锦州银行总行信息技术部招聘启事
锦州银行总行信息技术部为提升IT系统开发维护质量，增强电子渠道、手机银行、微信银行、数据仓库、互联网金融等方面的研发能力，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀各界IT精英人士加盟。
一、应聘基本条件
（一）全日制本科及以上学历，计算机类相关专业毕业，具有与招聘岗位相关的工作经验；
（二）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；
（三）具有一定的创新精神，作风严谨、善于思考、思维活跃；
（四）具有较强的工作责任心，具备较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力；
（五）具有银行系统开发或银行从业经验者优先。
二、招聘岗位
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
操作 |
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信息技术部 |
需求分析（开发中心） |
4 |
锦州 |
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架构设计（开发中心） |
4 |
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需求分析（电子渠道） |
1 |
北京 |
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系统设计（电子渠道） |
1 |
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系统开发（电子渠道） |
1 |
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前端开发（电子渠道） |
1 |
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需求分析（手机银行） |
1 |
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前端开发（手机银行） |
1 |
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需求分析（微信银行） |
1 |
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前端开发（微信银行） |
1 |
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系统设计（数据仓库） |
1 |
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报表开发（数据仓库） |
1 |
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系统规划（互联网金融） |
1 |
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项目管理（互联网金融） |
1 |
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需求分析（互联网金融） |
4 |
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系统设计（互联网金融） |
4 |
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系统维护（互联网金融） |
4 |
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三、招聘岗位详细信息
（一）需求分析岗（开发中心）
岗位职责：
1.负责核心系统、柜面系统、集中授权、信贷管理等系统的需求分析工作；
2.分析业务部门提出的业务需求，指导业务人员完善需求说明书，提升业务需求质量；
3.负责组织需求评审，配合开发人员进行业务需求变更的控制；
4.负责对业务需求分析的确认及需求计划安排，负责需求变更跟踪；
5.负责外部需求分析人员的指导、管理工作；
6.负责业务需求分析、编写等方面的工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.精通银行业务知识，熟悉银行相关业务系统；
2.具有2年以上项目需求分析经验，具有银行大型业务系统（核心业务系统、信贷系统等）的需求分析工作经验者优先考虑；
3.熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取、分析技术和管理方法；
4.具备一定的软件开发能力；
5.具有较强的需求梳理和文档能力；
6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承受工作压力。
（二）架构设计岗（开发中心）
岗位职责：
1.负责核心系统、柜面系统、集中授权、信贷管理等系统的分析、方案规划及关键方案设计等工作；
2.负责系统总体架构方案、架构体系的分析及优化；
3.负责银行IT架构设计规范编写和维护等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有5年以上金融行业（银行业优先考虑）大型系统架构设计工作经验；
2.对银行总体IT架构方案、银行系统架构体系的分析及优化具有丰富经验；
3.熟悉AIX或LINUX操作系统，精通JAVA开发技术，精通主流中间件技术，如Websphere，精通主流数据库，如DB2；
4.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力和宣讲能力；
5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，有担任银行大型项目技术架构师或项目经理者优先考虑。
（三）需求分析岗（电子渠道、手机银行、微信银行、互联网金融）
岗位职责：
1.负责电子渠道、手机银行、微信银行、互联网金融的需求分析工作；
2.分析业务部门提出的业务需求，形成需求分析说明，指导业务人员完善需求分析说明书，提升业务需求质量；
3.配合开发人员进行业务需求变更的控制；
4.对业务需求进行分析确认，安排需求计划，负责需求变更跟踪；
5.负责外部需求分析人员的指导、管理工作；
6.负责业务需求分析、编写等方面的培训工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.精通银行业务知识，熟悉银行相关业务系统；
2.具有2年以上项目需求分析经验，具有银行大型业务系统（核心业务系统、信贷系统等）的需求分析工作经验者优先考虑；
3.熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取、分析技术和管理方法；
4.具备一定的软件开发能力；
5.具有较强的需求梳理和文档能力；
6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承受工作压力。
（四）系统设计岗（电子渠道、数据仓库、互联网金融）
岗位职责：
1.负责电子渠道、数据仓库、互联网金融系统的总体设计、概要设计，对各类设计文档进行审核；
2.制订项目具体技术规范；
3.解决开发中关键技术问题；
4.指导开发人员进行详细设计和编码；
5.组织项目单元测试、压力测试、联调测试等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
2.具备较强的数据库、操作系统等理论基础，有大型系统开发和设计经验；
3.具有5年以上金融行业系统设计经验；
4.有一定的软件开发能力；
5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
（五）系统规划岗（互联网金融）
岗位职责：
1.负责跟踪了解互联网金融的发展动态、最新前沿技术；
2.负责根据行内整体IT战略，制定系统整体规划；
3.负责策划、设计系统软硬件架构，编制相关预算；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
2.具有5年以上银行大中型系统规划相关工作经验，具有互联网金融系统规划经验者优先考虑；
3.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，文字能力强，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
（六）项目管理岗（互联网金融）
岗位职责：
1.负责制定互联网金融项目管理制度、办法、流程和标准，并组织培训；
2.负责项目过程监控，跟踪项目风险、质量、进度，对项目周报质量负责，定期向管理层提交项目管理报告；
3.负责项目立项报告和立项申请编写；
4.负责项目开发及变更管理以及后续系统运维；
5.负责与其他项目经理协调本项目相关事宜；
6.负责外包商的管理；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
2.具有5年以上银行系统项目管理经验，具有互联网金融系统项目管理经验者优先考虑；
3.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，文字能力强，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
（七）系统开发岗（电子渠道）
岗位职责：
1.参与电子银行相关系统的需求、设计工作；
2.负责电子银行相关系统的编码和维护工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
2.具备AIX/Linux、AS400平台、WebSphere中间件、主流数据库相关工作经验，熟练掌握JAVA语言；
3.具备IOS、Android至少一个平台的相关工作经验；
4.具有2年以上银行系统项目开发经验，具有电子银行相关项目开发管理经验者优先考虑；
5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
（八）前端开发（电子渠道、手机银行、微信银行）
岗位职责：
1.负责手机银行、微信银行WEB前端开发；
2.负责现在有电子银行系统的运维工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
2.精通各种WEB前端技术，包括html5、xml、css、javascript等，熟悉JAVA语言；
3.熟悉jQTouch、jQueryMobile、SenchaTouch、Ionic移动开发框架至少一种；
4.精通dreamweaver、photoshop、flash、fireworks等设计软件；
5.具有2年以上前端开发经验，具有电子银行相关项目开发管理经验者优先考虑；
6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
（九）报表开发岗（数据仓库）
岗位职责：
1.负责数据仓库系统报表开发和维护工作；
2.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行信息系统架构；
2.精通SQL，熟悉主流数据库，如：DB2；
3.熟悉数据仓库实施方法论，熟悉ETL调度工具;
4.具有2年以上数据仓库系统开发、维护经验，具有数据仓库报表开发经验者优先考虑；
5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
（十）系统维护岗（互联网金融）
岗位职责：
1.负责互联网金融系统的日常运维工作；
2.负责系统的发布、权限分配与调整、参数维护；
3.配合程序开发员进行程序开发、测试工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
2.熟悉AIX、LINUX操作系统，熟悉DB2等主流数据库，熟悉JAVA语言；
3.具有2年以上银行信息系统运维经验，有互联网金融系统相关经验者优先考虑；
4.有一定的软件开发能力；
5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
四、应聘须知
（一）应聘者请登录锦州银行网站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行总行信息技术部招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
（五）应聘截止时间：2015年11月13日。
电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
锦州银行
2015年11月2日