2016年江西银行吉安分行54人招聘启事
江西银行系江西省唯一的省级地方法人银行，作为江西省金融中坚力量，江西银行站稳江西、放眼全国，已经实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，发起设立一家金融租赁公司，推出“江西振兴发展基金”。
江西银行坚持服务地方经济建设、服务小微企业和社区居民，以打造“两小金融”（小微金融、小区金融）为核心，以做强县域经济为重点，朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行方向发展，努力打造成一家区域化综合金融服务提供商，成为有影响力、社会公众认可、国内一流的省级银行集团。
江西银行吉安分行2016年拟在新干县、吉水县、遂川县设立分支机构。现以专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，诚邀金融英才加盟，共创江西银行美好未来。（工作地点主要为新干县、吉水县、遂川县，如需调剂需服从组织分配）
一、招聘人员及条件
（一）综合管理部6名
1、主任3名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业；
（2）具备3年以上银行工作经历；
（3）具备严谨规范、抗压调节的能力，高度责任感和道德品质、有较强的战略规划能力、经营意识、组织协调能力、良好沟通技巧和感染能力，良好公文写作能力；
2、行政及人力资源管理3名
任职条件：
（1）年龄27周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。；
（2）具备本岗位或相关岗位工作经验1-3年，具备银行业从业经验1-3年；
（3）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。
（二）客户经理部24人
1、负责人3名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业；
（2）具备3年以上银行工作经历；
（3）具备严谨规范、抗压调节的能力，高度责任感和道德品质、有较强的战略规划能力、经营意识、组织协调能力、良好沟通技巧和感染能力，良好公文写作能力；
（4）在新干县、吉水县、遂川县当地拥有较广的客户资源者优先。
2、客户经理21名
任职条件：
（1）年龄27周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。；
（2）具备本岗位或相关岗位工作经验1-3年，具备银行业从业经验1-3年；
（3）具备创新突破、逻辑分析、归纳概括、论证判断、细节高效、团队协作及良好的沟通能力；
（4）在新干县、吉水县、遂川县当地拥有较广的客户资源者优先。
（三）营业部24人
1、总经理3名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业；
（2）具备3年以上银行工作经历；
（3）具备严谨规范、抗压调节的能力，高度责任感和道德品质、有较强的战略规划能力、经营意识、组织协调能力、良好沟通技巧和感染能力，良好公文写作能力；
（4）在新干县、吉水县、遂川县当地拥有较广的客户资源者优先。
2、综合柜员21名
任职条件：
（1）年龄27周岁以下，全日制本科及以上金融相关学历，经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业；
（2）具备本岗位或相关岗位工作经验1-3年，具备银行业从业经验1-3年；
（3）具备量化思维、系统分析、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握柜员技能、银行业知识；
（4）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（5）在新干县、吉水县、遂川县当地拥有客户资源或有外汇从业经历者优先。
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1.具有新干县、吉水县、遂川县常住户口或居住证；
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
3.身心健康，品行端正，无不良行为记录；
4.不属于江西银行规定的亲属回避对象；
5.应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
（三）应聘方式：
应聘者登陆江西银行网站,“人才招聘”专栏内下载《江西银行应聘报名表》,填写完整后将表格及相关证件的扫描件以电子邮件的形式于2016年8月24日前同时发送至：yinphw@jx-bank.com或xiaon@jx-bank.com，邮件主题为“XXX（姓名）应聘江西银行（新干县、吉水县、遂川县）XX岗”。
（四）此次招聘所录用人员将派往新干县、吉水县、遂川县地区工作。经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后5日内未收到笔、面试通知，视作资格审核未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访。
联系电话：0796-8228009