2015年广发银行总行金融机构部招聘业务经理(同业规划)启事
岗位名称：业务经理（同业规划）
部门：金融机构部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广州
有效期至：2015-05-10
职责
1.制定全行金融机构条线整体经营计划及绩效考核：编制全行机构业务年度经营计划及月度分解方案、组织实施金融机构业务绩效考核和激励制度；
2.组织实施金融机构条线化管理架构：梳理整合总分行纵、横向管理权责界定，规划并组织落实条块结合的矩阵式、条线化管理模式，指导金融机构条线在发展战略、经营计划、预算管理、流程规范、业务标准、产品创新、人员管理、绩效考核、合规经营等方面的协调推进；
3.负责条线年度费用管理：负责金融机构条线财务费用年度计划方案，负责费用的申报和费用计划实施跟进；
4.负责金融机构业务的财务核算：负责建立并完善金融机构业务的财务核算体系，制定并落实中长期财务核算计划和目标；
5.参与全行金融机构条线队伍建设督导、专业化培训、人员及绩效管理；
6.拟定业务管理流程、制度文件，组织各项条线工作会议：系统梳理绩效管理日常工作流程，牵头拟定绩效管理流程及管理制度的技术规范及质量标准并组织实施、协调负责条线相关重大工作会议的会务工作；
7.牵头负责金融机构业务品牌体系建设，组织开展全系统金融机构客户营销及推广活动；
8.承办总行各级领导交办的其他事务。
要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经验，硕士研究生学历可适当放宽至1年，具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者，同等条件下优先考虑；
3.掌握商业银行金融市场、同业业务知识，熟悉同业业务政策、法规，深度把控金融同业业务特点及市场需求，创新能力强，具有较强的风险识别和控制能力；
4.熟悉各类金融机构客户、金融市场、金融工具，有一定的金融机构客户营销经验，对同业客户有较深入的认识和理解；
5.可独立进行专业数据整理归集、能有效利用各种分析方法、模型，挖掘数据含义，有能力对业务发展方向作出清晰客观的判断，为目标提供决策支持；
6.具有良好的团队协作能力和良好的沟通表达技巧；
7.符合我行亲属回避相关制度的规定。
申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main