广发银行昆明分行招聘公告
广发银行昆明分行成立于1997年，目前下设网点17个，总资产规模超过300个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行个金分管副行长（若干）
1、负责所在支行个人银行业务的推动、管理工作，完成相关绩效指标；
2、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业，有5年以上银行从业经验，并有2年以上同职级银行个人业务管理经验；
3、熟悉银行管理和银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较丰富的市场营销策划和客户关系管理经验；
4、具有较强的创新意识和市场意识，市场营销、沟通协调和表达能力强；
5、拥有一定客户资源者或取得AFP等银行理财资格者优先。
（二）分行个人银行部财富管理副总经理（1人）
1、根据总分行战略发展规划，全面负责、制定实施个人财富管理类业务的推广、发展等相关工作；
2、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业，有5年以上银行从业经验，并有2年以上同职级管理经验；
3、熟悉银行管理和银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较丰富的市场营销经验；
4、具有较强的创新意识和市场意识，市场营销、沟通协调和表达能力强；
5、拥有一定客户资源者或取得AFP等银行理财资格者优先。
（三）理财团队经理（1人）
1、跟踪指导理财经理开展营销，推动理财经理产能提升，带领团队成员完成各项考核指标；
2、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业，从事银行理财基层业务2年以上；
3、熟悉银行理财业务产品，具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验；
4、其备良好的沟通表达技巧，有较强的组织、领导能力，具有较强的敬业精神和团队合作精神；
5、具有AFP、CFP等理财资格证书者优先。
（四）个贷产品经理（1人）
1、负责个贷业务产品的研发、推广、产品贡献度分析以及产品组合设计；
2、全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业，从事银行个贷基层业务2年以上；
3、熟悉银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较丰富的产品研发、数据分析、营销推动等工作经验，具备较强的风险防范意识；
4、具有较强的创新意识和市场意识，沟通表达能力强；
5、具有AFP、CFP等资格证书者优先。
（五）个贷客户经理（若干）
1、制定并实施与个人信贷业务发展相关的工作计划，做好个人信贷产品的推动、宣传、同业间的市
场调查、市场活动、渠道拓展等工作；
2、全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业，从事银行工作1年（含）以上，具备同岗
位工作经验者优先；
3、具有全面的金融经济知识，熟悉商业银行个人信贷业务品种、市场状况，能较好地执行个人银行
业务营销策略，具备较强的市场营销、组织协调能力；
4、具备较强的敬业精神，具备风险防范意识，有一定客户资源者优先考虑。
（六）网络金融产品经理（1人）
1、根据总分行的规划，做好电子银行、自助业务、网银/手机银行等的产品推动、市场分析、营销管
理等工作；
2、全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业，从事银行工作1年（含）以上，具备同岗
位工作经验者优先；
3、具有全面的金融经济知识，熟悉商业银行网络金融业务品种、市场状况，具有较丰富的数据分析、营销推动等工作经验，具备较强的风险防范意识；
4、具有较强的创新意识和市场意识，沟通表达能力强。
（七）财富管理顾问（1人）
1、根据总分行的规划，做好个人理财中间业务代理产品类的推动、管理、培训、市场分析等工作；
2、全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业，从事银行工作1年（含）以上，具备同岗
位工作经验者优先；
3、具有全面的金融经济知识，熟悉商业银行中间代理类业务品种、市场状况，具备较强的市场营销、
组织协调能力；
4、具有较强的创新意识和市场意识，沟通表达能力强；
5、具有AFP、CFP等资格证书者优先。
三、应聘程序
1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》（附件1），并将电子版简历（附一张生活照，
插入到申请表内）发送至zouchao@cgbchina.com.cn邮箱，请以“应聘xx岗+姓名”为邮件和附件标题。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅，应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2016年8月31日。
期待您的参与！
应聘申请表.doc