2015年浙江稠州商业银行面向嘉兴地区招聘启事

序号

职位名称

需招

基本要求

1

分管营销副行长/行长助理

1

本科及以上学历，45周岁以下，银行从业8年及以上，其中担任银行营业机构负责人或银行管理部门负责人5年及以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

2

综合文秘岗

1

本科及以上学历，新闻类、文秘、汉语言文学等专业毕业，35周岁以下；了解文秘工作内容，熟悉公文写作，1年以上企宣工作经验，了解企业外宣、内宣，了解企业对外媒体宣传运作模式，熟悉广告文案写作，有一定宣传策划和媒体沟通能力。文字功底好，有银行业工作经验者优先。

3

业务发展部负责人

1

本科及以上学历，40周岁以下，5年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人3年以上；熟悉商业银行业务定位，对分行业务发展有整体思路，具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务推广和指导能力。

4

业务推动岗

2

本科及以上学历，35周岁以下，从事银行业务营销工作2年以上；熟悉银行经营考核、业务产品开发及相关业务流程，具有一定的沟通协调和组织管理能力。

5

公司业务岗

1

本科及以上学历，35周岁以下，从事银行公司业务营销工作2年以上；服务及营销意识强，善于沟通交流，具有较强的市场拓展能力和风险意识，在当地具有较好的人脉关系和客户资源。

6

授信审查岗

3

本科及以上学历，35周岁以下，2年以上银行信贷岗位工作经验；对银行信贷管理、风险控制等运作较熟悉，具有较强的风险识别、分析和判断能力，具有一定的沟通交流、文字表达和业务指导能力。

7

业务拓展部负责人

2

大专及以上学历，38周岁以下，4年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人2年以上；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务拓展、风险控制和组织管理能力；有嘉兴地区城商行或农信系统工作经验者优先。熟悉当地市场的优秀人员可以适当放宽年龄限制。

8

客户经理

20

大专及以上学历，35周岁以下；服务及营销意识强，善于沟通交流，有进取精神，会吃苦；熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识。现从事银行小微信贷业务的优先，具有丰富客户资源的可放宽学历或年龄限制。

9

理财经理

2

大专及以上学历，35周岁以下；服务及营销意识强，善于沟通交流，富有亲和力，有耐心，会吃苦，喜欢与社区中老年客户交流。现从事银行储蓄营销或在秀洲区的社区中有工作经验的优先，具有丰富客户资源的可放宽学历或年龄限制。

10

营业经理

1

大专及以上学历，35周岁以下，取得会计从业资格证书，从事银行前台工作2年以上；服务及营销意识强，善于沟通交流，富有亲和力，熟悉临柜业务运行和操作规范，具备较好的前台管理能力。优秀人员可以适当放宽年龄限制。

11

会计检辅岗

1

本科及以上学历，会计或经济相关专业，35周岁以下，取得会计从业资格证，2年以上前台管理岗位工作经验；熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识，掌握一定文字表达能力，能熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力。有相同岗位工作经验者优先。

12

财务核算岗

1

本科及以上学历，财务管理或会计相关专业，35周岁以下，取得会计从业资格证，2年以上银行工作经验；熟悉会计、出纳、结算等前台业务知识，熟悉财务工作流程，掌握一定文字表达能力，能熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力。有相同岗位工作经验者优先。

13

综合柜员

3

大专及以上学历，28周岁以下；服务意识强，善于沟通交流，富有亲和力。具有会计从业资格证书者或具有银行工作经历者优先。