盘县万和村镇银行是2012年经中国银行业监督委员会和人民银行批准成立的一家村镇银行。我行成立3年以来，按照“立足县域、服务三农、支农支小”的理念，扎根盘县县域，不断开拓创新，各项业务蒸蒸日上。金融覆盖面和服务半径不断扩大，形成了一个总行营业部，3个支行的服务网络，今年我行还将增设城关支行。为满足我行的发展战略，实施跨越式发展，特向社会发出招聘启事，期待你的加入！
一、招聘对象：
凡年龄在20岁以上，35岁以下有一定的基本素质、社会经验和社会资源的人士均可报名。个人条件优秀者年龄限制可放宽。
二、工作地点
贵州省六盘水市盘县县城及有网点的各乡镇所在地。
三、招聘岗位及条件要求
1、支行长 2名
岗位职责：
（1）负责银行信贷业务在该地区的销售和市场推广；
（2）对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
（3）负责支行团队的建设和业务计划的实施；
（4）负责团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
（5）公司形象的维护和提升。
任职资格：
（1）大专及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）5年以上银行信贷及相关贷款业务经验，具备金融产品或银行信贷等相关经验者优先；
（3）熟悉本地市场行情，有渠道拓展经验，有行业背景及客户资源；
（4）具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
（5）熟练掌握office、Word等办公软件；
（6）能承担较大的压力具有很强的责任心，工作细心，认真；
（7）年龄28-35周岁，男女不限。
2、信贷业务主管 1名
岗位职责：
（1）负责公司业务市场的拓展工作，维护客户；
（2）负责对信贷业务各个流程跟踪把关；
（3）负责客户咨询、受理客户申请、办理信贷业务；
（4）负责完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）具有3年以上信贷工作经验；
（3）具备良好的心理素质，有团队合作精神；
（4）年龄25-35周岁，男女不限。
3、风险控制主管 1人
岗位职责：
（1）协助制定公司风险管理的目标、制度、流程；审核及评价各类贷款业务。
（2）负责贷后检测，提出风险预警，实施资产保全措施，组织对不良贷款进行追偿和处置，确保公司信贷资产安全;
（3）负责完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）3年以上金融\类金融从业经验，2年以上风险管理或信贷工作经验；
（3）具备较全面的法律、风险控制、金融等方面的管理经验和技能，熟悉计算机办公软件；
（4）年龄25-35周岁，男女不限。
4、资金同业专员 1名
岗位职责：
（1）负责同业客户渠道的建立与维护；
（2）负责同业业务的产品运用；
（3）负责同业市场分析；
（4）构建资金渠道；
（5）负责同业数据统计和数据挖掘工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历金融、财务管理、会计学、管理等相关专业毕业；
（2）具有二年以上同业业务岗位工作经验；
（3）熟悉国内同业市场基本法规和制度，了解同业业务模式和运作流程，具备较强的研究分析能力；
（4）熟悉同业存款、资金拆借、信贷资产转受让、票据营销等业务办理，具备较强的沟通协调、市场拓展和产品创新能力；
(5)年龄25-35周岁，男女不限。
5、综合柜员 10名
岗位职责：
（1）对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、收付现金等;
（2）办理营业用现金的领解、保管，登记;
（3）办理营业用存折、支票等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
（4）掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
（5）办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章等。
任职要求：
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）能主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行产品；
（3）能在较大的工作压力下保持良好的精神状态，体现出银行工作的服务意识；
（4）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；
（5）年龄20-30周岁，男女不限，有盘县城关镇户口优先。
6、法务专员 1名
主要职责：
（1）负责本行法律事务管理工作；
（2）参与制订和完善全行示范合同文本管理；
（3）办理本行日常业务中的法律咨询，为本行的业务、品种和管理创新提供法律支持，及时、有效提示日常经营管理中的法律风险；
（4）负责本行诉讼案件管理，制定风险项目法律风险化解和处置方案；
（5）协调案件防控工作，有效防范案件风险等。
任职要求：
(1)本科及以上学历、法学类、文学类相关专业；（条件非常优秀者，可放宽至大专）
(2)熟悉国际国内金融法律法规，具备基本的金融相关行业知识，有金融行业法务工作经验者优先考虑；
(3)专业、认真、细心、勤勉、纪律性强，具有良好应变能力、丰富的沟通能力以及解决问题的能力，具备良好的法律素养；
(4)具有上进心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
7、科技专员 1名
工作职责：
（1）负责贯彻执行信息科技部技术支持中心的相关工作；
（2）负责对全行各种IT设备包括计算机、自助机具、网络设备和其它终端及外设的验收、维护，以及应用系统、各类软件如操作系统、办公软件的安装工作；
（3）负责做好全行的IT设备日常运维工作，确保各项业务的正常开展；
（4）配合其他中心及部门，完成全行相关系统及设备的推广、改造、升级和风险防控等工作；
（5）负责总行及各分行软硬件的技术支持服务，以及全行所辖范围内IT设备的选型、管理、维保及升级等工作；
（6）负责制定相关系统的应急预案，并指导分支机构进行演练、验证等操作；
（7）负责做好所设备的维保服务商合同执行情况的监督、检查和落实等工作；
（8）负责对全行计算机使用人员进行计算机基础知识培训；
任职要求：
（1）全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，有计算机考试初级、中级、高级（网络、软件方面等）相关证书者优先录取。
（3）年龄20-35周岁，男女不限；
8、稽核审计 1名
工作职责：
（1） 负责对本行各部门、各支行执行规章制度的情况进行监督和检查；
（2） 负责对本行各部门、各支行履行职责及业务经营活动的情况进行监督和检查；
（3） 负责本行固定资产购置、营业网点装修等重大事项进行稽核监督；
（4） 负责对审计监督工作中发现的违法违规问题及责任人提出处理意见；
（5） 负责对本行执行内控制度，落实岗位责任制，执行业务操作规程和工作标准的情况进行监督检查；
（6） 应履行的其他应检查监督职责。
任职要求：
(1)本科及以上学历，法学类、经济、金融、财会等相关专业；（条件非常优秀者，可放宽至大专）
(2)熟悉国内金融法律法规，具备基本的金融相关行业知识，有金融行业稽核工作经验者优先考虑；
(3)专业、认真、细心、勤勉、纪律性强，具有良好应变能力、丰富的沟通能力以及解决问题的能力；
(4)具有上进心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
9、客户经理 5名
工作职责：
（1） 负责存、贷款业务的营销，向潜在客户推销我行产品；
（2） 负责新客户的开拓，客户信息的搜集，拓宽合作渠道；
（3） 定期拜访客户与客户沟通，及时掌握客户要求，了解客户状况；
（4） 辅助有贷款意向的客户按照我行要求准备材料，使客户顺利通过贷款审批；
（5） 辅助贷款审批通过的客户签约、放款；
（6） 贷后管理，提醒客户及时还款；
（7） 其他相关工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）能主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行产品；
（3）能在较大的工作压力下保持良好的精神状态，体现出银行工作的服务意识；
（4）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；
（5）年龄20-30周岁，男女不限，有盘县户口优先。
四、招聘程序
招聘均按照报名、资格初审、考试、面试、体检、试用等程序进行。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：2015年12月16日至2015年12月31日。
（二）应聘方式：请应聘人员下载并认真填写“ 盘县万和村镇银行应聘人员情况登记表.doc”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照（请勿修改登记表格式）。
应聘人员通过电子邮件的方式提供以下资料，并保持通讯畅通：
1、盘县万和村镇银行应聘人员情况登记表、居民户口簿、个人身份证的扫描件；
2、个人简历、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料等资料；
3、应届毕业生请提供《就业推荐表》复印件；
4、以上资料统一用A4纸复印扫描后发送到招聘邮箱，发送电子邮件的标题格式为“应聘岗位——姓名”，如：“支行长——张三”。
招聘邮箱：2298731014@qq.com
六、聘用管理
应聘者经过报名、初审、面试、体检、政审等环节后，接受我行试用。试用期三至六个月，工资按照底薪加绩效管理办法给付，并可按照揽存额的一定比例给予报酬；试用期满，由我行考核、鉴定和评价，合格者聘用，缴纳五险一金，不合格者解约。
七、注意事项
（一）应聘人员应对所提供资料的真实、完整性负责，否则我行有权取消聘用资格。应聘期间请保持通讯畅通、定期查看联系邮箱。应聘资料由我行代为保管保密，恕不退还；
（二）应聘人员关注的未尽事项，可在面试等环节予以提出；
（三）招聘的最终解释权归盘县万和村镇银行所有。
联系人：施凯 联系电话：0858—3106135
联系地址：贵州省盘县胜境大道315号盘县万和村镇银行三楼综合办公室。
附件：盘县万和村镇银行应聘人员情况登记表.doc
盘县万和村镇银行
2015年11月13日