泰州市姜堰区城西实验幼儿园招聘合同制保教人员简章
姜堰区城西实验幼儿园位于姜堰开发区陈庄路和海姜大道之间，毗邻三水公园，是政府投资按省优质园标准新建的公办幼儿园。为保证保教质量、确保幼儿园教育教学工作有序进行，决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师。现将有关事项公布如下：
一、招聘人数
招聘幼儿教师6名。
二、招聘对象和条件
1.热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，适宜从事幼儿教育事业。
2.幼儿教师:
①具有大专以上学历；
②取得幼儿教师资格证书和普通话二级甲等证书；
③年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
④同等条件下具有从事幼儿教育2-3年以上工作经历优先。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞选、择优聘用”的原则，由姜堰区城西实验学校和姜堰区城西实验幼儿园共同组织实施，具体程序和方法如下：
（一）公布招聘简章
在姜堰教育网以及城西实验学校网站、“泰州市姜堰区城西实验学校”微信公众平台、幼儿园门口公布招聘简章。
（二）报名时间、地点及联系方式
报名时间：7月21-25日，逾期不予补报（每日上午8∶00～11∶00，下午2∶30～5∶00）。
报名地点：姜堰区城西实验幼儿园一楼副园长室
联系人：缪老师联系电话:13615189089
凌老师联系电话:13812483085
曹老师联系电话:18852619568
（三）报名注意事项
1．本人现场报名，并现场填写报名表，不得委托他人代为报名。
2．报名时须提交以下材料的原件和复印件：
①本人有效期内的二代居民身份证
②毕业证书
③幼儿教师资格证书
④普通话二级甲等及以上等级证书
⑤交近期同底免冠2寸照片两张
⑥一份自荐材料
注：a、报考人员具有从事幼儿教育经验的，需出示与单位签订的劳动合同、能证明缴纳养老保险的企业职工养老保险手册或人社部门出具的缴费记录等。
b、报考人员如是2017年应届毕业生，需提供毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件，毕业证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书可延迟至考察阶段提供。
3．报名时，考生提交的材料应当真实、准确，如提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消报考资格。
（四）笔试（100分）
1．笔试内容
幼儿教育学、幼儿心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，《幼儿园教育指导纲要（试行）》，《3-6岁儿童学习与发展指南》，2016年新版《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》基础知识以及语文基础知识，写作能力。
2．笔试采用闭卷考试形式，实行百分制计算，按“四舍五入”法保留两位小数，考生笔试成绩低于设定总成绩的50％的，不得进入下一环节。
3.笔试时间：具体时间另行通知。
（五）面试（100分）
1.根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1∶3的比例确定参加面试人员（同分跟进）。面试人数和招聘计划数之比不足3∶1的，按实际符合条件人数面试。
2.面试内容及要求：
面试采用模拟上课加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。模拟上课的成绩占面试成绩的40%、专业技能测试成绩占面试成绩的60%。
（1）自弹自唱（20%）：评委现场指定一首儿童歌曲，考生使用钢琴自弹自唱，时间不超过3分钟。
（2）舞蹈（20%）：听一段评委指定音乐，即兴编舞，时间不超过3分钟。
（3）简笔画（20%）：根据评委指定命题完成一幅简笔画，其中8K作业纸由考场提供，相关绘画工具由考生自备，时间不超过30分钟。
（4）模拟上课（40%）：根据评委老师指定的内容进行模拟上课，要求使用普通话、语言流畅、表达生动，时间不超过10分钟。
（5）特长展示：由考生根据报名时填报的特长种类进行现场展示，所需材料工具等自备。
3.面试成绩采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数。
面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。
（六）体检
根据考生总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。
体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。
因体检不合格及取消资格等出现缺额时，在面试合格人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
体检结束后，拟聘用人员在姜堰区城西实验学校网站公示7个工作日。拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格，所缺岗位不再递补。
（八）聘用及待遇
公示结束后试用期为半年，试用期满经过考核合格者，由姜堰区城西实验幼儿园与其签订《泰州市姜堰区中心小学、幼儿园教职工聘用合同书》，聘用后，其工资待遇按区教育局有关规定执行。