南京银行江北新区分行招聘启事
南京银行成立于1996年，是国内首家在上交所上市的城商行，二十年来，南京银行业务规模日益壮大，特色优势不断彰显，基础管理持续强化，逐步成长为一家治理良好、业绩优良、整体竞争力较强的区域性商业银行。
为积极响应南京市委市政府设立江北新区的战略部署，抢抓江北发展的战略机遇，南京银行总行将原南京分行浦口中心支行升格更名为江北新区分行，成为第一家进驻新区的分行级银行业金融机构。
江北新区分行自2015年11月28日成立以来，各项业务实现平稳过渡和快速发展。截至2016年5月末，分行共设有7家营业网点，实现新区全面均衡发展，在市场上树立了良好的品牌形象。现因业务发展和支行筹建需要，诚邀业界英才加盟，我们将为您提供良好的职业生涯发展之路，携手好伙伴，共创大未来。
一、应聘人员基本条件
（一）具备良好的道德操守和职业修养；
（二）身体健康，具有较强的事业心、责任心和团队协作能力；
（三）全日制普通高等院校本科及以上学历对口专业；
（四）具有两年及以上银行相关从业经历。
二、招聘岗位及条件
（一）支行行长、副行长
1.岗位职责
负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作；完成分行下达的各项经营计划。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
（2）5年及以上银行营销及相关管理工作经验，原则上应具有相应级别岗位从业经历；
（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉本地市场情况；
（4）具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。
特别优秀者可适当放宽条件。
（二）客户经理（非小、小企业、个人）
1.岗位职责
负责相应业务品种的市场拓展和营销；为客户提供各项业务咨询与服务；负责相应业务品种的调查和市场信息的搜集；完成分行下达的各项经营指标等。
2.应聘条件
（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下；
（2）2年及以上银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有相应条线的从业经历；
（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；
（4）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。
注：报客户经理岗位请注明具体条线
三、应聘步骤
（一）登录南京银行网站www.njcb.com.cn，点击“招聘信息”；
（二）进入“南京银行在线招聘系统”，完善个人社会招聘简历，点击相应岗位在线应聘；
（三）如无法通过在线系统完成应聘，请点击下载《南京银行江北新区分行应聘报名表》填写完整，并附以下报名材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等相关证明材料复印件及近期1寸正面免冠彩色证件照。投递方式：
1.发送邮箱至pxezdg@163.com（邮件主题请注明：“姓名—应聘XX岗位”）；
2.邮寄至南京市浦口区浦口大道13号新城总部大厦A座7楼南京银行江北新区分行办公室，邮编210000。
四、注意事项
（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；
（二）初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料恕不退还；
（三）本次招聘长期有效。