2016年成都农商银行达州分行下设支行人才招聘公告

部门

岗位名称

岗位职责

任职条件

人数

工作地点

行长室

行长

1.配合分行的营销政策，负责本支行业务发展；

2.协调与当地政府及相关职能部门关系，树立良好的金融形象；

3.执行总、分行风险管理、财务会计制度要求；

4.负责本支行人力、行政后勤、安全保卫等内部事务的管理。

年龄45周岁以下，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。

4

达川区

通川区

宣汉县

渠县

副行长（兼风险管理部经理）

2

大竹县

渠县

业务发展部

经理

1.负责辖内公司及个人类业务的营销及维护；

2.指导并管理团队完成相关任务指标；

3.负责业务培训；

4.部门内部管理。

年龄40周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。

2

大竹县

渠县

客户经理

1.负责信贷业务营销及客户关系维护；

2.信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；

3.收集市场和客户信息。

（一）学历及工作经验要求（三项中至少满足其中一项）

1.有一定营销工作经验的硕士或博士人员；

2.具有两年及以上同业经验的全日制本科学历人员（同业是指：银行、保险、信托、证券、金融租赁等）；

3.同业工作经验不足两年但具有丰富客户资源的本科学历人员。

（二）专业及资质要求

1.金融、管理、营销类专业优先；

2.取得AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

20

达川区

通川区

大竹县

宣汉县

渠县

风险管理部

信贷管理岗

1.征信管理、风险管理；

2.负责风险分类、风险评级、贷后管理、风险预警监测、平行作业、内控和操作风险管理工作；

3.负责案件防控、合规管理工作；

4.负责日常放款台账的登记和数据统计；

5.负责信贷档案管理；

6.担任授信审岗B岗。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

3

大竹县

宣汉县

渠县

综合管理部

经理（兼综合文秘）

1.负责与上级行沟通及本区域对外联络，信息承接及传递落实；

2.负责对支行的人力资源管理工作，如员工管理、干部管理、薪酬绩效、员工培训等；

3.牵头支行及分理处等机构办公管理工作；

4.负责支行后勤保障工作；

5.负责支行安全保卫工作；

6.负责部门内部管理。

年龄40周岁以下，硕士及以上学历，2年以上金融行业办公室或相关综合管理部门工作经历；抗压能力强，能熟练运用办公软件，有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。

2

大竹县

渠县

综合事务岗

1.负责支行后勤支持、物品管理等行政管理服务；

2.负责来访接待工作；

3.参与报销单据初审、项目台账簿记等财务管理部分工作；

4.参与文件流转等流程管理工作；

5.负责其他综合性事务。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历；抗压能力强，能熟练运用办公软件，有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。

2

宣汉县

渠县

营业室

营业经理

1.负责营业室业务、人员管理及本支行的财务会计报表工作；

2.负责网点现金、有价单证及重要空白凭证的调拨；

3.管理营业机构日常会计核算工作和会计柜面工作；

4.认真做好反假币、反洗钱及账户管理工作；

5.负责为ATM管理工作。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历；经济、金融、财会等专业背景优先，具有2年以上银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。

2

通川区

渠县

综合柜员

1.负责受理授权范围内的柜面业务；

2.负责重要空白凭证的领用、使用及保管，每日核对确保账实相符；

3.负责现金计划的报送和现金券别的配置，并负责破钞整理和缴存。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历；会计、财务、金融等相关经济类专业优先，品德良好，未有违规违纪的现象发生；具有亲和力，有良好沟通协作能力，银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。

7

通川区

渠县