恒丰银行总行科技开发部招聘启事
恒丰银行是经中国人民银行总行批准成立的全国性股份制商业银行。目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共288家分支机构。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。近年来，恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡，在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中位列第143位，在2015年度“商业银行稳健发展能力‘陀螺评价体系’综合能力”排名中位居全国性商业银行第七位、股份制银行第三位。作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成·德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
科技开发部是恒丰银行一级部门，作为全行信息化建设的重要职能部门，负责全行科技研发专业的统筹规划与管理，搭建适应自身发展需要的科技研发体系，并承担全行应用系统相关的技术研究、架构设计、产品研发、测试评估、推广培训、支持维护和软件归口管理等职责。现因部门发展需要，诚聘英才。
一、招聘人员基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心；
3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；
4、认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
5、符合恒丰银行亲属回避的有关规定；
6、全日制本科（含）以上学历。
二、招聘岗位和具体条件
1、招聘岗位：总行科技开发部系统开发岗；
工作地点：上海、北京。
2、工作职责：
（1）确定产品的技术架构和技术路线，抽象系统中的通用需求和通用组件，完成产品详细设计；
（2）负责关键技术难题的攻关，新技术的调研工作，以实现复杂的功能需求；
（3）学习和研究业内的新技术，以满足产品的需求；
（4）参与研发项目或新产品的需求、设计、开发、测试、投产及技术支持等相关工作；
（5）负责外包项目的代码审查和代码质量管理,开发进度跟踪等；
（6）在负责的项目范围内，对内协调业务、科技等部门，对外沟通供应商相关人员；
（7）研究银行业创新业务的发展及先进信息技术的应用；
（8）实施过程中与各业务及科技部门沟通讨论具体问题；
（9）负责整体创新项目的管理和质量保证；
（10）带领整个项目团队进行技术创新；为团队指引技术发展方向。
3、任职资格：
（1）全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；计算机软件或相关专业，有开发经验；
（2）年龄：社招人员要求40岁（含）以下；
（3）工作年限：工作3年以上；
（4）熟悉常用数据结构、算法、设计模式；
（5）熟悉JAVA或C或其他编程语言，熟悉移动开发应用优先；
（6）熟悉网络编程、多线程编程技术，熟悉缓存、消息队列、索引查询等机制，对大数据量、高并发、分布式系统有一定设计经验；
（7）熟悉RPC、MQ、Thrift、Netty、Jetty等网络通讯开源框架；
（8）具备大型金融类系统分布式数据库开发、分布式事务处理框架开发经验者优先；
（9）踏实、细心、认真，有责任心，良好的团队协作，乐于沟通交流和分享；
（10）符合恒丰银行亲属回避政策。
三、报名程序
请下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（见附件），通过电子邮件的形式发送至我行邮箱，请保证信息的真实性。
四、联系方式
电子邮箱：recruit_it@hfbank.com.cn
五、招聘时间
2016年9月27日-2016年11月6日