武汉大学区域与城乡发展研究院/中国中部发展研究院成立于2007年4月，是直属学校的跨学科实体性研究机构。现有全职在编教职工12人，其中教授3人、副教授6人、讲师1人，2人在美国获博士学位，7人有博士后研究经历。在读硕博士研究生70余名。现根据事业发展与人才队伍建设需要，面向海内外招聘优秀青年学者。
一、招聘学科方向
经济学、城乡规划学、公共管理、地理学等相关专业中与城市与区域发展相关的研究方向。其中，经济类背景申请人能讲授中级以上的微观经济学与计量经济学课程，其他背景申请人要求能讲授本领域的一门核心理论和方法课程。
二、岗位条件
1.特聘副研究员
基本条件：具有国内外知名大学相关学科博士学位和良好学术背景，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人才相当的水平和潜力。年龄一般不超过35周岁，成果特别突出的可适当放宽。
岗位待遇：高于副高职称的薪酬，提供科研启动经费、住房补贴，享受工会、子女入园入学等福利。实行“3+3”聘期制。通过学校统一组织的评估考核后，可转为固定教职副教授并提供安家费。
2.聘期制讲师
基本条件：具有国内外知名大学相关学科博士学位和良好，有一定的学术发表和较好的科研潜力，达到武汉大学讲师任职条件年龄一般不超过35周岁，。
岗位待遇：高于讲师职称的薪酬，提供科研启动经费、住房补贴，享受工会、子女入园入学等福利。实行“3+3”聘期制。通过学校统一组织的评估考核后，可转为固定教职副教授并提供安家费。
三、申请方式
本轮招聘截止时间：2022年6月30日。
申请人提供的材料包括：
1.个人简历(包含正面照片、基本信息、教育背景、成果目录)
2.代表性论文的期刊封面、目录和全文
3.能反映申请人学术水平的相关材料(论文被引、获奖、主持或参与的科研项目等)
以上材料请以PDF文件发送至邮箱：central@whu.edu.cn。
联系人：肖老师电话：027-68763901
武汉大学区域与城乡发展研究院/中国中部发展研究院
2022年4月27日