温州银行丽水分行招聘启事
温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山等地设立了分行，金华分行正在筹建中，现辖属133家营业网点（含总行营业部），员工2700余人，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
温州银行丽水分行成立于2012年12月，是温州银行下属的一级分行，在地方政府及有关部门的关心和支持下，分行结合当前丽水农村金融改革的契机，坚持创新服务，各项业务稳健、快速发展，初步树立了良好的品牌形象，先后荣获丽水市支持地方经济发展先进单位、丽水市“青年文明号”、丽水市“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。
一、招聘基本条件
1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信息记录；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
2、全日制本科（含）以上学历（有五年及以上银行从业经验者可适当放宽条件）。
3、具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
|
招聘岗位 |
人数 |
资格要求 |
|
业务团队负责人 |
1 |
1. 年龄35周岁以下； 2. 五年以上银行从业经历，熟悉金融业务、产业政策； 3. 具备较强的管理能力和业务营销能力。 |
|
综合柜员 |
若干 |
1. 年龄28周岁以下； 2. 有两年以上银行柜面工作经验，具有金融、财务、经济、审计等相关专业，熟悉电脑操作，有相关资格证书，且业务技能熟练者可优先考虑； 3. 具有较强的亲和力，沟通协调能力和客户服务意识，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神，五官端正，口齿清晰，形象气质佳。 |
|
客户经理 |
若干 |
1. 年龄30周岁以下； 2. 两年以上银行从业经历者可优先考虑； 3. 具备良好的业务市场营销开拓能力及协调能力，较强的风险识别能力和较好的客户关系维护技巧，精通金融业务，熟悉金融、经济相关专业知识。 |
三、招聘流程
1、统一笔试：笔试内容包括专业学科知识、经济金融、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等；笔试时间与地点将根据报名情况做安排，具体以短信或电话方式通知为准。
2、统一面试：面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等；面试时间另行通知。
3、入职体检：体检内容根据国家公务员录用标准进行、具体时间另行通知。
4、通知录用：我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息，根据招聘计划择优录用。
四、报名办法及注意事项
1、应聘者请于2016年7月20日前将简历发送至投简至liuyueyun05885@wzbank.cn，邮件主题：应聘岗位+姓名，应聘者对个人信息的真实性、完整性负责，并确保联系方式正确无误，通讯保持畅通。上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿在重复投递。
2、我行承诺对应聘者资料保密，并仅用于招聘工作使用，此次未选聘者资料，恕不退还。
3、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认知；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
4、招聘热线：0578-2266219 联系人：吴先生
0578-2266980 联系人：刘先生