天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职公告
为贯彻落实中央和市委关于完善基层公务员录用制度，注重从基层和生产一线选拔干部，畅通优秀人才进入党政干部队伍渠道的精神，市委组织部、市人力社保局、市公务员局决定，在全市统一开展选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职工作（以下简称“选任工作”）。现将有关事项公告如下：
一、选任范围和条件
（一）范围对象
选拔优秀村干部到乡镇（街道）机关任职的范围对象为全市各区县行政区域内，任职3年以上的村党组织和村委会成员。
选拔优秀社区干部到街道（乡镇）机关任职的范围对象为全市各区县行政区域内，在社区工作3年以上的专职社区党组织和社区居委会成员。
（二）资格条件
报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.职位要求的其他资格条件。
选拔优秀村干部到乡镇（街道）机关任职的，还应具备下列资格条件：
1.熟悉农村党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动社会主义新农村建设的实际工作能力。
2.热爱农村基层工作，品行端正、作风扎实，实绩突出、群众公认。
3.任期内本人或所在村获得过区县级以上表彰奖励。
4.年龄不超过43周岁（1972年1月1日以后出生），具有大专及以上文化程度。
选拔优秀社区干部到街道（乡镇）机关任职的，还应具备下列资格条件：
1.熟悉社区行政管理、社会事务、便民服务工作，具有创新社区治理、加强社区建设的实际工作能力。
2.热爱社区基层工作，品行端正、作风扎实，实绩突出、群众公认。
3.年龄不超过40周岁（1975年1月1日以后出生），具有本科及以上学历。
曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
二、选任职位
本次选任的职位为各区县乡镇街道机关科级以下职位，共计55个，具体职位见《天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职职位表》（附件1）。10月22日起，可登录天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.hrss.gov.cn）查询。有关事项可通过《选任职位表》公布的联系电话进行咨询。
三、选任的程序
（一）报名与资格审查
1.报名方式
采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行，每人限报1个职位。报名人员认真填写《天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职报名表》（附件2），经所在乡镇街道党委（党工委）审核同意后，到区县委组织部指定的报名地点进行现场报名。报名时需提供个人免冠1寸照片1张，身份证、户口本以及有关文化程度、奖励表彰、任职经历的证书或证明等材料（原件及复印件1张）。
报名时间为2015年10月26日（周一）至10月28日（周三），8:30至17:30。
2.资格审查
区县委组织部根据职位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选任职位的比例一般不低于5∶1。确有困难的，经市委组织部研究同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的选任计划。未开考职位的报名人员，在规定时间内可改报其他职位。改报时间为10月29日10:00至16:00。
资格审查贯穿选任工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选任资格。
（二）考试测评
考试测评分为笔试、经历业绩评价、面试三个环节。
1.笔试
笔试侧重对党和国家关于农村路线方针政策、加强和创新社区治理的有关精神，以及农业农村、社区服务管理工作知识的测查。
笔试时间为2015年11月7日（周六）上午9:00至11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试成绩于11月10日发布。
笔试结束后，按照面试人选与选任人数3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。选任职位进入面试的人数达不到3：1时，按照进入面试的实际人数进行面试。
2.经历业绩评价
面试前，各区县组织对进入面试人选进行经历业绩评价。
经历业绩评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，并按百分制量化评分。
3.面试
面试突出乡镇街道工作特点，侧重对解决农村、社区基层工作实际问题的能力测试。面试满分为100分。
面试时间为11月21日（周六），地点另行通知。
4.成绩计算方法
笔试成绩、经历业绩评价、面试成绩按照3∶3∶4的比例计算总分。按照考察人选与选任职位1:1的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定考察人选。
（三）体检与考察
体检按照公务员录用体检有关标准执行，由各区县组织实施，体检合格者列为考察对象。
各区县组建考察组，对考察对象进行严格考察，并形成书面考察材料。纪检监察机关应就考察对象的党风廉政情况出具书面意见，并进行把关。对需要进行经济责任审计的，应按照有关规定进行审计。各区县根据考察结果，研究作出任用决定，经研究无合适人选的，可以取消选任。
（四）公示与审批
选任人选的有关情况应在其所在区县、乡镇街道、村和社区进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响任用的，按规定程序报市委组织部办理录用审批。对有信访举报并查有实据的，不予任用。对有举报但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并做出结论后再决定是否任用。
（五）任职和定级
选任人员实行任职试用期，试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》有关要求，确定职务与级别，并按有关规定进行公务员登记；考核不合格的，取消任用。
政策咨询电话：83609410
监督举报电话：12380
监督举报网站：http://www.tj12380.gov.cn
附件：
1.天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职职位表
2.天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职报名表
中共天津市委组织部
天津市人力资源和社会保障局
天津市公务员局
2015年10月22日
各区县报名地址：
滨海新区：滨海新区区委党校教学楼（滨海新区黄港生态区嘉泰路540号，滨海一号温泉酒店旁）
和平区：和平区委组织部1005室（和平区曲阜道81号）
河东区：河东区委党校B区125教室（河东区东兴路7号）
河西区：河西区老干部活动中心（河西区小围堤道19号）
河北区：河北区委组织部415室（河北区狮子林大街284号）
南开区：南开区委老干部局一楼（南开区红旗路145号）
红桥区：红桥区委组织部综合干部科（红桥区勤俭道201号，区委楼608室）
东丽区：东丽区委组织部综合干部科（东丽区跃进路38号，区委北楼309室）
西青区：西青区委组织部429室（西青区杨柳青镇府前街2号，本区人员到所在街镇党委办公室报名）
津南区：津南区委组织部1105室（津南区八里台镇津港公路与天嘉湖路交口）
北辰区：北辰区委党校院内（北辰区延吉道13号）
武清区：武清区行政中心A楼415室（武清区雍阳西道118号）
宝坻区：宝坻区党员服务中心（宝坻区南关大街与南三路交口北200米路东）
蓟县：蓟县县委组织部综合干部科（蓟县渔阳北路1号楼县委322室）
宁河县：宁河县委组织部606室（宁河县芦台镇光明路47号，本县人员到所在乡镇党委办公室报名）