为充实新化县社会保险服务中心工作力量,优化干部队伍结构,根据《公务员法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》等规定，经报县委组织部和县委编办同意，特面向全县公务员机关（含参公）单位公开选调公务员(参管公务员)3名，现将有关事项公告如下：
一、选调人数
选调公务员(参管公务员)3名。
二、选调基本条件
（一）政治素质好，组织观念强，身心健康，品行端正，公道正派，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神；
（二）具有国家承认的大学专科及以上学历；
（三）已进行公务员或参照公务员法管理登记，在岗在编，年度考核近两年均为称职及以上等次;
（四）35周岁以下（1989年3月1日以后出生）;
（五）具有2年以上公务员(参管公务员)工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上;新提拔职务或新晋升职级应在现任职务职级岗位任满1年。
（六）有下列情形之一的，不得参加选调:
1.被开除中国共产党党籍的:
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受过党纪政务处分或受到诫勉及以上组织处理在影响期内的;
5.未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.尚在新录用公务员试用期的;
7.按相关规定需要实行回避的;
8.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;
9.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
（七）以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截止至2024年2月29日。
三、选调程序
1.报名。报名时间：2024年3月4日至3月8日（共5天），上午8:30—12：00，下午2:30—5:30。报名地点：新化县人力资源和社会保障局人事股（507室），上渡街道上梅东路38号。联系人：吴健，电话：18216454509。报名人员应提交报名登记表(附件1，一式两份、双面打印、粘贴彩色照片，另附照片2张)及身份证、毕业证复印件。为提高工作效率，不再要求提供公务员身份相关证明材料，但报名人员须对真实性做出承诺并签署提交承诺书(附件2)。
2.资格审查。县人力资源和社会保障局对报名人选进行初步资格审查，再报县委组织部复审。
3.笔试。当报名人数与选调岗位职数之比超过1:1的比例时，采取笔试的方式进行。考试按百分制计算，考试内容为行政职业能力测试（70分）和社会保险法律法规知识（30分）；考试时长120分钟，采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。根据考试成绩由高到低按1:1的比例确定体检人选；若笔试成绩相同，以参加工作时间早者确定体检人选。笔试时间、地点另行通知。
当报名人数与选调岗位职数之比等于或小于1:1时，直接进入体检、考察环节。
4.体检。体检到指定医院进行，项目及标准参照公务员录用的体检标准执行。体检不合格的不作为选调考察人选，按成绩排名顺序依次递补。
5.考察。体检合格者确定为考察对象。派出考察组到考察对象所在单位进行实地考察，重点对干部档案、个人有关事项、廉政情况、信访举报等进行核查，并通过家访、面谈等方式，了解干部思想政治表现、道德品质、专业能力、需要回避情形等情况。考察不合格的按考试成绩递补1次。
6.试用调入。根据考试、体检、考察等情况，初步确定选调对象建议人选。经公示期满5个工作日后，试用1个月。试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用期满考核合格的，按程序办理入调手续。按照岗位设置有关要求，选用到新的工作岗位，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。对不符合选用要求的，退回原单位工作。上述程序实施具体时间根据工作进展情况另行通知。
四、组织领导
成立公开选调工作领导小组（略）。选调工作由县人力资源和社会保障局组织实施，县委组织部全程指导把关，县纪委监委派驻县委组织部纪检组全程监督。