2016年浙商银行兰州分行招聘启事

部门

招聘岗位

岗位要求

招聘人数

分行办公室

党务宣传岗

1、了解品牌宣传及运作，具有较强新闻敏感度及信息采编能力，2年以上信息宣传工作经验，1年以上微信公众号运营经验；

2、熟练使用易企秀等HTML5制作软件，掌握运用PS等软件进行基本图片处理的能力；

3、具备较高的政治理论修养，具有党务管理相关工作经验者优先。

1名

分行小企业信贷中心

贷后检查岗

1、3年以上银行相关岗位工作经验；

2、熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章；

3、熟悉小企业、个人贷款业务风险管理政策、流程；

4、特别优秀者，条件可适当放宽。

1名

分行个人银行部    

个人贷款业务管理岗

1、5年以上银行相关工作经验，3年以上个人贷款或风险管理经验；

2、具备较强的合规意识、风险意识和市场意识；

3、较强的综合分析能力和独立判断能力，能够准确把握业务风险；

4、思维缜密、处事果断，抗压能力强，有较强的沟通能力。

2名

分行授信评审部

高级评审员

1、5年以上银行授信业务从业经历，或具备3年以上公司业务授信审查工作经历；

2、熟悉金融法律法规，商业银行金融产品，熟练掌握银行授信等相关专业知识，具有较强的风险意识；

3、具备较强的宏观分析、行业分析及财务分析和现场评估能力，熟悉企业经营运作模式。

1名

分行小企业与个银风险控制部

个银风险控制岗

1、5年以上银行相关岗位工作经验；

2、熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章；

3、熟悉个人贷款业务风险管理政策；

4、特别优秀者，条件可适当放宽。

1名

分行会计科技部

会计主管

1、5年以上银行会计营业相关工作经验；

2、熟悉国家有关会计、结算等法规，熟练掌握会计相关规章制度、操作规程；

3、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通和政策把握能力。

4、具有银行会计管理部门或会计主管工作经历者优先。

2名

放款审核岗

1、1年以上银行信贷或法律相关工作经验；

2、熟悉授信业务政策、银行各类授信业务操作及流程，以及相关业务的基本法律法规知识；

3、具备较强的责任心，良好的分析与判断能力、团队协作能力、沟通与表达能力。

1名

票据审验岗

1、2年以上银行票据审验相关工作经验；

2、熟悉票据业务及运作模式，能准确把握票据审验和运营操作风险点；具有识别票据真伪的能力和水平；

3、能独立完成票据及相关资料、凭证的审验工作，能适应出差者优先考虑。

2名

分、支行

筹建同城支行

公司业务营销

1、2年以上银行票据审验相关工作经验；

2、熟悉票据业务及运作模式，能准确把握票据审验和运营操作风险点；具有识别票据真伪的能力和水平；

3、能独立完成票据及相关资料、凭证的审验工作，能适应出差者优先考虑。

若干名

部门负责人

1、5年以上公司业务营销或管理经历，精通公司银行业务的

营销与管理；

2、具有较强的业务开拓能力和团队组建能力，业务资源丰富；

3、具有核心企业、供应链金融业务、票据池业务资源者优先。

若干名

公司业务客户经理

1、2年以上商业银行公司业务营销经历；

2、熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的业务拓展能力；

3、业务资源丰富，具备核心企业、供应链金融业务、票据池业务资源者优先。

若干名

小企业业务客户经理

1、2年以上银行小企业业务营销经历；

2、具有较强的业务拓展能力，业务资源丰富者优先。

若干名

个人客户经理

1、3年以上个人业务客户经理从业经历；

2、精通银行卡、信用卡、电子商务业务、网上银行业务、收单业务、自助终端业务；

3、具有较强的业务创新能力、市场开拓能力和营销组织能力；

4、具备AFP、CFP、CFA等资格者优先。

若干名

综合柜员

1、3年以上银行柜面业务从业经历；

2、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；

3、形象气质佳，具有较强的亲和力；

4、具有银行放款工作经验者优先。

3名

筹建同城支行

综合管理岗

1、2年以上银行相关工作经验；

2、具有较强的计划、组织、协调能力与分析、解决问题能力，以及良好的文字功底；

3、责任心强，做事认真、细致，具有较好的服务意识；

4、有办公管理、人力资源、安保后勤工作经验者优先。

若干名