为保证幼儿园日常保教工作的正常开展，白坭镇中心幼儿园需招聘一批合同制教职员工，现将相关事项公布如下：
一、招聘职位与人数
教职工共24名，其中幼儿教师9名，体艺专科教师2名，保育员4名，保健员2名，厨工5名，水电工1名，清洁工1名。
二、招聘对象和条件
招聘条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规，贯彻国家教育方针，具有良好的思想品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身体健康。其他资格条件如下：
（一）幼儿教师
1．具有学前教育专业大专及以上学历；
2．持有幼儿教师资格证；
3．年龄在40周岁以下（1982年5月23日后出生）；
4．有职称、曾获区级（含区级）以上荣誉称号者在同等分数下优先录用。
（二）专科教师
1．具有体育或音乐专业大专及以上学历；
2．持有教师资格证；
3．年龄在40周岁以下（1982年5月23日后出生）；
4．有幼儿教师资格证、职称、曾获区级（含区级）以上荣誉称号者在同等分数下优先录用。
（三）保健员
1．具有大专及以上学历的全日制临床医学类、预防医学类或护理学类专业的毕业生；或具有高中以上学历并持有本市妇幼保健机构颁发的保健员岗前培训合格证的社会人士；或具有高中以上学历并持有卫生行政部门颁发的执业证书的医师或护士；
2．年龄40周岁以下（1982年5月23日后出生）；
3．具有儿科或幼儿保健工作经验者在同等分数下优先录用。
（四）保育员
1．具有高中以上学历；
2．持有保育员上岗证；
3．年龄40周岁以下（1982年5月23日后出生）；
4．具有幼儿保育工作经验者在同等分数下优先录用。
（五）水电工
1．持有电工证；
2．年龄50周岁以下（1972年5月23日后出生）；
3．具有相关工作经验者在同等分数下优先录用。
（六）厨工（本岗位适合女性）
1．熟悉集体食堂工作，刀工熟练，做事利索；
2．45周岁（1978年5月23日后出生）以下，有集体食堂工作经验者适当放宽年龄；
3．具有幼儿园厨房工作经验者在同等分数下优先录用。
（七）清洁工（本岗位适合女性）
1.年龄45周岁（1978年5月23日后出生）以下，有工作经验者适当放宽年龄；
2.有工作经验者在同等分数下优先录用。
三、招聘程序
（一）报名
1．时间：2022年5月23日——6月10日下午5：00截止。
2．报名方式：网上报名
联系人：赵园长联系电话：87518233
邮箱地址：449658129@qq.com
3．提交资料:
（1）《三水区白坭镇公办幼儿园招聘合同制工作人员报名表》，并在指定位置张贴照片;
（2）毕业证书（全日制学历证和最高学历证，两样都要）；
（3）教师资格证或职业资格证、职称证书、荣誉证书等相关证书；
（4）本人身份证；
（5）本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张；
（6）个人近期生活照1张。
4．其他说明：
（1）网上报名人员将所有报名资料扫描后合成一个文档，转换成PDF格式，打包成一个文件夹，文件夹命名：意向单位+姓名+岗位，并在报名有效时间内发送至相关邮箱。
（2）纸质材料在考试当天交幼儿园，并查验所有证件原件。
（二）资格审核和面谈
报名时间结束后，统一电话通知符合资格的考生现场接受资格审核和面谈，资格审核和面谈时间、地点另行通知。
（三）考试
1．时间：待定
2．地址：三水区白坭镇中心幼儿园（三水区白坭镇人民东街28号）
3．考试：考试形式为面试考核，考生凭身份证和准考证参加考试，主要考核应聘对象的业务素质和教育潜质。
（1）应聘幼儿教师岗位的考生考试采用答辩和才艺表演的方式进行。答辩时间3分钟，才艺表演时间7分钟。才艺表演内容包括舞蹈、乐器、唱歌、画画、朗诵，可以自选一项或多项，所需乐器、工具等由考生自备。
（2）应聘体育专科教师岗位的考生考试采用答辩和专项考核的方式进行。答辩时间3分钟，专项考核时间7分钟。专项考核内容包括必考和选考，篮球、足球、健美操（以上三项为必考，任选一项），选考一项相关专业内容。
（3）应聘音乐专科教师岗位的考生考试采用答辩和专项考核的方式进行。答辩时间3分钟，专项考核时间7分钟。考生任选两项相关专业考核。
（4）应聘保健员、保育员岗位的考生考试采用答辩的方式进行，时间约8分钟。
（5）应聘水电工、厨工、清洁工岗位的考生考试采用答辩和岗位实操的方式进行，时间约8分钟。
考试满分为100分，合格分数为60分。考试结束后三个工作日内，考生可登录三水区人民政府网站（http://www.ss.gov.cn/），依次点击“工作机构-各镇（街道）-三水区白坭镇-政务公开-通知公告”，查询成绩。
（四）体检
对考试总成绩达到合格分数线的考生，依成绩从高到低的顺序，按招聘职位数确定参加体检名单。如出现放弃体检或体检不合格的情况，用人单位可根据实际需要决定是否递补（从成绩合格的人员中从高至低依次递补）。
（五）考察
根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。如出现考察不合格或自愿放弃职位的情况，用人单位可根据实际需要决定是否递补（从成绩合格的人员中从高至低依次递补）。
（六）公示
对经过考察同意聘用的拟录用人员进行公示。
（七）聘用
对于公示无异议或反映问题不属实的应聘人员，用人单位按照劳动部门的有关规定在用工前与聘用人员签订书面劳动合同。
四、疫情防控要求
（一）应聘人员应持“健康码”并经体温检测正常（低于37.3℃）后参加考试;
（二）应聘人员自备一次性医用外科口罩参加考试；
（三）国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明；
（四）仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
五、有关事项
1．犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或违反法律法规的其他情形的，不予报考。
2．在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试、聘用资格。
3．本公告由佛山市三水区白坭镇教育办公室负责解释。
联系人：梁老师联系电话：0757-87565331
佛山市三水区白坭镇教育办公室
2022年5月20日