浙商银行总行信息科技人才社会招聘启事
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是2004年成立的全国性股份制商业银行，总行设在浙江杭州。现有注册资本115亿元，监管资本410亿元。
浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升，在2015年英国《TheBanker》“全球银行业1000强”排名第199位。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了130多家分支机构，全国性机构布局初步形成。
浙商银行将坚持“全资产经营”业务战略，围绕打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行的“两最”战略目标，强化创新推进与全面风险管理，逐步做强做大。
我行信息系统建设以“信息化银行”为目标，持续推进信息科技与经营管理全方位融合，在国内第一家实现了基于企业级SOA构建信息系统和再造业务流程，“基于企业级SOA新一代业务处理系统”获评中国人民银行2012年科技发展二等奖。目前已建设应用系统200多个，包括计息引擎、票据池、资产池、增金宝、网络钱包、智慧存款、如E存、O2O协同等一批在同业具有一定影响力的创新产品。
浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化，大力实施“人才建设计划”，加大人才引进、培养和使用力度，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘科技英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！
一、基本条件
1、负责、诚信，沟通、合作良好；
2、从业记录和社会信用良好；
3、原则上大学本科及以上学历；
4、年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
5、身体素质良好；
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
（一）总行信息科技部
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招聘岗位 |
岗位描述 |
任职要求 |
招聘人数 |
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数据标准和数据治理管理岗 |
负责全行数据标准和数据治理的规划和设计。 |
1、具备3年以上数据治理相关工作经验； 2、具有大型金融企业独立的数据治理工作经验者优先。 |
1 |
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数据库管理岗 |
负责DB2数据库相关新技术研究应用，以及相应的性能分析调优。 |
1、具备3年以上DB2数据库维护经验； 2、具有DB2相关高级数据库认证者优先。 |
1 |
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网络管理岗 |
1、负责全行广域网络、局域网络和外联网络的规划、建设、监控、优化、维护和管理； 2、负责网络安全产品的维护管理。 |
1、具有3年以上网络规划设计和管理维护经验； 2、拥有CCIE等相关高级网络证书者优先。 |
1 |
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架构管理岗 |
1、负责应用架构、技术架构、安全架构、数据架构的总体规划设计； 2、负责对项目进行架构管控。 |
1、具有3年以上应用开发、IT技术、信息安全等方面的经验； 2、具有大型金融企业独立系统架构设计工作经验者优先。 |
2 |
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发展规划岗 |
1、参与制定信息科技发展战略规划并监督实施； 2、负责确定全行战略重点项目，协调资源和投入； 3、负责确定项目优先顺序，确保科技规划的有效执行。 |
具有3年以上信息科技规划的工作经验。 |
2 |
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产品设计岗 |
负责完成项目需求的设计和编写，并与开发项目组沟通解释需求 |
1、具有3年以上产品开发和设计经验，具备较强的需求设计编写能力； 2、具有较为丰富的相关金融业务知识。 |
2 |
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产品设计岗（零售业务） |
负责零售业务产品设计 |
1、金融学相关专业，具有较强的需求发现及设计能力； 2、具有2年及以上银行零售业务工作经验，对产品设计有浓厚兴趣。 |
1 |
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产品设计岗（同业业务） |
负责同业业务产品设计 |
1、金融学相关专业，具有较强的需求发现及设计能力； 2、具有2年及以上银行同业业务工作经验，对产品设计有浓厚兴趣。 |
1 |
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产品设计岗（互联网产品） |
负责互联网产品设计 |
1、具有较强的需求发现及设计能力； 2、具有2年及以上互联网产品设计工作经验。 |
1 |
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产品设计岗（用户体验） |
1、结合产品需求，完成产品整体UI视觉设计及用户体验设计； 2、跟踪产品的用户体验反馈，及时修改视觉效果，完善用户体验流程。 |
1、具有较强的需求发现及设计能力； 2、具有2年及以上用户体验设计工作经验。 |
1 |
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产品经理岗 |
1、协助业务部门进行新产品的前期调研、可行性分析、需求编写； 2、参与协调项目需求分析、功能设计、系统架构等； 3、推动业务部门、项目组共同认可的解决方案的实现。 |
1、熟悉金融产品设计、开发、运营，具有5年以上金融产品设计经验； 2、具有独立的产品设计、运营工作经验者优先； 3、具有强烈的创新意识，沟通能力强。 |
3 |
（二）总行其他部室
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部门 |
招聘岗位 |
岗位描述 |
任职要求 |
招聘人数 |
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办公室 |
办公系统管理员岗 |
1、负责全行办公管理系统运行管理； 2、新设机构初始系统搭建、后台管理等； 3、负责系统新需求评估和问题整理分析，系统补丁、新流程、新需求测试等。 |
1、信息管理等计算机相关专业或有相关特长者优先； 2、具有IT公司相关工作经历； 3、具有团队精神，沟通能力强，吃苦耐劳。 |
1 |
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小企业信贷中心 |
数据分析管理岗 |
负责小企业相关数据开发统计、数据质量治理、数据分析整合、协助建立各类业务模型等。 |
1、熟练掌握各类主流统计分析和数据库软件； 2、具有银行相关工作经历。 |
1 |
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信用卡部 |
系统管理岗 |
1、负责银行卡相关系统规划、参数配置、系统需求整合、设计、编写； 2、负责与科技开发部门进行业务沟通与测试。 |
1、具有3年以上应用开发、IT技术、移动支付、信息安全等方面的经验； 2、熟悉银数发卡系统、信审等相关系统或具有大型金融企业独立系统架构设计工作经验者优先。 |
2 |
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财务会计部 |
统计系统建设维护岗 |
负责部门内统计数据治理，统计相关系统的建设与运行维护。 |
1、信息与科技类专业； 2、具备3年以上数据治理，统计系统建设与运行维护经验。 |
1 |
三、应聘须知
1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名（报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位）。
报名截止日期：2015年10月15日。
2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。