河北银行承德分行招聘启事
河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是河北省唯一一家省级法人银行。在省委、省政府的领导下，经过十九年的发展，河北银行已经迈入全国城市商业银行的先进行列。截至2015年第一季度末，全行资产总额1971亿元，已设立13家分行级机构，营业网点共计180家。在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行中排名第492位。
河北银行正致力于打造成为“环渤海区域领先的公众银行”，河北银行承德分行自2014年11月26日开业以来，坚持合规经营与稳健发展，支持地方经济，助力小微企业，抓发展、促转型、做特色、控风险，各项业务得到快速发展。因业务发展需要，现面向社会进行公开招聘，欢迎经验丰富、业务熟练的有志之士加盟。
一、招聘岗位及要求
基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。
（一）中层管理岗位
1.支行行长4名
要求：年龄43周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有6年以上从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历）；具有团队管理经验；具有丰富的客户资源、较强的市场营销、客户沟通及风险管理能力。
2.支行副行长或行长助理8名
要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历）；了解相关的金融法律法规；具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测；具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。
（二）业务岗位
1.支行公司业务部、个人业务部经理各4名
要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历，或全日制大专学历，具有3年以上银行对公、个人客户经理工作经历，熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务；具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。
2.支行对公客户经理、个人客户经理若干名
要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有2年以上银行对公、个人客户经理工作经历；具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。
3.分行个贷主审2名（工作地点：分行个人银行部）
岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历且相关专业，具有3年以上银行相同或相似岗位从业经历（或全日制大专学历相关专业或全日制大学本科以上学历非相关专业，具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）；具有银行风险管理、公司业务授信审查或信贷工作经历，掌握相关法律法规和银行业监管要求，熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险识别能力。
（三）营业室岗位
1.支行营业室主任、会计主管各4名
要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历，2年以上等同于营业室主管或副主管工作经历；掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度；具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。
2.支行综合柜员若干名
要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，并且相关专业，具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。
3.支行理财经理4-6名
要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济及相关专业，具备2年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感；客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
二、工作地点
双滦区、滦平县、平泉县、丰宁县（分行个贷主管除外）
三、报名方式
应聘人员请从河北银行网站（www.hebbank.com）“人才招聘”栏目“河北银行承德分行招聘启事”中下载填写《河北银行职位申请表-承德分行》及《河北银行招聘人员信息表-承德分行》。将上述两份资料通过电子邮件，以附件形式发送至BHB_CDHR@163.com。
邮件主题及附件名请根据自身情况，按如下样式填写：“应聘区域-应聘岗位-姓名-年龄”,例：双滦区-营业室主任-张三-28。
四、其他事项
（一）报名截止时间：2015年9月30日，在8月31日前投简历人员将于9月中下旬组织面试，后期投放简历人员择期组织面试。
（二）每位应聘者最多可报名两个职位，但只需发送一份简历，请勿重复发送应聘简历。
（三）熟悉双滦区、滦平县、平泉县、丰宁县区域业务者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
（四）我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面议协商。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（六）联系人：唐主任、李经理
联系电话：0314-5986005,0314-5986020。