浙商银行总行信息科技部社会招聘启事
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是2004年成立的全国性股份制商业银行，总行设在浙江杭州。截至2016年二季度末，注册资本180亿元，监管资本732亿元。
浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升，在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名中按一级资本位列第158位，按总资产位列117位。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了近160家分支机构，全国性机构布局逐步形成，香港分行等多家机构正在筹建中。
浙商银行在2015年推进全资产经营战略后，盈利能力及资产质量跨上新台阶：2016年6月末，浙商银行总资产为人民币11816.34亿元，较2015年末增长14.54%，高于已上市全国性股份制商业银行同期增幅；2016年上半年，实现净利润47.35亿元，同比增长42.37%，高于已上市全国性股份制商业银行同期增幅；2016年6月末，浙商银行的不良贷款率为1.33%，低于已上市全国性股份制银行平均水平（1.61%）0.28个百分点，拨备覆盖率为229.27%，高于已上市全国性股份制银行平均水平（171.10%）58个百分点。
2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。浙商银行将围绕打造成最具竞争力的全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标，坚持全资产经营战略，强化创新推进与全面风险管理，逐步做强做大。
总行信息科技部负责全行计算机信息系统的规划、建设，保障计算机信息系统正常运行，为业务和管理创新提供技术支持。内设软件开发中心、数据中心、新产品设计中心、新兴技术研究中心、大数据研究中心等中心。目前已建立一支拥有几百人的年轻化、专业化、高素质的队伍，其中研究生及以上学历占比达70%以上，平均年龄不足30岁，均来自优秀高等学府，青年员工是我行科技建设发展的中坚力量。
浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化，大力实施“人才建设计划”，加大人才引进、培养和使用力度，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！
一、基本条件
1、负责、诚信，沟通、合作良好；
2、从业记录和社会信用良好；
3、原则上大学本科及以上学历；
4、二级部门负责人年龄原则上在40周岁以下，其他岗位人员年龄原则上在35周岁以下；
5、身体素质良好；
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件（可点击查看）
三、应聘须知
1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名（报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位）。
报名截止日期：2016年10月31日。
2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。