浙江民泰商业银行温州分行招聘启事
浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
温州分行为适应快速发展的需要，现面向温州地区诚聘英才！
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、分行风险管理部
（一）资产保全岗（1人）
岗位职责：
根据总、分行资产保全政策、要求，开展分行辖内不良资产的诉讼仲裁、现金清收、核销转让等工作，并按要求进行相关报表的统计、分析及报送。
应聘条件：
1.本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；
2.1年以上资产保全、不良资产处置、不良贷款催收、清收或法务工作经验；
3.了解银行资产保全流程和司法程序，有较强的分析、判断能力；
4.具有较强的沟通协调、文字综合能力，清正廉洁、遵纪守法，具有良好的个人品质和职业道德；
5.有在司法系统（法院、检察院、律师事务所等）从事过银行不良资产处置经历或有相关资源者优先；
6.常住地、户籍地在温州者优先。
（二）风险经理岗（2人）（娄桥和文成方向）
岗位职责：
1、实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；
2、组织授权范围内的风险资产责任认定工作；
3、组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑；
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
4、温州户籍或者温州永嘉户籍或在温州工作二年以上者优先考虑；
5、工作地点：温州文成。
二、分行国际业务部
（一）负责人（1人）
岗位职责：
全面主持国际业务部各项工作。
应聘条件：
1、45岁以下，本科及以上学历，国际贸易、金融学、会计学类相关专业；
2、三年以上银行国际业务部相关工作经历，熟悉国际业务部各项业务操作及规范；
3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具备较强的团队协作能力；
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
（二）国际结算岗（1人）
岗位职责：
负责各类国际结算业务处理。
应聘条件：
1、40岁以下，本科及以上学历，国际金融、国际贸易类相关专业，英语六级及以上水平，具有良好的书面英语表达能力；
2、二年以上银行国际业务部相关工作经历，熟悉国际结算各类国际惯例及国家外汇管理基本政策；
3、熟悉国际结算系统和swift系统操作，能独立处理一般国际结算业务；
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
（三）产品经理（1人）
岗位职责：
参与国际业务经营计划、经营策略、运营措施的制定，并予以组织实施；参与产品经营管理规章制度、营销知道意见的制定；对国际业务市场进行调研与同业产品分析，推进国际业务开展；根据客户需求涉及国际业务营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，跟踪业务进展，提供专业服务。
应聘条件：
1、40岁以下，本科以上学历，金融、国际贸易类相关专业；
2、两年以上银行国际业务部相关工作经历，熟悉国际贸易融资、国际结算、跨境人民币结算产品业务；
3、具备良好的沟通协调能力和英语应用能力；
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
三、营业部
（一）综合柜员（若干人）（温州市区、桥头方向）
岗位职责：
根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。
应聘条件：
1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；
2、大专及以上学历，财经、金融类专业优先；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
5、温州桥头方向、温州市内四区等地优先考虑。
四、综合部
（一）放款岗（文成方向2人）
岗位职责：
负责信贷业务的放款与支付审核；负责落实合同面签、核实客户信息；负责贷款档案的保管和整理。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，财经、金融类专业优先；
2、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
3、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
4、温州文成户籍优先考虑。
（二）合规管理岗（文成方向1人）
岗位职责：
1、识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循；
2、关注并解读最新法律法规和监管政策；
3、收集可能潜在合规问题的数据，参与建立合规风险监测指标；
4、组织开展合规风险评估和测试；
5、统筹管理全行合规员队伍，组织开展相关合规培训。
应聘条件：
1、全日制法学、金融、会计本科（含）以上学历，具有国家司法考试资格者优先；
2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程；熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容；
3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验；
4、工作勤奋，具有较强的组织管理、文字写作、沟通交流和专业研究能力，具有较强的执行力和团队协作精神，抗压能力强。
5、温州文成户籍优先考虑。
五、业务部
（一）业务部负责人（若干人）
岗位职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向，优先考虑。
（二）客户经理（若干人）
岗位职责：
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向，优先考虑。
（三）见习客户经理（若干人）
岗位职责：
开拓我行温州市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、温州户籍以及温州永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向，优先考虑。
第二部分：报名方式
1、请各位应聘者在我行主页（http://www.mintaibank.com ）右上角“人才招聘”相关通知中，下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完整并发送至hr@wzmtbank.com邮箱。
2、报名截止时间：2016年06月30日。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它形式简历无效。
3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
4、我行将电话通知面试，请保持手机畅通。
5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
6、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。
7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。
附件：《浙江民泰商业银行应聘登记表》