德宏州瑞丽试验区招录聘任制公务员岗位信息表 | ||||||||||||||||||||
序号 |
招录单位全称 |
单位级别 |
招录岗位名称 |
岗位工作简介 |
招录人数 |
聘用时限(年) |
报考人员身份要求 |
性别要求 |
民族要求 |
学历性质要求 |
学历要求 |
学位要求 |
年龄要求 |
专业要求 |
生源地或户籍要求 |
政治面貌要求 |
其他招录条件 |
是否受开考比例限制 |
工作目标任务 |
薪酬待遇 |
1 |
瑞丽试验区综合办 |
州级单位 |
瑞丽试验区投融资项目主管 |
负责试验区企业券发行等融资工作;完善、规范瑞丽试验区投融资公司的资本运营及管理工作;负责试验区企业上市工作;PPP项目融资等工作。 |
1 |
3 |
五年以上工作经历人员 |
不限 |
不限 |
普通招生计划 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上学位 |
45周岁以下 |
金融学(二级目录) |
不限 |
不限 |
熟悉掌握各项金融类政策法规,.具有与各金融机构良好沟通能力;具有成功融资经验;能够独立承担资本运营工作;能独立完成各种项目贷款及金融租赁等工作;有较强的综合财务报表分析和独立研究能力,具有会计师以上资质 ,身体健康。 |
是 |
(1)组织完成优化完善试验区国有企业的组织体系,达到市场化转型的标准要求。 |
薪酬分月薪工资和年度考核奖励两个部分,并享受法律规定的福利。其中年度考核奖励金30万元。 |
2 |
瑞丽试验区综合办 |
州级单位 |
中缅瑞丽—木姐经济合作区高级主管 |
负责中缅瑞丽—木姐经济合作区的课题研究、方案制定和申报、规划编制、管理制度制定、区内项目实施等工作 |
1 |
3 |
五年以上工作经历人员 |
不限 |
不限 |
普通招生计划 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上学位 |
45周岁以下 |
1.经济学及经济贸易与管理(二级目录); |
不限 |
不限 |
熟悉经济合作区、自贸区有关申报、管理运行、政策法规、国际贸易等方面的知识,具有较强的独立工作、独立研究能力,身体健康。 |
是 |
(1)完成中缅瑞丽—木姐经济合作区的总体规划编制工作;提出中缅双方各层面应解决的事项,完成相关课题研究工作; |
薪酬分月薪工资和年度考核奖励两个部分,并享受法律规定的福利。其中年度考核奖励金30万元。 |
3 |
德宏州财政局 |
州级单位 |
州金融办主任助理 |
参与中缅沿边金融创新合作课题研究及务实领域的独立工作,;牵头完成芒市金融广场管理办法;负责筹备第一届沿边金融广场论坛;牵头开展自治州金融立法调研,负责完成“自治州金融条例”立项报告起草;牵头完成社会资源与金融产品、政府与民资两者结合创新开发研究,描绘或提出创新金融理论在我州创新发展PPP模式的指导思路、原则、目标、任务及对策措施具体方案意见建议。 |
1 |
3 |
副高级以上专业技术职称人员 |
不限 |
不限 |
普通招生计划 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上学位 |
45周岁以下 |
金融学(二级目录) |
不限 |
不限 |
熟悉金融业务及法律法规知识 |
是 |
完成芒市金融广场管理办法起草,推动总部型、综合服务型、功能性机构进一步集聚;牵头筹备第一届金融广场论坛;对“自治州金融立法”开展前期可行性研究,按照立法机关要求及立法程序完成“德宏傣族景颇族自治州地方金融条例”建议报告;开展研究形成有利于转换政府职能、解决政府负债困局的具体实践行动成果;加强优化市场对资源的配置研究,形成PPP模式建设方案成果,促进资源的合理分配和投资主体的多元化;全面探索资源与金融的结合开发模式,形成政府投融资平台或国有资本和民营资本参与金融改革创新发展方案成果。 |
薪酬分月薪工资和年度考核奖励两个部分,并享受法律规定的福利。其中年度考核奖励金35万元。 |
附件下载:德宏州瑞丽试验区招录聘任制公务员岗位信息表.xls