普安县人民医院为全省首家县级二级甲等综合医院，为实现医院又好又快、更好更快发展，进一步加强临床队伍建设，经院党委会研究，现面向社会公开招聘临床医师10名，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及原则
(一)招聘计划：医生10名。
(二)招聘原则：坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘报名条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，五官端正，身体无残疾，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录和不良嗜好;
2、大专及以上学历，临床医学专业;
3、取得执业助理医师资格者优先;
4、取得执业医师资格者直接纳入医院事业编制。
三、招聘程序与相关事宜
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2016年11月22日—2016年11月30日(双休日除外)，上午8:00——11:00，下午2:00——5:00。
2、报名地点：普安县人民医院医务科(内科大楼十楼)。
3、报名方法：报考人员须持毕业证原件及复印件、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件，执业助理医师及以上资格证原件及复印件，近期免冠照片1寸3张。
4、资格审查:报考人员应如实提供相关材料、填写报名登记表，报名工作人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见;若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其考试资格。
5、通过资格审查的报考人员将临时通知携带身份证到医院医务科领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
6、考试时间、地点另行通知(详见普安县人民医院网站、普安县人民政府等网站)。
7、笔试、面试成绩公示(详见普安县人民医院网站、普安县人民政府等网站)。
(二)招聘方式
此次招聘采取笔试+面试(技能操作)方式进行，实行总分100分制。主要测试应聘人员的病历文书书写、三基基础知识，技能操作知识。
成绩统计：成绩根据招聘计划从高到低录取。笔试占总成绩的50%，技能操作占总成绩的50%。
按招聘人数2:1比例确定参加面试人员，如参加面试人员不足2:1比例的，则所有考试人员全部参加面试。
(三)体检
根据应聘者的总成绩按实际招聘名额从高分到低分顺序按1∶1的比例确定体检人员。若体检不合格则按成绩排名从高分到低分依次递补。体检时间：待定。逾期未体检的，视为放弃聘用资格处理。
四、聘用
(一)笔试、面试、体检、考核均合格的人员，在普安县人民医院网站及普安县人民政府网站上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由医院履行相关聘用程序，确定为拟聘用人员。
(二)将临时通知拟聘用的人员在规定时间内到单位报到。逾期未报到的，视为放弃聘用资格处理。
(三)拟聘用人员试用期为三个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用并签订聘用合同。
(四)试用期考核不合格者不予签订聘用合同，单位与其解除关系。
咨询电话：普安县人民医院医务科：0859—7236600
普安县人民医院办公室：0859—7234111
普安县人民医院
2016年11月21日