2015年成都农商银行达州分行人才招聘公告

部门

岗位名称

岗位职责

招聘条件

招聘人数

公司业务2部

总经理

负责辖内公司的营销及维护；负责中间业务的营销；指导并管理团队完成相关任务指标；负责业务培训；部门内部管理。

年龄40周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。

1

公司业务2部

客户经理

负责公司信贷业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办业务档案管理；收集市场和客户信息；负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

3

个人业务部

客户经理

个人信贷业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办的业务档案管理；收集市场和客户信息。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

3

小微业务部

客户经理

开展微小企业、个体工商户贷款营销推广工作，管理客户相关业务关系；为客户提供业务咨询服务；负责客户的贷款申请和调查分析工作；把控贷款组合风险，提升贷款业绩；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

6

营业部

客户经理

信贷业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办的业务档案管理；收集市场和客户信息。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

3

风险管理部

授信审查岗

授信项目审查及审批事务工作；

授信审批类专业指标的统计分析、监测、调控等；授信项目审查审批档案管理；授信项目受理、登记及审批时效管理等；经济与金融行业与产品分析。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、财会、统计、法律（经济法方向相关，有财会经验）等专业，有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

1

风险管理部

法律合规岗

征信管理；非标准格式的合同、协议及其他法律性文本的审查；负责向业务部门提示经营、管理中的有关法律风险；负责管理和协调本行重大经营活动的法律事务工作，负责办理经济诉讼（仲裁）案件，提出诉讼方案。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，法律、法学等相关专业，具有法律合规工作经验优先，熟悉国家法律、法规，熟悉相关银行业合规管理业务，具有一定书面表达能力。

1

部门

岗位名称

岗位职责

任职条件

人数

工作地点

县支行

行长

配合分行的营销政策，负责本支行业务发展；协调与当地政府及相关职能部门关系，树立良好的金融形象；执行总分行风险管理、财务会计制度要求；负责本支行人力、行政后勤、安全保卫等内部事务的管理。

年龄45周岁以下，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。

3

达川区

通川区

大竹县

宣汉县

县支行

副行长（兼风险管理部经理）

1

大竹县

业务发展部

经理

负责辖内公司及个人类业务的营销及维护；指导并管理团队完成相关任务指标；负责业务培训；部门内部管理。

年龄40周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。

2

大竹县

宣汉县

客户经理

负责信贷业务营销及客户关系维护；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；收集市场和客户信息。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

17

达川区

通川区

大竹县

宣汉县

信贷管理岗

征信管理；风险管理：负责风险分类、风险评级、贷后管理、风险预警监测、平行作业、内控和操作风险管理工作；同时负责案件防控、合规管理工作；负责日常放款台账的登记和数据统计；信贷档案管理；并担任授信审查B岗。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

2

大竹县

宣汉县

综合管理部

经理（兼综合文秘）

负责与分行沟通及本区域对外联络，信息承接及传递落实；负责对本支行的人力资源管理工作；牵头本支行及分理处等机构办公管理工作；负责本支行后勤保障工作；负责本支行安全保卫工作；部门管理；兼文秘工作。

年龄40周岁以下，硕士及以上学历，2年以上金融行业办公室或相关综合管理部门工作经历；抗压能力强，能熟练运用办公软件，有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。

1

大竹县

综合事务岗

负责本支行后勤支持、物品管理等行政管理服务；来访接待工作；参与报销单据初审、项目台账簿记等财务管理部分工作；文件流转等流程管理某些工作。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历；抗压能力强，能熟练运用办公软件，有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。

2

大竹县

宣汉县

营业室

营业经理

负责营业室业务及人员管理及本支行的财务会计报表工作；负责网点现金、有价单证及重要空白凭证的调拨；管理营业机构日常会计核算工作和会计柜面工作；认真做好反假币、反洗钱及账户管理工作；ATM管理工作。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有2年以上银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。

1

   大竹县

综合柜员

负责受理授权范围内的柜面业务；负责重要空白凭证的领用、使用及保管，每日核对确保帐实相符；负责现金计划的报送和现金券别的配置，并负责破钞整理和缴存。

年龄35周岁以下，硕士及以上学历；会计、财务、金融等相关经济类专业优先，品德良好，未有违规违纪的现象发生；对客户具有亲和力，有良好沟通协作能力，银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。

13

达川区

通川区

大竹县

宣汉县