2016年湖北红安长江村镇银行招聘公告
为进一步加强湖北红安长江村镇银行（以下简称“本行”）队伍建设，推动本行业务持续健康快速发展，加快现代金融企业建设步伐，本行决定面向社会公开招聘总行业务副行长及支行行长。
一、指导思想
坚持“任人唯贤，德才兼备、以德为先”的原则，采取公开、平等、竞争、择优的方式，选聘优秀人才，为本行业务经营发展提供人才保证。
二、职位及名额
1、湖北红安长江村镇银行总行业务副行长1名
2、湖北红安长江村镇银行支行行长1-2名
三、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
四、应聘条件
根据监管会相关制度以及本行有关要求，应聘总行业务副行长及支行行长竞聘人员应具备以下条件：
（一）基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规；
2、有丰富的商业银行金融市场营销工作经验，具备一定的人脉关系和客户资源，具有较强的市场拓展能力和沟通协调能力;
3、有较强的事业心和责任感，热爱农村金融事业，工作严谨、作风正派、坚持原则、诚实守信；具有良好的合规经营意识和风险防控意识；
4、身体健康，无不良嗜好；无违法违规违纪及其他不良记录；
（二）资格条件
1、具备国家教育部门承认的大专及以上学历；
2、总行业务副行长年龄在45周岁以内，支行行长年龄在40周岁以内。有丰富客户资源或相关任职经验的可适当放宽；
3、总行业务副行长需从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）,支行行长需从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）;
4、具备本地金融业从业经历和2年（含）以上市场业务管理岗位经历；
5、特别优秀者，可适当放宽条件。
五、待遇及相关要求
试用期半年，试用期满经考核合格后正式聘用。正式聘用后，其薪酬待遇按本行薪酬管理办法及相关考核办法执行。具体薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬以及职工福利等。
六、招聘流程
1、简历投递：此次面向社会招聘工作，应聘人员填写：
（1）《个人基本情况表》并在表中注明报应聘岗位（见附件1）；
（2）《主要工作实事登记表》（见附件2），内容包括填报个人近三年最满意的工作实事（一般不超过10件），每件工作实事的表述一般不超过150字；
（3）同时提交近三年年度工作总结，字数不超过3000字。
（4）身份证、学历(学位)、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张等，一并快递至湖北红安长江村镇银行财务综合部，或以电子文档形式发送至邮箱：hhcrbank@163.com。
2、应聘者个人信息仅用于本次招聘，我行对未被录用人员的应聘材料将代为保密，恕不退还。
3、报名时间：2016年10月1日-2016年10月31日
4、报名方式：现场报名与网上报名相结合
5、现场报名地址：红安县红坪大道15号，湖北红安长江村镇银行二楼财务综合部
联系电话：0713-5977770、13872002225
联系人：周女士
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