文山州中医医院2015年公开招聘紧缺专业技术人才简章
为满足工作需要，加强医院人才队伍建设，改善专业技术人员队伍结构的需要，经文山州人力资源和社会保障局、文山州卫生局批准，文山州中医医院2015年拟向省内、省外公开招聘紧缺岗位人才8名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及对象
2015年文山州中医医院公开招聘紧缺岗位人才8名。具体岗位、人数、资格条件等详见附件《2015年文山州中医医院公开招聘紧缺岗位计划》。
二、招聘基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，热爱医疗卫生事业，无违法违纪处罚记录；
（二）具有良好的道德品质；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
（五）具备拟应聘岗位所需的其它资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（七）有下列情况之一者不能应聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的。
三、招聘程序
2015年文山州中医医院紧缺岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，由医院成立招聘小组，采取面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：
（一）报名
1.报名时间：简章发布之日起至2015年4月30日止。
2.报名地点：文山州中医医院人事科，地址：云南省文山市开化镇城南振兴路。
3.报名办法：采取现场报名，考生在规定时间内到用人单位现场报名。报名所用表格详见附件《文山州中医医院公开招聘紧缺岗位工作人员报名表》。
4.报名时须按岗位要求提供以下材料：本人身份证（或户口簿）、学生证等相关证件（证明）原件及复印件、学校相关推荐、自荐材料，现场填写报名表贴有近期免冠小1寸彩照。
特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（二）资格审查
根据应聘人员所提供的材料进行现场资格审查，符合招聘条件者，由文山州中医医院人事科负责通知应试人员参加面试。
（三）招聘方式
1.面试。面试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，总分为100分。面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。面试成绩当场公布（面试成绩小数点后四舍五入保留2位数）。面试成绩设置合格分数线，面试成绩合格分数线为60分。面试成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序。
2.面试时间及地点另行通知。
3.进入下一招聘程序人员的确定。按面试成绩从高到低按招聘计划数1:1确定人选进入下一招聘程序。面试分数并列，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序确定进入下一招聘程序人员。如并列人员同为州内生源、省内生源、省外生源以评分表中的业务知识水平的分数从高到低依次确定人选进入下一招聘程序。人选确定，由文山州中医医院与本人签订《就业意向协议书》。
（四）政审和体检
1.政审。拟聘用人员必须提供毕业证书、学位证、就业报到登记证、学籍档案等原件及复印件到文山州中医医院人事科进行资格审核，经政审合格的，进入下一招聘程序。
2.体检。政审合格的拟聘用人员组织到文山州中医医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
3.政审及体检时间。政审、体检时间由招聘单位负责通知，并请考生注意登陆文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）查看相关信息。政审及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加政审和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。政审和体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，不再进行递补。
（五）公示和聘用
政审和体检合格后，拟聘用人员将在文山人社网和文山州卫生局网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由招聘单位办理相关聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、组织领导
（一）招聘工作由文山州纪委监察局进行监督、文山州人力资源和社会保障局指导、文山州卫生局纪委全程监督。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：（文山州纪委监察局：0876-2123313）
招聘工作咨询电话：（文山州人力资源和社会保障局：0876-2122123）
文山州卫生局人事科：0876-2195746
文山州中医医院人事科：0876-2833251
附件：
文山州中医医院
2015年3月2日