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求职简历百问之三:经验不足怎么写简历?

时间:2015-03-14 16:22:38 点击:

求职简历百问之三:经验不足怎么写简历?

太年轻

年轻人应将年轻表述为一种有利条件,所以想想哪些方面会觉得它有利。如你愿意少得些薪金,接受困难的任务,加班加点,做其它有经验的职工不愿意做的事。如果你愿意,就说出来。你需要了解到,很多雇主愿意雇佣那些已有经验和表现出技能的员工。不过,能有效表现自己的年轻人仍有机会胜过那些有更多证书的人。

犯罪记录

履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”

被捕和犯罪是两回事。因为一些小过错被捕,也不应成为招聘选择的考虑。重罪就两回事了。雇主可以以此来做决定。如很少有人会雇佣一个偷过以前公司钱的会计。

如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,上面例子中的会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件,或自己经营,或彻底换个跟会计无关的行业。

通常,一个人的履历要反映能做什么,而不是不能做什么。如果你理智的选择了你的职业方向,并能提供有说服力的论据,来表明你能做好这工作,很多雇主最终会原谅你以前的错误。如果你能证明自己的能干,并获得好的工作经历,那过去就变得不这么重要了。所以犯罪记录更本不应写进履历,而应写职业计划、择业和面试。

 

作者:匿名 来源:网络搜索

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