华融湘江银行长沙分行成立于2010年12月21日。自成立以来，在监管部门的有效监管下，在社会各界的大力支持下，长沙分行坚持“稳健、创新、和谐、发展”的经营理念，坚持“依法合规科学发展，风险管控责任到人，争创利润绩效优先”的经营方针，坚持 “小、精、专、新、特”的经营特色，不断探索“市场化、多元化、差异化、区域化、资本化、国际化”的商业银行发展新道路，各项业务快速发展、内控机制逐步健全、管理水平不断提升，各项业务发展良好。截至2015年2月初，分行已开业14家全功能支行、5家社区支行，网点全面覆盖长沙地区9大行政区县市，分行各项存款突破240亿元，其中一般性存款时点余额突破210亿元，较年初增长51亿元;分行存款客户数已超过10万户，业务发展态势位居省会银行同业前列，强力支持了省会经济社会的快速发展。
2015年，华融湘江银行长沙分行将进一步加快机构扩张步伐，为满足业务发展及新设机构人才储备需要，将长期向社会招聘各类社会精英。
华融湘江银行长沙分行真诚期待您的加盟!
一、招聘基本条件
(一)思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;
(二)具有国家教育主管部门认定的金融、经济、法律、计算机及相关专业大学本科及以上学历;
(三)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
二、招聘岗位及要求
(一)支行行长、副行长、行长助理 (若干)
岗位职责：
1.负责战略客户、集团客户、中小优质客户等的营销推动及管理;
2.推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成;
3.负责网点员工的全面管理;
4.负责客户关系管理、及时维护重点客户。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融或相关专业，年龄原则上40岁以下;
2.3年以上银行工作经历，2年以上同级或下一级管理岗位从业经历;
3.具有突出的市场拓展能力及丰富的客户资源，熟悉银行各项业务，具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力;
4.身体健康，有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录;
5.有国有大行、股份制商业银行工作经历者优先;
6.熟悉当地金融市场，具有敏锐的市场意识，组织推动和协调能力强;
7.有较好的人脉、客户资源和社会关系者优先考虑;
8.户口所在地原则上为长沙市或本市县域。
(二)分行市场拓展部负责人(若干)
岗位职责：
1.制定本行战略客户和集团客户的管理制度，并负责分行优质客户、重点资产负债项目、银团贷款的推动营销及管理;
2.协助分行公司中间业务管理，及本部门各项业务计划的制定及组织实施、经营分析、专业考核等;
3.负责实施投资银行产品营销和推动，制定分行业务流程、操作规程、营销策略，组织完成各项投行业务计划指标;
任职要求：
1.具有全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、会计、法律相关专业，年龄35周岁以下;
2.有3年以上银行工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行各类业务的监管要求;
3.具有国有银行或股份制商业银行投行、公司、授信等部门相关工作经验者优先考虑;
4.有较好的人脉、客户资源和社会关系者优先考虑。
(三)支行公司业务部经理、零售业务部经理、对公、对私客户经理(若干)
岗位职责：
1.负责客户的管理、营销方案策划与实施;
2.为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算等金融服务营销人员;
3.负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务;
4.积极拓展客户，完成业务经营目标;
5.对信贷业务进行营销，按规定程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。
任职要求：
1.具有大学全日制本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄35周岁以下;
2.有银行从业经验2年以上，年龄原则上在35岁以下;
3.客户资源保证对公存款日均不低于3000万;
4.有较强的沟通协调能力;
5.有独立开拓市场的能力;
6.熟悉当地金融市场，具有一定客户资源;
7.有较好的人脉资源和社会关系者优先考虑。
(四)支行营业室经理、运营内控主管(若干)
岗位职责：
1.合理调配柜员，协助运营管理部考核网点柜员的工作业绩，协助支行行长做好营业室柜员的管理工作;
2.办理本网点重要业务的授权或审批;
3.监督检查营业环境与服务，处理客户投诉;
4.定期检查各种空白重要凭证及现金，保证账实、账款相符，监督并核对各重要账户的情况，掌管重要印章等。
任职要求：
1.具有全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;
2.熟悉柜面操作，有3年(含)以上银行柜面业务工作经验，在相关岗位工作2年(含)以上，年龄在35周岁以下;
3.有较强的沟通协调能力，熟练掌握本行业务管理的有关知识和会计专业的相关规章制度和核算手续;
4.能通过华融湘江银行运营内控主管资格考试;
5.有较好的人脉资源和社会关系者优先考虑。
(五)综合柜员(若干)
岗位职责：
1.按照会计基本规定和操作规程办理会计日常业务，核对账务及重要空白凭证等实物;
2.负责支行现金、重空、章戳的领用，保管及使用，登记，负责钥匙保管工作;
3.负责ATM自助设备运行、自助设备加钞及登记簿登记;
4.银行汇票验证、查询、查复业务保管、登记，银票的账、卡、簿相符;收放贷、收息、调息;大小额打印记账;同城票据清算及核对;托收业务处理等。
任职要求：
1.具有全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;
2.2年以上银行柜台工作经验，28周岁以下;
3.有一定的客户资源，形象气质佳;
4.条件特别优秀者可适当放宽。
(六)信息科技人员(1-2名)
岗位职责：
1.负责数据中心网络系统的设计建设和日常运维管理，生产、开发和测试环境的网络技术支持;
2.负责分支行网络建设、管理和运维支持;
3.精通两种以上的主流品牌路由、交换和防火墙等设备及操作命令。
任职要求：
1.具有全日制大学本科(含)以上学历，电子信息、计算机技术等相关专业;
2.2年以上银行同业经验，28周岁以下。
三、应聘方式
(一)简历投递方式
请下载统一格式的应聘申请表.doc(表格内必须插入寸照)，填写完整后附本人身份证、最高学历、学位、职称、获奖情况等证明材料的扫描件，发至本行招聘邮箱：tangle@chamc.com.cn(请在邮件主题中注明“应聘**岗位”字样)。
(二)注意事项
1.应聘者应如实、详尽填写应聘申请表，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格;
2.本行承诺：对应聘者的个人信息保密，仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还;
3.本行将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
联系电话：0731-88781266