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2017年台州银行总行社会招聘启事

时间:2017-05-30 13:59:57 点击:

2017年台州银行总行社会招聘启事

  台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位,形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式,建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。我行连续多年在中国商业银行竞争力评选中,荣获“资产规模1000亿-2000亿元城市商业银行竞争力评价第一名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的标杆银行。

  台州银行倡导自己的人才理念和价值观念,“吃苦、求实、创新”的企业精神,“结果导向”的工作信条,“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制,为员工提供有价值的培训,重视员工职业发展,通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导,为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。

  因发展需要,现公开诚聘各界人才加盟,与我行共享成功荣耀,共创美好明天!

  工作地点:杭州、台州

  一、应聘流程:

  报名→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用

  二、应聘方式:

  (一)网络报名:招聘广告文本下方岗位,点击“点击应聘”填写简历并提交申请。或者关注“台州银行招聘”微信公众号点击相应职位应聘。

  (二)针对后台简历我们会不定期进行筛选,如果您在报名一个月内未接到我行笔试或面试通知的,说明已在简历筛选环节被淘汰,我行不再另行通知。

  三、笔试、面试安排:

  (一)我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或面试,分批吸收。

  (二)请保持您留在简历上的手机号码处于畅通状态,笔试安排会以短信或者电话通知您。

  应聘截止日期2017年7月30日

  四、申明:

  我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,应聘材料将予以销毁,恕不退还。

  五、联系方式:

  台州银行总行地址:台州市市府大道699号

  台州银行总行人力资源部电话:(0576)89036935/89020292

序号

职位名称

职位详情

1

总行风险管理部副总经理(注:风险计量管理岗)

职位描述:

1、建立健全风险管理体系、制定和完善风险管理政策和制度,实施全面风险管理工作;
2、建设和维护风险计量模型体系;
3、对风险评级、风险定价、风险资本管理、业绩评估和估值模型等方面的风险计量模型进行监控和验证;
4、信贷资产组合管理体系建设、组合管理模型建设和组合风险报告工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,研究生及以上学历,信息科技、计量、数学、金融工程或相关专业优先;
2、熟悉银行业监管政策和风险管理理论,掌握风险计量方法和风险缓释技术,有较强的风险识别、计量能力;
3、金融机构风险管理岗位3年以上工作经验。

2

总行风险管理部风险计量岗

职位描述:

1、负责各类风险计量模型的设计和开发;
2、负责风险数据梳理、规范和挖掘;发现和了解风险变化趋势,及时准确披露相关风险;
3、开展风险模型建设与压力测试。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,信息科技、计量、数学、统计、经济或相关专业;
2、熟悉各类数据分析方法,熟练掌握SAS模型、R语言等挖掘软件者优先;
3、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;
4、金融机构相关岗位2年以上工作经验。

3

总行风险管理部资金业务风险岗(注:负责金融市场方向)

职位描述:

 

1、开展资金市场行情与风险形势的分析,开展债券业务信用风险审查;

2、监测经营部门对市场风险限额的遵守情况,报告超限额情况;

3、根据资金业务交易相关流程要求进行复核审查。

 

任职要求:

1、年龄35周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,经济、金融、法律或相关专业;

2、熟悉金融市场风险管理,具有债券投资风险审查能力;

3、金融机构相关岗位2年以上工作经验。

 

4

总行风险管理部风险监测岗

职位描述:

1、建立风险监测机制,持续监测风险管理政策和流程的执行情况,对监测的风险状况进行验证与报告;
2、定期开展风险问题监测评估工作,及时发现问题并进行分析评估,提出处理建议;
3、编制汇总各类风险监测报告、报表,按规定进行报送或汇报,负责提供风险管理信息。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,金融、法律等专业优先;
2、熟悉银行业监管政策,具有较好的逻辑分析能力、文字表达能力以及沟通协调能力;
3、金融机构相关岗位2年以上工作经验。

5

总行风险管理部副总经理(注:负责金融市场风险管理)

职位描述:

1、负责同业、票据、理财、债券等业务的风险管理工作;
2、牵头金融市场业务相关风险政策的起草、修订和审核;
3、负责审批同业授信和债券投资,落实中台监测和投后管理工作;
4、跟踪和研究金融市场业务行业动态,审查业务创新和产品设计流程。

任职资格:

1、年龄40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融或相关专业优先;
2、熟悉银行业监管政策和风险管理理论,熟悉金融市场业务;
3、从事金融市场业务相关管理岗位3年以上工作经验。

6

总行风险管理部资金业务风险岗(注:负责资金业务信用风险)

职位描述:

1、开展资金业务的信用分析及评估;
2、提交信用风险相关研究报告,进行风险提示;
3、完善行业等信用分析方法及模型;
4、定期对存量资产进行风险排查。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,经济、金融或相关专业;
2、熟悉金融市场风险管理,具有债券投资风险审查能力;具备扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识;
3、金融机构相关岗位2年以上工作经验。

7

总行风险管理部资金业务审核岗(注:负责资金业务中台)

职位描述:

1、做好资金业务中台的风险控制,履行资金业务交易审核手续;
2、负责资金交易员越权交易报告,并对风险报告失准和监控不力负责;
3、负责资金业务风险管理系统的开发、维护和完善;

任职要求:

1、年龄35周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,经济、金融或相关专业;
2、熟悉金融市场风险管理,具有债券投资风险审查能力;对资产管理行业有一定认识;
3、金融机构相关岗位2年以上工作经验。

8

总行金融市场部债券交易岗

职位描述:

1、动态管理银行账户和交易账户债券资产,在风险容忍度范围内,实现债券投资综合收益的最大化。
2、协助制定债券投资策略,建立债券投资组合;
3、负责与债券交易相关的日常业务综合管理工作;
4、对所投资债券的情况进行跟踪评价,并定期撰写投后分析报告;
保持对银行间、交易所债券业务的市场敏感度,根据市场情况形成阶段性投资策略建议报告;

任职要求:

1、年龄35周岁以下,
2、金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历;
3、具有3年及以上人民币债券交易经验或2年以上衍生产品交易经验;
4、具有银行间市场本币交易员资格,熟悉银行间市场相关交易规则及法规,熟悉各种投资工具;具有良好的沟通能力、表达能力和写作能力;
5、市场反应敏锐,能够迅速发现市场机会及潜在风险,执行力强,具有良好的团队合作精神和营销意识;
6、爱岗敬业,诚实可靠,具有良好的职业操守,无不良记录;
特别优秀者可适当放宽条件。

9

总行金融市场部投资分析岗

职位描述:

1、负责国内和国外宏观经济数据、货币政策等动态的点评和跟踪;
2、负责利率债券发行定价报告、宏观经济与债券市场策略定期报告的撰写;
3、负责国债期货市场的研究、跟踪、策略及相关课题研究。
4、市场形势分析数据,研究内部发展经营策略,为领导的各项经济决策提供合理化建议;
对根据我行创新业务和产品进行市场调研分析,形成可行性报告。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,
2、金融、经济、财会、数学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
3、具有3年以上银行投资、交易、风险研究等相关工作经验,具有突出的金融市场分析判断能力,市场感觉敏锐,
4、有在大型金融机构总部工作经验者优先;
具备较强的逻辑分析、沟通表达能力。

10

总行金融市场部同业投资岗

职位描述:

1、负责与银行、券商、信托、基金等金融同业进行投资类项目合作;
2、完成同业投资项目开拓、尽职调查及初步风险评估,开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作
3、负责金融同业交易对手的开拓、交易对手关系维护;
4、负责金融同业业务市场动态跟踪,市场热点分析及投资机会研究。
5、负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式,拓展投资产品及渠道;
完成同业业务利润指标

任职要求:

1、年龄35周岁以下,
2、全日制本科及以上学历,金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历;
3、具备3年以上金融同业业务经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;
4、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;
5、具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标。
6、能够适应高强度出差,具备一定客户资源的优先考虑;
具有信托业务相关理论知识和实际经验,熟悉对公信贷流程及基本理论,具有注册会计师、律师资格者可优先考虑。

11

总行金融市场部资产配置岗

职位描述:

1、根据理财资金投资需求,结合阶段性业务策略,进行债券投资交易及同业资产投资,
2、完成债券发行主体的授信准入、投资的执行、债券交易、债券回购等,对所投债券的情况进行跟踪评价,并定期撰写投后分析报告;
3、完成同业投资项目开拓、尽职调查及初步风险评估,开展同业项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作
4、负责金融同业交易对手的开拓、交易对手关系维护;
5、负责金融同业业务市场动态跟踪,市场热点分析及投资机会研究。
6、负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式,拓展投资产品及渠道;

任职要求:

1、年龄35周岁以下,
2、全日制本科及以上学历,金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历;
3、具备3年以上金融同业业务经验,或具有3年及以上人民币债券交易经验
4、熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;
5、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;
6、具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标。
7、能够适应高强度出差,具备一定客户资源的优先考虑;
具有信托业务相关理论知识和实际经验,熟悉对公信贷流程及基本理论,具有注册会计师、律师资格者可优先考虑。

12

总行金融市场部风险管理岗

职位描述:

1、负责带领团队成员对债券投资交易/同业投资交易/资产管理投资交易进行事中管理,履行事中风险控制;
2、负责金融市场日常业务的基础性、规范性的风险管理,包括流程监控、部门授权范围内业务风险审核等;
3、负责部门各项业务的后续风险控制工作和部门档案的统一管理;
4、负责跟进监管机构对本部门业务的最新监管规定,组织全部门对监管规定的学习与培训;
5、负责对资金管理系统进行开发、测试、落地及使用期间的日常维护,对系统使用人员进行培训和指导。
6、负责同业授信跟踪维护,保证业务正常开展
业务数据统计分析,为部门主管提供决策支持

任职要求:

1、年龄40周岁以下,
2、全日制本科及以上学历,金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历;
3、具备5年以上金融同业业务经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;
4、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;
5、具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标。
6、能够适应高强度出差,具备一定客户资源的优先考虑;
具有信托业务相关理论知识和实际经验,熟悉对公信贷流程及基本理论,具有注册会计师、律师资格者可优先考虑。

13

总行金融市场部风险审查岗

职位描述:

1、负责债券投资交易/同业投资交易/资产管理投资交易的事中管理,包括投资标的审核、风险评估等;
2、跟进监管机构对本部门业务的最新监管规定,组织全部门对监管规定的学习与培训;
3、参与投资项目的尽职调查和业务实地面签,完成核保工作,履行事中风险控制;

任职资格:

1、年龄35周岁以下,金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2、具有3年以上银行风险研究、法律合规相关工作经验,掌握银行内控管理规定和风险管理制度,有在大型金融机构总部工作经验者优先;
3、具备较强的风险调查能力、分析判断能力。

 

14

总行法律合规部法律合规管理岗

职位描述:

1、负责全行法律合规条线管理
2、负责优化全行法律合规风险管理机制
3、负责健全全行法律合规风险管理制度
4、统筹处置全行非信贷诉讼及仲裁案件
5、统筹重大复杂疑难类法律纠纷处置
6、负责外部律师专家团队伍建设和维护

任职要求:

1、年龄40周岁以下,全日制大学硕士及以上学历,法学、经济、金融或相关专业;        
2、具有律师资格证书或统一司法考试资格证书;
3、熟悉银行业监管政策及金融市场业务相关法律、法规,具有较好的逻辑分析能力、文字表达能力以及沟通协调能力;
4、金融机构合规主管岗位3年以上工作经验或金融机构法律合规相关岗位6年以上工作经验。

15

总行法律合规部法律事务岗

职位描述:

 

1.负责本行法律事务管理工作

2、参与制订和完善非业务类合同文本管理

3、负责本行日常法律咨询,及时、有效提示经营管理法律风险 

4.负责管理全行非信贷类诉讼、仲裁事务,支持、协调分支机构非信贷类诉讼和仲裁事务,保障我行权益

5、协调案件防控工作,有效防范案件风险

 

任职要求:

1、年龄40周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,法学、经济、金融或相关专业;    
2、具有律师资格证书或统一司法考试资格证书(硕士及以上学历可放宽本条件);
3、具有较扎实的民商法律基础,较为了解金融业务知识,较为熟悉国家法律和监管法规;
4、法律相关工作5年以上工作经验。

16

总行法律合规部合同审查岗

职位描述:

1.负责制订和维护合同管理制度,维护和更新合同管理信息系统
2.根据合同管理办法要求,参与合同谈判、审查合同条款、监督合同履行、保管合同原始资料、协助处理合同纠纷,切实维护我行利益
3.根据业务发展需要,负责审查各类合同、格式表单、业务凭证、业务宣传资料,确保各类资料符合外部法律规则,最大程度保障我行利益

任职要求:

1、年龄38周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,法学、经济、金融或相关专业;    
2、通过司法考试(硕士及以上学历可放宽本条件);
3、具有较扎实的民商法律基础,较为了解金融业务知识,较为熟悉国家法律和监管法规;
4、金融机构相关岗位3年以上工作经验。

17

总行法律合规部资产保全法务岗

职位描述:

1.负责大额不良户一户一策处置方案设计与应用(包括但不限于清收、破产重组、以物抵债、撤销等)   
2、负责接受全行疑难、复杂不良法律问题咨询,提供处置方案建议,跟踪处置成效
3.负责跟踪并参与全行大额不良户风险处置,包括实地走访、信息梳理、诉讼管理、执行管理等         
4、负责开展大额不良发生原因分析,总结、提炼风控及清收实务管理要点

任职要求:

1、年龄40周岁以下,全日制大学(本科)及以上学历,法学、经济、金融或相关专业;    
2、具有律师资格证书或统一司法考试资格证书(硕士及以上学历可放宽本条件);
3、熟悉银行业相关法律、法规,具有丰富的资产保全工作处置经验及沟通协调能力;
4、金融机构相关岗位4年以上工作经验。

 

作者:文武银行招聘网 来源:网络

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