浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事
浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和90余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
一、招聘岗位与任职要求
（一）软件开发岗
招聘人数：15名
职位描述：
1. 负责银行重要业务系统的系统分析、设计与编码工作；
2. 负责外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 具备扎实的编程基础，熟练掌握Java或C/C++中的一项；
3. 熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟；
4. 掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL；
5. 熟悉HTML5或移动客户端基本开发（安卓/ios）的优先考虑；
6. 具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
7. 具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（二）数据仓库开发岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责数据仓库项目开发与大数据应用开发；
2. 负责数据仓库的相关技术支撑工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验；
2. 具备良好的数据库设计基础，理解数据仓库理论和实施方法，熟悉数据仓库开发流程，有数据仓库项目开发经验；
3. 熟悉C或JAVA开发语言，精通DB2、Oracle等主流数据库；
4. 熟悉一种ETL开发工具，如Datastage；
5. 熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者优先；
6. 熟悉大数据技术（Hadoop/Hive/HBase/MapReduce）,有大数据应用开发经验优先；
7. 具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，有良好的沟通能力；
8. 熟悉金融业务，有互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验者优先。
（三）数据分析岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责数据仓库应用项目的开发；
2. 负责应用系统的数据较验、数据抽取、数据报送、报表查询等技术支撑工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验；
2. 精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程；
3. 具备一定的编程基础，掌握Java或C/C++中的一项；
4. 熟练掌握数据结构、基本算法，并具备基本的算法设计能力；
5. 具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等应用系统开发经验者优先。
（四）软件测试岗
招聘人数：5名
职位描述：
1. 负责全行软件项目的测试工作，制定测试计划，设计测试用例并实施，保证项目质量和进度；
2. 负责与业务项目经理和开发人员就项目要求、进度和问题进行沟通；
3. 参加软件项目的里程碑评审工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2. 两年以上金融业软件开发或测试相关工作经验，熟悉软件测试体系、方法和流程；
3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
4. 熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。
（五）软件项目管理岗
招聘人数：若干名
职位描述：
1. 收集、整理、挖掘信息系统的开发与优化需求，协调软件项目分工与资源配置；
2. 跟踪、监督软件项目的开发与实施进度，定期提交项目进度跟踪报告；
3. 推动软件项目管理流程和规范的实施，为项目管理过程中采用的标准、方法和工具等提供指导和培训。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2. 两年以上金融业软件开发、测试、项目管理相关工作经验；
3. 具备一定的软件开发相关知识和项目管理理论知识，了解银行业务；
4. 具备优秀的文字组织能力以及较强的业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
5. 工作认真、严谨、细致、敬业，品行端正、无不良行为记录。
（六）软件项目质量管理岗
招聘人数：若干名
职位描述：
1. 开展软件项目质量控制与里程碑评审；
2. 实施对软件项目源代码和项目文档的版本控制和管理。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2. 两年以上金融业软件开发、测试、质量管理相关工作经验；
3. 具备一定的软件开发相关知识和项目管理理论知识，了解银行业务；
4. 具备较强的文字组织能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
5. 工作认真、严谨、细致、敬业，品行端正、无不良行为记录。
（七）外包管理岗
招聘人数：若干名
职位描述：
1. 实施对外包服务商的资质能力评估与尽职调查；
2. 参与外包选型，负责外包合同的审核与驻场外包人员的管理；
3. 负责外包服务水平监督与外包后评价工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2. 两年以上金融业软件开发、测试、项目管理、外包管理相关工作经验；
3. 具备一定的软件开发相关知识和项目管理理论知识，了解银行业务；
4. 具备优秀的文字组织能力以及较强的业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
5. 工作认真、严谨、细致、敬业，品行端正、无不良行为记录。
（八）网络管理岗
招聘人数：2名
职位描述：
1. 负责银行计算机网络的建设、维护、安全防护与性能优化；
2. 及时处理各类网络故障，确保网络安全稳定运行。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 三年以上的网络管理或网络建设的工作经验，能快速定位及排除各类网络故障；
3. 熟练掌握CISCO、H3C等网络设备的故障处理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉热备、QOS等技术；具有CCNP证书优先。
4. 熟悉防火墙、IPS、IDS、WAF等安全设备的维护管理；
5. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 具有大型网络管理经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（九）系统管理岗
招聘人数：2名
职位描述：
1. 负责服务器存储等硬件设备的上架、安装和微码升级，操作系统的安装和补丁升级，备份与恢复；
2. 负责操作系统的安全加固、日志审计配置。
3. 熟悉DB2或Oracle数据库安装、备份与恢复；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 精通Windows或Linux/Unix操作系统管理，有相关认证证书者优先；
3. 能熟练监控系统运行状况，负载情况，并提出改进性意见；
4. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
5. 有金融业从业经历者优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（十）数据库管理岗
招聘人数：2名
职位描述：
1. 负责数据中心各类数据库系统日常运维和管理；
2. 负责数据中心数据库系统规划、架构设计和系统部署；
3. 负责数据中心数据库系统技术支持、性能优化和参数配置；
4. 负责数据中心数据库备份策略制订，生产与灾备中心数据备份、恢复与测试管理等。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，英语4级及以上；
2. 具备3年以上大型关系型数据库系统管理经验，或2年以上银行数据中心数据库管理经验；
3. 有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历，或取得相关认证资质证书者优先。
（十一）应用运维岗
招聘人数：4名
职位描述：
1. 承担银行应用系统的日常运行维护与故障处理，确保生产系统运行安全稳定运行。
2. 为业务部门、分支机构、外联单位提供应用系统的技术支持。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟悉Windows操作系统或Linux/Aix操作系统，具备故障诊断和处理能力；
3. 了解DB2、Oracle等关系型数据库；
4. 熟悉C语言或JAVA编程，有相关开发工作经验者优先；
5. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 有金融业从业经历者优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（十二）环境支持岗
招聘人数：2名
职位描述：
1. 监控IT基础设施的运行状况，配合设备的保养维护。。
2. 参与数据中心的规划、建设。
任职要求：
1. 本科以上学历，40周岁以下，计算机、电气或相关专业，1年以上工作经验，条件优秀者条件可适当放宽；
2. 了解精密空调、UPS等工作原理和相关知识；
3. 取得电工操作资格证（上岗证）者优先考虑；
4. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
5. 有金融业从业经历者优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（十三）机房值班岗
招聘人数：4名
职位描述：
1. 负责生产系统的维护、监控、日终批处理工作；
2. 及时发现、处置生产系统故障。
任职要求：
1. 专科及以上学历，35周岁以下，计算机相关专业；
2. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力；
3. 为人正直诚信，办事细心，有责任心，保密意识强；
4. 本职位为晚间值班，要求能接受轮班安排；
5. 应届生可适当降低录用要求。
（十四）安全管理岗
招聘人数：若干名
职位描述：
1. 负责全行信息系统安全体系和制度建设，落实计算机安全等级保护工作；
2. 负责信息系统安全测评、全行信息系统安全检查和信息安全培训；
3. 配合完成信息科技内、外部审计工作；配合完成分支行及村镇银行的检查；配合监管检查工作；并做好自查及整改落实工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 有银行IT从业经验、信息安全咨询相关经验或取得CISSP、CISA、CISP资质者优先；
3. 具备优秀的文字组织能力以及较强的组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
4. 工作认真、严谨、细致、敬业，品行端正、无不良行为记录。
（十五）电工
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责高配设备日常维护、保养；
2. 及时记录配电设备仪表数据，保证电网正常供电。
任职要求：
1. 中专及以上学历,50周岁以下；
2. 两年以上工作经验，具备高配证；
3. 掌握维修电工专业知识、钳工知识，具备变、配电设施管理能力，熟知安全规范和操作规范
4. 为人正直诚信，办事细心，有责任心，保密意识强；
5. 本岗位需要晚间值班，要求能接受轮班安排。
二、工作地点：
浙江省杭州市临安市
注：岗位（一）至（七）工作地点在半年内搬迁到杭州城西，其余岗位部分留在临安部分迁往杭州。
三、应聘方式：
本次招聘仅接收我行标准简历，请登录我行官网右上角人才招聘页面（www.mintaibank.com/joinus）下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+总行公司业务部+应聘职位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
附件：《浙江民泰商业银行应聘登记表》