（一）笔试时间与科目
11月29日9∶00—11∶00《行政职业能力测验》
11月29日14∶00—17∶00《申论》
（二）笔试地点
笔试地点设在长沙市。具体地点见准考证。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
五、资格审查和体能测评
（一）资格审查
1、资格审查由招录机关负责，时间另行公告。
2、资格审查对象。按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。
3、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
4、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（二）体能测评
1、资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。
2、体能测评项目和标准。按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。
3、体能测评只能进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。
4、体能测评对象递补。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
六、面试
（一）面试时间、地点及相关规定另行公告。
（二）面试对象为资格审查、体能测评合格人员。
招考职位面试对象达不到招录计划1∶2比例的，核减招录计划；核减计划后面试对象仍达不到招录计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。
招考职位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
（一）成绩合成
笔试成绩=（行政职业能力测验+申论）×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（二）成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。
八、体检和考察
（一）体检
按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人选确定为考察对象。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
九、公示与录用
（一）确定拟录用人员
按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。
（二）公示
对拟录用人员在娄底市、永州市人力资源和社会保障局网进行公示。公示内容包括招录机关、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
（三）录用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，新录用公务员试用期一年；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。
十、特别提示
（一）报考人员参加笔试、体能测评、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件（原件）的报考人员不得参加笔试、体能测评、面试和体检。
（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对录用后放弃的人员，记入公务员录用考试诚信库，2年内不得报考湖南省公务员。
十一、咨询电话
政策咨询：0731-82217349（省公务员局考试录用与职位管理处）
0738-8216074（娄底市人社局公务员管理科）
0738-8566921，8566186（娄底市公安局人事科）
0746-8327696（永州市人社局公务员局）
0746-8362220（永州市公安局人事科）
技术服务咨询：0731-85063791（省人事考试院）
附件：湖南省娄底市永州市2015年下半年考试录用公务员（人民警察）职位表
湖南省人力资源和社会保障厅
湖南省公务员局
2015年10月21日
附件：湖南省娄底市永州市2015年下半年考试录用公务员（人民警察）职位表.xls