江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章
江苏省各级司法行政机关2013年考试录用公务员（人民警察）工作与全省考录公务员工作一并进行。市、县（市、区）司法行政机关（含市属劳教所）考录计划数由市、县（市、区）司法局商同级公务员主管部门确定；监狱、省属劳教所考录计划308名，其中监狱280名，省属劳教所28名。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2013年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发〔2013〕50号）精神，结合全省司法行政系统实际，制定本简章。
一、报考条件
报考司法行政系统公务员需符合省、市2013年考录公务员的相关条件。
报考监狱劳教系统公务员（人民警察）还应同时具备以下条件：
1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱监狱劳教工作；
2.符合招考职位规定的专业、学历、经历等条件要求；
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年2月22日至1995年2月28日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁；
4.具备《中华人民共和国人民警察法》规定的基本条件和录用人民警察规定的条件；
5.身体健康。体检执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》；
6.具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、2013年普通高校本科以上学历应届毕业生全省职位均可报考，不受户籍（指社会在职人员）或生源地（指应届毕业生）限制，其他人员限本省户籍或本省生源；
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）不具备公务员报考资格条件的；
（2）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（3）组织或者参加非法组织的；
（4）玩忽职守，贻误工作的；
（5）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；
（6）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（7）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（8）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（9）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（10）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（11）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（12）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（13）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（14）违反国家计划生育政策的；
（15）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
（16）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（17）自2010年2月22日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
（18）自2008年2月22日以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（19）自2010年2月22日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；
（20）自2010年2月22日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
（21）2012年度考核被确定为不称职（不合格）或2011、2012年度考核两次基本称职（基本合格）的；
（22）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（23）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的；
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；
（24）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
二、考录程序和方法
1.全省各级司法行政机关公务员招录程序、方法、步骤按照2013年全省考录公务员工作实施方案的有关规定执行。
2.拟录用为市、县（市、区）、乡镇（街道）司法行政部门公务员的，由各市司法局上报省司法厅政治部审核同意后，报各市公务员主管部门办理审批手续。
3.招录监狱劳教人民警察，按以下程序进行：
（1）报名和资格初审
报名、资格初审和缴费，通过网络进行，与全省招录公务员同步进行。网址见各市招考简章。时间：2013年2月22日至28日。报名和资格初审由所在地市公务员主管部门会同招录单位共同组织实施。
（2）笔试
报考监狱、劳教所人民警察职位，考试类别为B类。考试科目为：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测试》（B）两科。考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
考生参加省公务员主管部门组织的统一笔试，笔试时间：2013年3月24日。
08∶00～09∶30《公共基础知识》（B）
10∶10～11∶50《行政职业能力测验》（B）
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（3）体检和体能测评
在笔试科目合格的人员中，按照大于1∶3、小于1∶5的比例，从高分到低分确定参加体检和体能测评的人员。达不到1∶3比例的职位，按实际合格人数确定参加体检和体能测评的人员。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件）执行。因体检和体能测评不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。体检和体能测评由所在地市公务员主管部门会同招录单位共同组织实施。
（4）资格复审
体检和体能测评合格的考生参加资格复审，由所在地市公务员主管部门会同招录单位共同组织实施。经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。
（5）面试
资格复审合格的考生，原则上按1∶3的比例，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员。按照公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算考生总成绩。形不成竞争职位的考生，面试成绩达到60分为合格。面试由所在地市公务员主管部门组织实施。
（6）考察（政审）
根据考生总成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定考察（政审）对象。考察（政审）按照省公务员主管部门规定的标准执行，同时还需符合本简章的有关要求。因考察（政审）不合格出现职位缺额时，分职位按总成绩从高分到低分一次性递补。
（7）录用
各招录机关要严格按照规定的标准和程序，从考察（政审）合格的人员中确定拟录用人员，由省公务员主管部门在有关网站公示7天。公示期满，符合录用条件的办理录用手续。录用审批程序为：
①拟录用为监狱、省属劳教所人民警察的，经招录单位所在市公务员主管部门初审，报省监狱管理局和省劳动教养管理局复审，经省司法厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅、省公务员局审批。
②拟录用为市属劳教所人民警察的，由市司法局报省司法厅政治部审核同意后，报市公务员主管部门审批。
三、录用后管理及待遇
录用人员须参加公务员初任培训，实行一年试用期。培训、试用期满考核合格，予以任职定级。培训或试用期满考核不合格以及不能履行职责的，取消录用资格。录用为监狱劳教人民警察的享受人民警察待遇。
四、纪律与监督
考录司法行政系统公务员（人民警察）工作，要严格执行人力资源社会保障部、司法部、国家公务员局关于考录公务员（人民警察）有关规定以及2013年江苏省公务员考录工作的要求，坚持考录政策、考录职位、资格条件、考试成绩、录用结果“五公开”，主动接受社会和群众的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
省司法厅（025）83591129、83591193
省公务员局（025）83236151、83236050
附件：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
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