|
部 门 简 介 |
地球科学与环境工程学院现有地质资源与地质工程和测绘科学与技术2个一级学科博士学位点和2个博士后科研流动站；有地质工程、地球探测与信息技术、矿产资源普查与勘探、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、工程环境控制、市政工程8个二级学科博士学位点；有地质工程等15个硕士学位点；有地质工程、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息系统、环境工程、消防工程6个本科专业。现有全日制在校学生2000余人，其中博士研究生近100人，硕士研究生600余人，本科生近1500人。学院师资力量雄厚，有专任教师110余人，其中教授近40人（博士生导师22人），副教授40余人。拥有中国科学院院士1人，国家“千人计划”特聘教授1人，教育部“长江学者”奖励计划特聘教授1人，四川省“百人计划”特聘教授1人，四川省“千人计划”特聘教授1人，教育部新世纪优秀人才3人。 | |||||||
|
招聘岗位 | ||||||||
|
序号 |
岗位名称 |
工作职责 |
应聘人员条件 |
招聘数量 | ||||
|
1 |
教师 |
从事教学、科研、社会服务工作 |
大地测量学与测量工程及相关专业；博士；“青年千人计划”、青年拔尖人才支持计划、教育部新世纪优秀人才入选者优先 |
1-2 | ||||
|
2 |
教师 |
从事教学、科研、社会服务工作 |
地质工程及相关专业；博士；“青年千人计划”、青年拔尖人才支持计划、教育部新世纪优秀人才入选者优先 |
1-2 | ||||
|
3 |
教师 |
从事教学、科研、社会服务工作 |
环境科学与工程及相关专业；博士；“青年千人计划”、青年拔尖人才支持计划、教育部新世纪优秀人才入选者优先 |
1-2 | ||||
|
4 |
教师 |
从事教学、科研、社会服务工作 |
消防工程及相关专业；博士；“青年千人计划”、青年拔尖人才支持计划、教育部新世纪优秀人才入选者优先 |
1 | ||||
|
5 |
教师 |
从事教学、科研、社会服务工作 |
遥感、地理信息系统及相关专业；博士；“青年千人计划”、青年拔尖人才支持计划、教育部新世纪优秀人才入选者优先 |
1-2 | ||||
|
招聘办法及工作程序 | ||||||||
|
序号 |
招聘工作内容 |
起止时间 |
具体安排 | |||||
|
1 |
接收求职简历 |
自信息发布之日-2015年12月31日 |
求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交地球科学与环境工程学院 | |||||
|
2 |
初审求职人员 并匿名公示 |
从发布之日起至2015年12月31日止 |
招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示，确认参加面试人员名单 | |||||
|
3 |
面试、试讲、技能测试 |
另行通知 |
根据地球科学与环境工程学院公开招聘工作小组的电话或邮件通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||||
|
4 |
召开招聘工作小组会议 |
视具体情况安排 |
根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | |||||
|
5 |
提交拟聘人选 |
名单拟定后立即上报 |
将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | |||||
|
应聘方式及信息反馈 | ||||||||
|
1 |
应聘信息、资料投递 |
联系电话：028-66367459 电子邮件：lxhuang12@swjtu.edu.cn | ||||||
|
2 |
招聘信息截止时间 |
自信息发布之日起至 2015年12月31日 | ||||||
|
3 |
应聘人员信息反馈 |
应聘人员投递资料恕不退回。在接收求职简历时间截止后五个工作日内，未收到招聘单位通知者，烦请联系其他单位。 | ||||||
|
其他信息 | ||||||||
|
其它需要说明的信息： 无 | ||||||||
西南交通大学地球科学与环境工程学院
2015年3月20日