面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
招录机关根据报考人员总成绩从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象，其中报考法院、检察院、公安、林业系统人民警察以及统一设置职位招考的法官、检察官预备人选职位按1︰1.5（小数点后四舍五入），报考其他职位按1︰1。不足规定比例的按实际人数确定。
（六）体检、考察
体检工作由市级公务员主管部门组织，市、县（市、区）公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。
报考人员（除报考法院、检察院、公安、林业等系统人民警察人员外）的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
报考法院、检察院、公安、林业等系统人民警察的按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员（除报考公安、劳教等系统人民警察人员外）的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、劳教系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（七）公示、录用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象。
统一设置的法官、检察官预备人选职位按录用计划数的1︰1比例确定入围选择的人员。入围人员根据中共丽水市委组织部规定的时间、地点，按总成绩从高分到低分选择录用意向单位；入围人员不按规定参加选择的，视作放弃录用资格；无人选择的职位可以从面试合格人员中按总成绩排名次序进行递补。
公安系统面向公安警察院校毕业生招考的特殊职位，符合录用条件的各县（市、区）生源或户籍地的考生，由丽水市人力资源和社会保障局会同丽水市公安局根据生源地或户籍地，按总成绩从高分到低分分配到报考职位的本县（市、区）公安机关工作。报考职位的生源地或户籍地公安机关无录用职位空缺的，符合录用条件的考生，按总成绩从高分到低分依次选择到报考同一职位的其他县（市、区）公安机关工作。
体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村（社区）干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
不能在2013年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、在办理录用手续前放弃录用资格的，由各级公务员主管部门和招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。
被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
2013年各县（市、区）新录用的公务员在本行政区域工作服务期为五年。
（八）注意事项
1.法官、检察官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。
2.截止到2013年1月4日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士及以上研究生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。
4.报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。
5．报考人员必须在2013年1月4日0时—1月10日24时期间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。
6.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
7.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
8.贫困家庭的报考人员应于2013年1月26日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652），经审核后免除其考试费。
9.缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。部分特殊职位将视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。
10.根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。
11．考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
12.报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。
13.全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。
14．招考公告中规定的体（技）能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。
●现场资格复审地点：
市本级：市人才管理服务局（括苍路537号，市人力资源市场）；
莲都区：区人力资源和社会保障局五楼会议室（丽青路25号）；
龙泉市：市就业管理服务处三楼（中山东路，龙泉市检察院对面）；
缙云县：县人力资源和社会保障局（县五云镇溪滨南路90号）；
青田县：县人力资源和社会保障局（县府大院）；
云和县：县人力资源市场（县城北路21号）；
景宁县：县人力资源和社会保障局（县人民中路135号）；
庆元县：县人力资源和社会保障局（县府大院）；
遂昌县：县人力资源和社会保障局（县妙高镇北街206号四楼）；
松阳县：县人力资源和社会保障局（县新华路58号）。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：市委组织部2098677；市人力资源和社会保障局2091218；莲都区人力资源和社会保障局2051278；龙泉市人力资源和社会保障局7262228；缙云县人力资源和社会保障局3127521；青田县人力资源和社会保障局6822270；云和县人力资源和社会保障局5122722；景宁县人力资源和社会保障局5082957；庆元县人力资源和社会保障局6122610；遂昌县人力资源和社会保障局8122317；松阳县人力资源和社会保障局8063903。
●举报受理单位：丽水市纪委（监察局）
●举报投诉电话：2098626、2098610
●举报网址：http://www.lsjw.gov.cn/（绿谷廉政网）
中共丽水市委组织部
丽水市人力资源和社会保障局
2012年12月31日
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