十字会总会选拔职位个人报名表.rar
中国红十字会总会
2014年1月13日
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