为做好2015年公开招聘高层次紧缺专业人才工作，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于实施“5158”产业人才聚集工程助推产业振兴提升的意见》(莱发〔2015〕10号)要求，制定本简章。
一、单位简介
莱芜市人民医院始建于1950年，经过60多年的建设与发展，现已成为一所技术精湛、设备先进、专科门类齐全，集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的三级综合医院，是山东省立医院(集团)莱芜医院、泰山医学院附属莱芜医院。医院下设两个分院(市中分院、传染病医院)，一个社区服务中心(市中社区卫生服务中心)，设有职能科室25个，临床医技科室49个。医院总占地面积355亩，现有职工1038人，其中专业技术人员996人，高级专业技术人员225人，硕士及以上研究生188人，享受国务院特殊津贴2人，省级突出贡献中青年专家2人，市级突出贡献中青年专家6人，山东省医药卫生重点学科3个，莱芜市医药卫生系统重点学科9个，市级学科带头人10人，市级中青年学科骨干7人。医院开放床位1216张，年门诊量60余万人次，年出院病人4万余人次。医院拥有先进的重症监护(ICU)病房和进口直线加速器、1.5T磁共振、ECT、64排螺旋CT、准分子激光治疗仪、大型C型臂X光机、全自动化分析仪、GE彩超等万元以上的先进医疗设备千余台件。医院专业齐全、技术力量雄厚，对各种常见病、多发病、急危重症及疑难病症的救治均有较高的诊疗水平。开展了心脏冠脉搭桥手术、心脏瓣膜置换手术、心血管疾病介入手术、肾脏移植手术、各种内窥镜技术、准分子激光治疗近视眼、大面积深度烧伤早期切痂整张异体皮自体微粒皮置皮、断指再植等各项高难度手术。医院始终把科技兴院作为医院发展支撑点，把人才培养作为医院发展根本，每年派出30多人次到国内外学习交流、考察、进修和留学深造，邀请国内外知名专家来院讲学、参观和指导。
医院投资近6亿元的院区扩建工程预计今年建成并投入使用，届时新增床位800张，极大改善医院的医疗环境和条件，为医院的持续长远发展奠定坚实的基础。医院积极投身社会公益事业，在不享受政府财政补贴的情况下，对全部520种国家基本药物实行了零差率销售，开创了全省乃至全国地市级以上医院国家基本药物全部零差率销售的先河。挂牌成立了山东省立医院(集团)莱芜医院，让老百姓从“省城求医”变为“家门口看病”。成立了莱芜市慈善医院、中慈(莱芜)血液透析净化中心，全面落实优惠和救助政策，使慈善医院惠及更多的困难群众。持续深化惠民便民服务，积极拓展优质护理服务，巩固优化“先诊疗，后结算”服务模式、无节假日门诊、无节假日手术和无节假日查体服务等，切实简化就医流程，改善群众就医感受。并积极投身援外、援疆和支援基层卫生事业等，赢得了社会各界的一致好评。
医院先后荣获“全国卫生先进集体”、“全国卫生文明先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“医院改革创新奖”、“全国百家‘三好一满意’示范医院”、“山东省先进单位”、“三好一满意”品牌医院、“山东省优质医疗服务示范单位”、“省级文明单位”、“市级文明单位”，连续多年荣获全市卫生系统行风评议第一名等荣誉称号。
二、招聘岗位、人数和条件
(一)招聘岗位。本次招聘岗位为高层次紧缺专业人才。
(二)招聘人数。医学类博士研究生及紧缺专业硕士研究生5名(详见附件1《莱芜市人民医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划》)。
(三)招聘条件。
1、应聘人员应具备的基本条件：
⑴拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义。
⑵遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
⑶年龄应在45周岁以下(1969年11月21日以后出生);
⑷身体健康，能胜任岗位要求。
2、应聘人员应具备的资格条件(详见附件1：《莱芜市人民医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划》)。
3、在职人员应聘的，须经所在单位和主管部门同意。实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。
三、招聘程序
招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照以下程序进行：
(一)发布简章。2015年11月11日(星期三)，在市政府、市卫生计生委、市人民医院网站向社会公开发布招聘简章。
(二)报名时间、地点和联系电话。
1、报名时间：2015年11月21日(星期六)至11月25日(星期三)。
2、报名地点：莱芜市人民医院人事科
3、联系电话：0634-6279068
(三)报名要求。应聘人员所学专业须与招聘岗位专业要求一致，每人限报一个招聘职位，填写《莱芜市人民医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才报名登记表》(见附件2)。报名须提交的资料：本人有效身份证件、毕业证、学位证、报到证原件及复印件各一份。留学回国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。
(四)资格审查。根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的证件材料和填报信息如有不实的，一经发现，随时取消应聘资格。
(五)专业测试。对应聘人员进行专业测试，测试时间为2015年11月29日(星期日)。根据招聘计划，按照专业测试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围的人员。
(六)考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等方面，同时对其应聘资格进行再次审核。考察结果分为合格、不合格两个等次。
(七)体检。考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。参照录用公务员体检标准进行体检。体检合格者确定为拟聘用人员。
(八)公示。按照应聘人员专业测试、考察、体检情况确定拟聘人员名单，报事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。
(九)签订聘用合同。拟聘用人员经公示无异议的，办理相关人事、编制手续，单位与聘用人员签订《山东省事业单位聘用合同》，硕士研究生聘用期限一般不低于3年，博士研究生聘用期限一般不低于5年。
四、优惠政策
按照《关于实施“5158”产业人才聚集工程助推产业振兴提升的意见》(莱发〔2015〕10号印发)规定：“对我市引进的博士研究生，市财政5年内每月发放2000元生活补助(共计12万元)。”
医院给予博士研究生生活补助费人民币10万元，有科研项目人员给予一定的科研经费并配备相应实验室。医院协助解决配偶、子女户口随迁，子女入学、安排配偶工作等。
五、本简章由莱芜市人民医院解释。
附件：1、莱芜市人民医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划.doc
2、莱芜市人民医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才报名登记表.doc
莱芜市人力资源和社会保障局
莱芜市卫生和计划生育委员会
莱芜市人民医院
2015年11月11日