根据我校《关于做好2022年度应届毕业生科研助理岗位设置和聘用相关工作的通知》（科研处〔2022〕2号）等文件精神，现将科研助理岗位招聘有关事宜公布如下：
一、招聘岗位
科研助理岗位。
二、基本条件
1.一般为2022届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生，原建档立卡家庭毕业生优先；
2.具有本科及以上学历和相应学位；
3.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
4.具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。
三、待遇
工资待遇面议。
四、工作程序及联系方式
（一）招聘报名
1.报名时间：2022年6月11日至6月17日；未招满岗位可长期招聘，直至招满为止。
2.报名方式及联系方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件等方式报名。请将个人简历发送用人单位（学科、平台、项目组）招聘负责人指定招聘邮箱或咨询招聘负责人，详见附件。
3.报名者须提交的应聘材料：《安徽师范大学人才招聘政治审查表（详见附件）》；学历学位证书；相关资格证书和证明材料。报名请提供上述材料的电子版并在面试时提供原件核实。
（二）选聘
疫情防控期间，科研助理岗位的选聘按照学校疫情防控相关规定执行。科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，各学院应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。在学校批准的岗位指标内，由用人单位（学科、平台、项目组）组织对应聘者进行面试考核，候选人经学院审核通过后，报学校审批。
（三）聘用
学校审批通过后，与毕业生签订科研助理聘用协议、劳动合同书，也可根据毕业生意愿另外签订普通高校毕业生三方就业协议书。
人事处科研处
2022年6月10日