浙商银行总行社会招聘启事
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州。现有注册资本115亿元,监管资本410亿元。
浙商银行成立十年来,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,在2014年英国《TheBanker》“全球银行业1000强”排名第208位。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了130多家分支机构,全国性机构布局初步形成。未来十年,浙商银行将按照全资产经营理念,围绕将浙商银行打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行“两最”战略目标,改革创新、转型发展,全面提升经营与管理能力,逐步做强做大。
浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化,大力实施“人才建设计划”,加大人才引进、培养和使用力度,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!
一、基本条件
1、负责、诚信,沟通、合作良好;
2、从业记录和社会信用良好;
3、原则上大学本科及以上学历;
4、应聘总行二级部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
5、身体素质良好;
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
需求部室 |
需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
需求人数 |
办公室 |
宣传中心负责人 |
负责全行新闻宣传、品牌与舆情管理的组织与策划等活动。 |
1、新闻或品牌传播专业本科及以上学历; |
1 |
小企业信贷中心 |
小企业业务产品研发岗 |
主要负责小企业业务相关产品研发、培训、运行跟踪与后续评估等。 |
1、具有3年及以上银行小企业业务工作经历; 2、了解宏观经济金融形势,熟悉小企业业务有关的法律、法规和规章; 3、熟悉小企业客户的运行和风险特点,熟悉小企业业务的业务管理政策和制度,在小企业银行产品研发等方面有较丰富的经验; 4、具有较强创新能力。 |
2-3 |
营销策划岗 |
1、协助广告公司完成小企业产品折页、海报等营销材料设计; 2、根据需要策划发起小企业专题营销活动; 3、负责小企业品牌体系建设、制定年度广告投放计划等。 |
1、具有3年及以上独立策划操作经验; 2、广告策划、市场营销、广告传播等相关专业学历,熟练使用PS等软件; 3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力; 4、有总行或国有银行省级分行从业相关经历者优先。 |
1 | |
小企业业务风险管理岗 |
1、主要负责小企业业务检辅等相关工作; |
1、原则上具有5年及以上银行授信相关工作经历; 2、了解宏观经济金融形势,熟悉风险管理技术,掌握有关风险管理的法律、法规和规章; 3、全面掌握小企业授信业务风险管理政策; 4、熟悉小企业授信业务实务,具有较强的小企业授信业务评判能力; 5、深刻认同我行小企业银行业务专业化经营理念和市场定位。 |
5-10 | |
资产托管部 |
会计核算岗 |
1、负责托管资产的会计核算和估值工作,并与管理人进行定期对账; 2、负责复核确认托管资产的估值结果; 3、负责监督托管资产收益分配及费用支出等行为的合理性; 4、定期与存管机构进行账实核对; 5、复核托管产品的各类报表,协助管理人做好信息披露工作; 6、按有关规定规范整理、装订、移交档案资料。 |
1、财会、审计、金融、经济等相关专业本科及以上学历; 2、具备良好的金融、财会理论知识和良好的会计实务操作能力; 3、具备会计从业资格、基金从业资格; 4、具有基金公司基金会计从业经历者优先。 |
2 |
资金清算岗 |
1、负责经办托管资产资金清算,通过银行清算系统办理托管账户和证券资金账户以及其他收款账户间的资金清算和费用划付; 2、及时准确地录入投资管理人的划款和交易指令信息,核对及管理托管产品各类现金账户头寸; 3、负责各类托管业务报表的统计编制; 4、与证券资金清算机构日常联系和日常业务处理。 |
1、财会、金融、经济等相关专业本科以上学历; 2、具备良好的会计实务操作能力和良好的金融、财务、会计理论知识; 3、具备会计从业资格、基金从业资格。 4、具有商业银行资金清算、会计营业岗位从业经历者优先。 |
3 | |
业务管理岗 |
1、协助拟定托管业务运行的相关制度、操作规范和流程; 2、进行资产托管业务的产品开发、业务创新等; 3、协助推动全行资产托管业务的推动,业务数据统计、业务情况分析; 4、拟定托管业务准入标准,进行总行托管操作的项目审查; 5、行内各部门之间的相关事项的协调办理。 |
1、财经类专业、法律专业硕士研究生以上学历; 2、熟悉商业银行业务,了解商业银行投行业务,熟悉证券行业,了解基金运作原理。 3、具备基金从业资格,具有律师或注册会计师资格(或通过相应资格考试)者优先。 |
1 | |
投资监督岗 |
1、依据法律法规、相关政策、基金合同及托管协议等规定,对所托管资产的资产管理人的投资行为进行监督、检查、提示和处理; 2、负责资产托管业务投资监督相关制度的起草和修订; 3、定期向相关监督部门报送监督报告等。 |
1、法律金融财会等相关专业硕士研究生以上学历; 2、具备基金从业资格; 3、硕士研究生以上或双学位学历,且专业之一为法律者优先;有基金管理机构监察稽核、风险管理、金融工程、产品设计从业经验者优先。 |
1 | |
IT系统管理岗 |
1、负责维护资产托管业务系统,确保日常工作的正常进行; 2、负责现有托管系统的改造、开发、升级等建设工作,牵头提出开发需求,组织开展系统测试,做好系统上线实施工作; 3、根据业务需求,组织开展托管业务系统新功能的安装与调试; 4、负责与软硬件供应商的联系,保证资产托管部软硬件的正常运作。 |
1、计算机相关专业硕士研究生(含)以上学历; 2、2年以上金融行业计算机系统开发维护经验,有管理或维护托管系统经验者优先; 3、能进行一定程度的系统开发,具有较强的软硬件系统突发事件应急处理能力; 4、具有证券投资基金从业资格及相关系统、网络、数据库认证证书者优先。 |
1 | |
信用卡部 |
移动与互联网支付负责人 |
1、负责及时引入、研发安全的、具有高技术含量的新支付手段; 2、负责组织移动支付、互联网支付等各类在线支付渠道的规划、设计。 |
1、1年以上相关岗位管理经验; 2、精通银行卡支付业务相关政策法规,深刻理解国内外银行卡支付业务现状和发展趋势; 3、较强的业务创新能力,能够带领团队拓展新型支付手段; 4、年龄在35周岁以下,特别优秀可放宽至40周岁。 |
1 |
分期业务负责人 |
1、负责组织全行信用卡分期市场调研,制定分期业务发展规划; 2、负责组织全行信用卡分期业务管理办法、操作规程的制定; 3、负责组织全行信用卡分期业务新产品研发等工作; 4、负责组织全行信用卡分期业务市场营销推广等工作。 |
1、具有5年以上相关岗位管理经历; 2、熟悉信用卡分期业务各类监管政策法规,深刻了解信用卡分期业务市场; 3、具有较强的业务创新能力和市场开拓能力; 4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先; 5、年龄在35周岁以下,特别优秀可放宽至40周岁。 |
1 | |
分期业务岗 |
1、负责研发具有市场竞争力的本行信用卡分期产品; 2、负责灵活分期产品和大额分期产品的研发,并协助进行推广; 3、负责拓展全国性、集团性分期商户,建设和管理分期商户渠道; 4、负责分期业务后期管理、商户维护及客户管理。 |
1、3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉信用卡分期业务的政策、法规,了解分期业务的行业现状及发展趋势; 3、良好的业务创新能力和市场开拓能力,能够推动信用卡分期业务的发展。 |
8 | |
消费金融业务岗 |
1、负责综合金融方案的设计,向个人客户提供授信解决方案; 2、负责市场调研、市场分析,协助产品设计并组织相关业务推动; 3、负责数据统计与分析,并维护与高价值回报个人客户的日常关系。 |
1、3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉信用卡消费金融业务相关政策法规,了解国内外信用卡消费金融业务现状和发展趋势; 3、良好的业务创新能力,较强的团队合作意识。 |
6 | |
市场推广岗 |
1、负责产品设计,进行媒体宣传,树立品牌; 2、负责分析客户消费信息,组织实施全行信用卡促销活动; 3、负责建立和管理各类信用卡市场渠道。 |
1、3年以上相关岗位营销工作经验; 2、熟悉信用卡业务和相关政策法规,了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势; 3、良好的业务创新能力和市场开拓能力,能够推动信用卡营销; 4、一定的公共关系管理能力和协调能力。 |
9 | |
业务管理岗 |
1、负责参与拟定有关规章制度、管理办法及操作规程等; 2、负责配合法规部门做好信用卡业务的各类合同、合约、章程、制度的法律审核等; 3、负责配合做好人力资源配置、人员考核、管理培训等工作。 |
1、3年以上相关岗位工作经验; 2、良好的组织协调能力、沟通交流能力及文字表达能力; 3、一定的办公软件操作能力。 |
5 | |
移动支付业务岗 |
1、负责分析客户支付需求; 2、负责提出开发需求,并参与测试工作; 3、负责移动与互联网支付业务的推广及管理工作; 4、负责信用卡移动与互联网支付新业务、新产品的培训和指导。 |
1、3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉信用卡支付业务相关政策法规,了解国内外信用卡支付业务现状和发展趋势; 3、良好的业务创新能力,较强的团队合作意识。 |
8 | |
风险合规岗 |
1、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核; 2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息,并提出防范应对措施; 3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等; 4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。 |
1、3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉信用卡业务和相关政策法规,理解信用卡风险监测、评价、控制、化解、处置等工作。 |
27 | |
运营管理岗 |
1、负责信用卡核心系统中的账户管理及记账、调账、对账、资金清算等工作; 2、负责处理跨行交易业务争议等; 3、负责在发卡系统以及相应外围系统维护、管理信用卡各类产品参数; 4、负责信用卡业务数据的统计分析等。 |
1、3年以上相关岗位管理经验; 2、熟悉信用卡业务运营管理,理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、差错争议处理等工作。 |
11 | |
资本市场部 |
机构业务室负责人 |
1、负责券商、公私募基金、信托等机构渠道开发; 2、负责发展两融收益权、股票质押收益权、产品收益权、收益互换、受益凭证等机构业务; 3、负责研发机构间权益类产品开发、营销; 4、负责开展其他的机构业务。 |
1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、有4年及以上大型金融机构工作经验; 3、有券商、基金、信托、银行等金融机构相关业务经验者优先。 工作地点:上海或杭州 |
1 |
机构业务岗 |
1、券商、公私募基金、信托等机构渠道开发; 2、开展两融收益权、股票质押收益权、产品收益权、收益互换、受益凭证等机构业务; 3、负责研发机构间权益类产品开发、营销; 4、开展其他的机构业务。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、有2年及以上大型金融机构工作经验; 3、有券商、基金、信托、银行等金融机构相关业务经验者优先。 工作地点:上海或杭州 |
4 | |
权益业务室负责人 |
1、负责开展股票质押融资、定向增发融资业务; 2、负责市值管理、大宗交易融资、结构化融资业务; 3、负责开展其他的权益业务。 |
1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、有4年及以上股票研究、项目融资工作经验; 3、有券商研究所、会计事务所、券商投行、银行投行部相关业务经验以及业务能力突出者优先。 工作地点:上海或杭州 |
1 | |
权益业务岗 |
1、开展股票质押融资、定向增发融资业务; 2、市值管理、大宗交易融资、结构化融资业务; 3、开展其他的权益业务。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、有股票研究、项目融资工作经验2年以上; 3、有券商研究所、会计事务所、券商投行、银行投行部相关业务经验以及业务能力突出者优先。 工作地点:上海或杭州 |
4 | |
私募业务室负责人 |
1、负责新三板挂牌企业相关融资业务; 2、负责上市公司关联的并购基金业务; 3、负责地方政府关联的产业投资金业务; 4、负责和非银机构合作开展的其他私募业务。 |
1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、有股票研究、项目融资工作经验4年及以上; 3、有券商研究所、会计事务所、券商投行、银行投行部相关业务经验以及业务能力突出者优先。 工作地点:上海或杭州 |
1 | |
私募业务岗 |
1、开展新三板挂牌企业相关融资业务; 2、开展上市公司关联的并购基金业务; 3、开展地方政府关联的产业投资金业务; 4、和非银机构合作开展的其他私募业务。 |
1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、有股票研究、项目融资工作经验2年及以上; 3、有券商研究所、会计事务所、券商投行、银行投行部相关业务经验以及业务能力突出者优先。 工作地点:上海或杭州 |
4 | |
综合业务室负责人 |
1、负责牵头对部门业务规章制度进行拟定和修订; 2、负责部门业务系统平台建设; 2、负责分析部门业务营销及品牌推广; 3、负责部门行政和业务档案管理; 4、部门以及领导交予的其他事项。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、有大型金融机构工作经验4年及以上; 3、综合写作、协调能力突出者优先考虑。 工作地点:上海或杭州 |
1 | |
综合业务岗 |
1、对部门业务规章制度进行拟定和修订; 2、部门业务系统平台建设; 3、分析部门业务营销及品牌推广; 4、部门行政和业务档案管理; 5、部门以及领导交予的其他事项。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、有大型金融机构工作经验2年及以上; 3、综合写作、协调能力突出者优先。 工作地点:上海或杭州 |
4 | |
金融同业部 |
同业业务经办岗 |
1、协助负责人进行同业存款业务的拓展和营销; 2、协助负责人开展票据转贴现业务; 3、协助负责人开展非标业务投资以及其它业务。 |
1、2年及以上银行工作经验,1年及以上同业业务从业经验; 2、金融、经济、管理及相关专业; 3、具备较好的沟通协调和文字表达能力; 4、具备较好的团队合作意识。 |
4 |
资产管理部 |
固定收益业务中心负责人 |
1、负责债券及货币市场等固定收益投资以及以固定收益业务为主的理财产品创设。 2、根据具体账户风险收益特征的不同,负责制定并且动态调整固定收益资产投资方案,明确投资结果符合客户的投资目标; 3、负责对外部机构及产品提供固定收益投资及流动性管理顾问咨询等专业服务。 |
1、5年及以上证券、基金、银行等固定收益投资岗位工作经历,3年及以上团队管理经验; 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,有较强的市场敏锐度和分析能力,熟悉金融证券市场各类金融工具; 3、具备独立管理固定收益产品的经验,以往业绩表现较好; 4、具有较强的组织、沟通和协调能力,团队合作意识较强。 |
1 |
债权资产业务中心负责人 |
1、负责非标债权资产投资以及以非标债权资产投资为主的理财产品创设。 2、寻找项目进行债权资产投资,进行项目筛选、项目考察和商务谈判; 3、负责投资项目的可行性研究,撰写投资分析报告; 4、负责债权投资项目的内部沟通和运作。 |
1、5年及以上证券、基金、银行等债权投资工作经历,3年及以上团队管理经验; 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,有较强的市场敏锐度和分析能力; 3、具有较强的投资实战经验及良好的项目分析判断能力,有较强的风险分析及投资方案设计能力; 4、熟练应用金融投资工具,以往业务表现较好。 |
1 | |
股权资产业务中心负责人 |
1、负责股权资产投资以及以股权资产投资为主的理财产品创设。 2、负责寻找项目进行股权资产投资,进行项目筛选、项目考察和商务谈判; 2、负责投资项目的可行性研究,撰写投资分析报告; 3、负责股权投资项目的内部沟通和运作。 |
1、5年及以上证券、基金、银行等股权投资工作经历,3年及以上团队管理经验; 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,有较强的市场敏锐度和分析能力; 3、熟悉非上市公司股权投资,上市公司股票、定向增发等一二级资本市场运作; 4、熟悉股指期货等衍生品投资策略。 |
1 | |
组合管理与创新发展中心负责人 |
1、负责资产管理业务的流动性管理和组合管理,研究并提出大类配置投资策略建议及业务创新发展建议; 2、负责监管政策解读并提出应对措施建议。 |
1、5年及以上证券、基金、银行等相关岗位工作经历,3年及以上团队管理经验; 2、有较强的宏观经济形势与政策分析能力,熟悉组合管理的监管要求; 3、在债券、非标资产、资本市场方面具有较强的市场敏锐度; 4、具有较强的产品规划、分析及管理能力; 5、具有较强的资产管理产品创新能力。 |
1 | |
固定收益投资岗 |
1、根据具体账户风险收益特征的不同,拟定固定收益资产投资方案; 2、对外部机构及产品提供固定收益投资及流动性管理顾问咨询等专业服务; 3、账户日常投资管理。 |
1、3年以上固定收益投资从业经验; 2、熟悉投资项目分析和国内固定收益市场; 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心。 |
2-3 | |
债权资产投资岗 |
1、寻找项目进行债权资产投资,进行项目初步筛选、考察和商务谈判; 2、投资项目的可行性研究,撰写投资分析报告; 3、债权投资项目的内部沟通和运作。 |
1、3年以上债权资产投资从业经验; 2、熟悉投资项目分析和国内债券投资市场; 3、具有较好的资源整合能力,擅长市场拓展与发展客户关系; 4、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心。 |
1-2 | |
股权资产投资岗 |
1、寻找项目进行股权资产投资,进行项目初步筛选、考察和商务谈判; 2、投资项目的可行性研究,撰写投资分析报告; 3、股权投资项目的内部沟通和运作。 |
1、3年以上股权资产投资从业经验; 2、熟悉投资项目分析和国内股权投资市场; 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心。 |
2-3 | |
组合管理岗 |
1、研究并提出大类配置投资策略建议及业务创新发展建议; 2、负责监管政策解读并提出应对措施建议。 |
1、3年及以上证券、基金、银行等相关岗位工作经历; 2、具有一定的产品规划、分析及管理能力; 3、具有一定的资产管理产品创新能力。 |
2-3 | |
网络金融业务岗 |
外部互联网平台企业的渠道开发、业务合作及互联网资产管理产品创设。 |
1、3年以上互联网金融相关工作经验; 2、熟悉互联网平台企业及渠道建设; 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心; 4、具有一定的IT支付结算或法律方面工作经验的优先。 |
1-2 | |
渠道与专户理财业务岗 |
1、资产管理产品的销售计划的制定与落实,负责组织产品营销推广工作; 2、维护与协调现有的内外销售渠道,负责开拓新的销售渠道、销售模式; 3、资产管理业务品牌建设、产品评选参评等宣传工作。 |
1、3年及以上金融企业相关岗位工作经历; 2、熟悉银行理财产品相关渠道管理业务; 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,责任心较强。 |
1-2 | |
授信评审部 |
授信项目主审 |
从事经营单位上报授信业务的风险审查。 |
1、银行从业10年以上,其中公司业务授信评审3年以上;或者非银行金融机构从业5年以上,从事业务条线工作3年以上,具备相关经济、财务、法律知识; 2、授信评审经验比较丰富,或者具有非银行金融机构(证券、基金、信托等)实际业务经验; 3、具备律师、注册会计师从业资格者优先; 4、原则上年龄40周岁及以下。 |
5 |
行业研究岗 |
对新兴产业、新型行业、金融业务新领域等开展研究,发布行业授信策略研究报告。 |
1、教育背景良好,具备相关专业及证券投资类硕士以上学位,取得博士及以上学位者优先; 2、金融从业年限3年以上,具备较强的研究能力; 3、原则上年龄35周岁及以下。 |
3 | |
放款核准和条线管理岗 |
1、从事总行本级公司授信业务放款核准相关工作; 2、负责全行授信放款条线业务指导、培训、检查、系统开发等管理工作。 |
1、经济、金融、法律相关专业; 2、银行从业5年及以上,具备3年及以上银行放款审核岗位工作经历,或5年及以上银行信贷或法律相关岗位工作经历; 3、熟悉银行授信业务和相关法律法规知识,熟练掌握本行授信放款业务相关操作规程及要求,有较强的职业敏感性; 4、具有较强的沟通协调和文字综合能力。 |
3-4 | |
核保经理 |
1、从事总行本级公司授信业务核保工作,包括核保核签、抵质押登记等; 2、负责全行条线核保工作指导。 |
1、具备2年及以上银行信贷或法律相关工作经历; 2、熟悉银行授信业务,了解相关业务的法律规定; 3、工作认真负责,具有良好的职业操守和敏感性。 |
2 | |
档案管理岗 |
从事总行本级授信档案管理工作,包括档案整理、归档、移交等。 |
1、大专及以上学历; 2、2年及以上银行从业经历,具备与该岗位要求相适应的基本授信业务知识和工作能力; 3、工作认真细致,有条理,责任心强。 |
1 | |
资产保全部 |
中心负责人 |
1、负责中心的组织、管理、协调和监督; 2、负责组织、督导、推进分行的不良资产处置方案和计划; 3、负责拟定和完善不良资产处置相关制度和操作规程; 4、负责组织重大不良资产的化解和处置。 |
1、熟悉金融法律法规,熟悉银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识; 2、原则上应具有5年及以上授信业务岗位工作经验或3年以上不良资产处置工作经验; 3、通过国家司法考试者优先。 |
1 |
保全经理 |
1、负责指导、督促分支行加强不良资产处置; 2、参与重大不良资产项目的处置; 3、负责做好全行呆账核销和已核销资产的管理; 4、负责检查辅导分支行的资产保全工作。 |
1、熟悉金融法律法规,熟悉银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识; 2、原则上应具有3年及以上授信业务岗位工作经验或1年以上不良资产处置工作经验; 3、通过国家司法考试者优先。 |
3 | |
运营管理部 |
集中处理中心审查授权岗 |
负责审查集中处理业务的合规性,对重要业务及事项授权。 |
1、3年及以上银行会计核算业务经验; 2、熟悉支付结算办法、票据法及账户管理等相关法规。 |
1 |
支付结算中心结算管理岗 |
1、负责拟定支付结算类业务制度; 2、管理、指导全行支付结算业务; 3、协助研发支付结算、账户与票据等业务的新产品和功能。 |
1、在国有银行二级分行或股分制银行省级分行及以上运营管理相应岗位,5年及以上银行从业经验; 2、精通支付结算办法、票据法及账户管理等相关法规,有丰富的支付结算等相关工作经验; 3、文字写作能力强。 |
2 | |
发展规划部 |
战略管理(高级)经理 |
1、负责全行战略的系统性研究; 2、负责发展规划的制订、推进、监测、评估等工作; 3、负责全面对标管理的体系设计、专题研究、监测评估等工作; 4、负责制订创新管理的制度与政策,保障全行创新机制顺畅运行; 5、负责跟踪国内外同业战略管理、对标管理、创新管理的优秀理念与实践。 |
1、全日制本科以上学历; 2、承担或参与过较多的研究性工作,原则要求2年及以上金融机构或咨询研究机构工作经历; 3、思路清晰,逻辑严谨,偏好理性分析,具有较强的研究能力与创新能力; 4、熟练使用常见办公软件、统计分析软件、研究数据库; 5、具有较强的文字功底; 6、善于沟通,高效执行。 |
3 |
研究员/高级研究员 |
1、宏观经济方向:负责研究经济金融形势,分析宏观和行业政策影响,提出相应经营管理建议; 2、金融发展方向:负责行业发展信息跟踪、同业比较研究,提出相应经营管理措施建议; 3、产业发展研究方向:跟踪研究传统产业、新兴产业等相关行业发展趋势和动态,挖掘其中的新投资方向和我行业务机会; 4、根据全行业务发展需要组织或独立承担经营管理专项课题研究。 |
1、经济、金融等相关专业硕士及以上学历; 2、2年及以上金融机构工作经历; 3、熟悉金融相关法律法规政策和商业银行业务; 4、具备较强的经济金融理论基础、宏观经济金融分析研究能力; 5、有较丰富的研究性工作经验者优先。 |
3 | |
区域规划研究(高级)经理 |
1、收集重点区域经济金融数据,建立并完善数据库; 2、关注重点区域形势变化,及时提供分析建议; 3、建立上下联动的调研分析机制; 4、搭建区域形势和政策分析框架,建立定期和不定期相结合的形势和政策分析制度; 5、针对行内外形势和政策变化和重点业务、产品,开展专题调研工作; 6、跟踪分行业务经营变化,提出存在的问题和建议; 7、开展区域重点行业及重点企业调查,分析业务合作模式和机会; 8、结合数据分析和专题调研,分析区域业务机会和问题,提出分行业务定位和发展思路。 |
1、经济、金融等相关专业硕士及以上学历; 2、3年及以上商业银行工作经历; 3、熟悉金融相关法律法规政策和商业银行业务; 4、具备较强的分析研究能力、沟通执行能力及文字综合能力; 5、具有商业银行总行区域规划及研究经验者优先考虑。 |
1 | |
机构辅导岗 |
1、构建分支机构发展情况评估评价体系; 2、制定具体的后评估评价管理办法; 3、建立分支机构后评估评价数据库; 4、开展分支行发展情况评估评价并提出相应评价意见及改进建议。 |
1、经济、金融等相关专业硕士及以上学历; 2、3年及以上商业银行工作经历; 3、熟悉金融相关法律法规政策和商业银行业务; 4、具备较强的分析研究能力、沟通执行能力及文字综合能力; 5、具有商业银行总行机构管理及评估经验者优先考虑。 |
1 | |
资产负债管理部 |
资产负债类预算管理岗 |
1、负责编制和管理资产负债类预算,拟订全行资产负债和业务经营计划; 2、参与拟订资产负债类预算相关管理办法、实施细则及操作流程,提出全面预算管理机制完善建议。 |
1、3年及以上商业银行等金融机构或会计师事务所资产负债管理、预算管理、财务管理相关工作经验; 2、专业素养高、书面表达与数据处理能力强的优先考虑。 |
1 |
资本计量及监控岗 |
1、负责资本和流动性风险识别、计量、监测、控制、报告; 2、撰写资产负债管理等各类材料。 |
1、对商业银行资产负债管理、巴塞尔新资本协议、流动性风险管理有一定了解,有实际工作经验的优先考虑; 2、具有较强的经济、金融理论基础,较强的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。 |
2 | |
银行账户利率风险管理岗 |
1、制定并调整银行账户利率风险管理策略; 2、参与银行账户利率风险管理模块建设; 3、建立银行账户利率风险限额指标体系; 4、计量银行账户利率风险监测指标,分析银行账户利率风险状况。 |
1、原则上具有3年及以上银行业或金融类咨询公司相关工作经验; 2、金融、经济、金融工程等相关专业全日制研究生及以上学历; 3、具有数理统计建模和数据处理经验优先考虑。 |
1 | |
利率和形势研究岗 |
1、密切关注我国货币政策、财政政策、产业政策等调控动态,分析宏观调控取向及其对商业银行业务经营的影响; 2、分析和研究宏观经济金融走势对本行整体风险的影响,并提出相应的对策与措施; 3、负责各类业务外部市场利率走势跟踪、分析和预测,形成研究分析报告; 4、负责宏观利率政策研究、利率市场化应对策略研究; 5、负责同业机构各类业务的研究和分析。 |
1、2年及以上商业银行、券商等金融机构相关工作经历,具有宏观经济研究、利率研究分析工作经历; 2、金融、经济类专业全日制研究生及以上学历; 3、具有较强的书面表达能力、市场分析能力; 4、持有CFA等相关专业资格证书优先考虑。 |
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资金转移定价计价和分析岗 |
1、研究国内外商业银行资金转移定价实践,分析各类定价方法的实施条件和利弊; 2、负责构建银行内部资金转移定价体系,建立全额资金管理模式; 3、通过内部资金转移定价等手段,引导业务部门进行资产负债结构调整; 4、完善内部资金转移定价管理系统。 |
1、具有4年及以上股份制银行工作经验,总行相关工作经验者优先; 2、金融、经济、财务等相关专业全日制研究生及以上学历; 3、熟悉资产负债管理、流动性风险管理相关知识和操作流程; 4、具有较强的经营分析能力、沟通能力、书面表达能力; 5、具有全额资金管理经验者优先考虑。 |
1 | |
业务经营政策管理岗 |
1、分析全行资产负债结构,研究提出经营与产品策略; 2、监测行内各级经营机构经营数据,给予经营管理指导; 3、研究制订资产负债管理类制度。 |
1、全面熟悉银行经营管理体系; 2、精通银行表内外业务; 3、熟悉银行内外部管理制度; 4、有总分行资产负债管理或计划管理、绩效管理经验。 |
1 | |
财务会计部 |
统计岗 |
推动统计制度落实,开展各项统计管理,对外报送统计报表和数据。 |
1、全日制学历,统计、财务会计、金融、信息管理等专业; 2、熟悉报表和文档处理,有一定沟通能力; 3、有相关从业经历者优先。 |
1 |
财务经费审核岗 |
1、负责总行和分行财务经费审核,账务处理; 2、负责分行费用列支监测和分析; 3、负责总分行费用预算维护和管理。 |
1、财会相关专业; 2、熟悉商业银行会计制度与核算; 3、从事商业银行财务核算相关工作3年以上工作经验; 4、熟悉用友、oracle等财务软件和FSSC项目者优先。 |
2-3 | |
财务管理岗 |
负责全行财务管理相关工作。 |
1、金融机构财务管理工作或四大会计师事务所3年以上工作经验优先; 2、有较好的沟通能力和文字表达能力。 |
1-2 | |
税务管理岗 |
负责全行纳税管理。 |
1、金融机构税务管理工作或四大会计师事务所3年以上相关工作经验优先; 2、有较好的沟通能力和文字表达能力。 |
1 | |
风险管理部 |
风险监测岗 |
1、根据需要对相关业务风险进行跟踪、监测; 2、根据监测情况,对相关风险进行分析、评估和报告。 |
1、经济、金融类专业,具有一定的商业银行风险管理专业理论; 2、商业银行风险管理、授信业务3年以上工作经验,熟悉商业银行各项授信业务; 3、了解宏观经济金融形势,熟悉商业银行相关政策法规和制度; 4、较好的沟通交流能力和较高的文字功底。 |
3-4 |
数据及监测架构岗 |
1、负责授信数据的分析和整理,形成风险监控报表; 2、负责授信数据的日常监测,确保数据的完整性和准确性; 3、根据风险监测需要,提出风险监测各类报表的开发需求。 |
1、数学统计类、计算机类、金融工程等专业; 2、具备较强的数据处理和分析能力,熟悉数据库,熟练使用SQL语言; 3、具有商业银行总行风险管理部门相关工作经验者优先。 |
1-2 | |
外部监测管理岗 |
1、负责在风险监测方面与监管部门、外部审计的工作协调; 2、持续跟踪监管部门相关政策变化,提出风险监测建议。 |
1、经济、金融类专业,了解宏观经济金融形势,熟悉商业银行监管政策; 2、较好的沟通交流能力和较高的文字功底; 3、具有监管部门、会计师事务所、商业银行总行风险管理部门工作经验者优先。 |
1-2 | |
新资本协议实施相关岗位 |
1、负责拟定新资本协议实施规划及相关管理制度; 2、负责新资本协议实施规划项目的实施和推广应用工作,及时解决项目推进过程中的问题; 3、按照资本管理办法等监管要求,负责相关风险计量模型的建立、开发、完善。 |
1、金融工程、数理统计等相关专业全日制硕士研究生及以上学历; 2、熟悉新资本协议及相关金融政策法规,了解银行风险管理相关业务; 3、具有银行新资本协议、风险管理或IT实施等3年以上相关经验; 4、掌握主流的风险计量模型开发方法,具备数据统计和分析能力; 5、具有良好的文字功底,具备较强的组织协调和沟通能力。 |
6-7 | |
内控合规与法律部 |
法律审查岗 |
1、审查、制订法律合同文本; 2、参与相关业务法律问题论证; 3、提供法律咨询。 |
1、硕士研究生及以上学历; 2、有金融机构法律工作经验; 3、逻辑思维清晰,口头和书面表达能力强。 |
1 |
制度管理岗 |
1、牵头全行制度体系的建设和完善; 2、制度审查; 3、制度解答。 |
1、银行工作经验较丰富,至少熟悉一项银行业务,并对其他银行业务有一定了解; 2、文字综合能力较强; 3、沟通能力较强。 |
1 | |
反洗钱岗 |
1、组织开展反洗钱工作; 2、负责大额、可疑交易的分析报送; 3、反洗钱系统建设和管理。 |
1、有一定的银行工作经验; 2、对数据较敏感,分析和文字综合能力较强。 |
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审计部 |
现场审计岗 |
1、参与现场审计; 2、分析整理审计发现的问题,提出问责建议; 3、提出管理建议。 |
1、熟悉国家、监管部门的法规、政策,熟知商业银行基本制度规范; 2、熟悉商业银行授信、会计、投行、资金、同业、电子银行、信息科技等业务,有较好的风险识别能力; 3、有较好的沟通交流能力和较强的文字功底。 |
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信息科技部 |
系统开发岗 |
负责个人业务、信用卡业务相关的需求分析、系统设计、开发、项目管理。 |
1、具备银行信息科技背景,对个人业务、信用卡业务相关信息系统有深刻理解和深入工作经验; 2、担任过项目经理、架构设计、系统设计等角色优先考虑; 3、具有各类项目管理、系统分析、系统开发资质者优先考虑。 |
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安全保卫部 |
本级安全管理兼综合岗 |
1、负责安全保卫部综合性文字工作; 2、做好总行日常安全保卫工作; 3、做好其他综合管理工作。 |
治安学、法律等安全保卫相关专业。 |
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系统安全管理岗 |
1、负责安全保卫宣传和教育的具体工作; 2、具体负责管理全行安全防范工作; 3、具体负责全行安全检查; 4、负责与公安、消防管理部门的沟通和协调。 |
治安学、法律等安全保卫相关专业。 |
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三、应聘须知
1、报名方式:应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。
报名截止日期:2015年7月15日。
2、经初审合格者将通知面试,面试时请随带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。