台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰；目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2015年全球1000家银行”排名中，位列507名，较上年晋升16名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
一、应聘基本条件
大专及以上学历，温岭、玉环籍贯。身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、招聘岗位信息及要求
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序号 |
岗位 |
职责 |
要求 |
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1 |
客户经理 |
1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销； 2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 |
1、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况； 2、能认同企业文化，积极主动，工作责任心强，有一定的进取心，脚踏实地，能吃苦，服从上级工作安排； 3、有营销、保险、企业以及财务等工作经验者优先。 |
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2 |
小额信贷 |
1、开拓和维护目标客户，开展中小客户存贷款业务等各项业务及产品的营销推广与宣传； 2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，推动我行小额信贷业务健康发展。 |
1、性格外向，具备良好的沟通交流及逻辑思维能力； 2、能认同企业文化，工作积极主动，勤劳、吃苦、敬业，熟悉当地产业分布、商圈及人员，乐于与小微客户打交道，能扎根村居。 |
三、应聘流程：
报名→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用
四、应聘方式：
（一）网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并
提交申请。
（二）现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸
近照1张到现场报名。（仅限工作日工作时间报名）。
现场报名地址：台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼（温岭市三星大道105号）或就近支行。
报名截止时间：2016年9月30日。
联系电话：0576-81625071
五、招聘组织
根据人员应聘情况组织笔试、面试，请有意向人员尽快报名。
六、申明
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。