安县人力资源和社会保障局
因工作需要，经研究决定，面向全国公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员17名，现将有关事项公告如下:
一、选调（聘）原则和标准
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。
二、选调（聘）职位及名额
具体选调（聘）职位及名额详见附件1：安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员岗位需求表。
注意：公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员为科员，事业单位为九级职员岗位；事业单位工作人员不得报考公务员和参公职位，公务员和参公人员可报事业单位职位（公务员也可报参公职位），但不保留公务员身份。
三、选调（聘）范围
全国范围内在职在编的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员。
四、报考条件
（一）拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，德才兼备。
（二）具体专业、学历、年龄及工龄要求详见附件1。
（三）有下列情形之一的，不属于此次报考对象：
1.未满规定工作年限；
2.受过党纪、政纪处分；
3.正在接收审查；
4.正在处分期内；
5.近三年年度考核等次在基本称职及以下。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年1月21日至2月6日。
（二）报名方式：现场报名和网络报名。报名者在规定时间内在安县人力资源和社会保障局网站（http://axsyglj.my.gov.cn/）自行下载并如实填写《安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报名资格审查表》。
1、现场报名：（1）、报名地点：安县人才服务中心办公室310室，咨询电话0816-4336112。（2）、报名人员须现场提交《安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报名资格审查表》（一式两份并贴近期同底2寸免冠彩照），本人有效居民身份证、毕业证（学位证）、相关资格证书、本人在工作领域取得的调研成果或发表的交流文章等、奖励证书原件和复印件，本人近期2寸同底免冠彩色照片2张，自荐书一份。
2、网络报名：网络报名者提供现场报名所需资料电子版发送至邮箱474361340@qq.com，须在面试时提供原件。
（三）资格审查：由安县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查（包括报名时的初审和考察中的复审）。
（四）领取面试通知书：资格审查合格者，凭本人身份证原件在规定时间内领取面试通知书，逾期不领取面试通知书的，按自动弃权处理（领取面试通知书具体时间、地点于2013年2月7日见安县人力资源和社会保障局网通知）。
六、面试
（一）面试时间：面试具体时间和地点详见面试通知书，面试当天持本人身份证和面试通知书参加面试。
（二）面试内容：主要测试选调（聘）者的责任感和进取心，工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。
七、成绩计算
面试总成绩为100分，面试低于75分者为面试不合格，不予选调（聘）。
八、体检
从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
九、组织考察
对体检合格人员等额确定考察对象。考察内容包括拟选调（聘）人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。考核不合格出现空缺名额，经研究决定后可从高分到低分等额递补。
十、公示及办理调动手续
（一）公示：对考察合格人员进行公示，公示时间为7天（在安县人力资源和社会保障局网站公示）。
（二）办理调动手续：对公示合格人员，按相关政策规定及程序办理调动手续。拟选调（聘）人员必须在15日内办理完调动手续，逾期视为自动放弃，依次等额递补。调入人员需签订5年内不得申请调离安县的协议。
十一、纪律与监督
选调（聘）工作政策性、原则性强。对选调（聘）工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，严格选调（聘）程序，确保选调（聘）工作顺利进行。选调（聘）工作接受县纪委监察局和社会的全程监督。在选调（聘）过程中若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格，按有关规定追究当事人的责任，并对相关工作人员做出相应惩处。
十二、本次选调（聘）工作其它有关事项均在安县人力资源和社会保障局网站公告。本公告由安县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0816-4336112（安县人才服务中心）
监督电话：0816-4336299（安县纪委监察局）
附件1：安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员岗位需求表
附件2：安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报名资格审查表
2013年1月15日
笔试试题推荐：公务员考试笔试试题
笔试真题：公务员考试笔试真题
面试常见问题汇总：公务员考试面试常见问题汇总
面试真题：公务员考试面试真题
公务员考试大纲：公务员考试大纲
教师招考专题：最新教师招聘信息发布区
事业单位招聘专题：最新事业单位招聘信息发布区