2017年上海中医药大学招聘工作人员公告

上海中医药大学工作人员公开招聘公告

上海中医药大学成立于1956年，是国家首批建立的中医药高等学校之一，与上海市中医药研究院实行合署管理。2003年学校整体迁入浦东新区张江高科技园区，在上海建设“创新型城市”战略布局中，已成为“张江药谷”的重要组成部分。

学校坚持应用研究型、特色型的办学定位，教学科研医疗实力雄厚。拥有21个直属学院，7所附属医院，附属及共建研究所22个，研究中心15个。学校拥有700多名专家和教授，3名两院院士，76名全国老中医药专家学术经验继承班指导老师，84名上海市名中医。拥有国家重点学科6个：中医外科学、中药学、中医内科学、中医骨伤科学、中医医史文献学（培育）和针灸推拿学（培育）；国家中医药管理局重点学科38个；上海市重点学科（上海高校一流学科）10个。拥有3个教育部重点实验室，1个教育部工程研究中心，3个上海市重点实验室，8个国家中医药管理局重点研究室，2个国家中医临床研究基地，1个上海中医健康服务协同创新中心。

学校拥有中医学、中西医结合医学、中药学3个一级学科博士学位授予点及博士后流动站，24个二级学科博士学位授予点，5个一级学科硕士学位授予点，35个二级学科硕士学位授予点，3个博士后流动站，博士学位授予专业覆盖全部中医药学科。学校现有全日制在校生7301人，其中研究生占34%，长期留学生占15%。

学校坚持外向型、国际化办学特色，拥有WHO传统医学合作中心、ISO-TC249秘书处等国际组织常设机构、国家中医药管理局中医药国际化发展战略研究中心、中医医疗服务监测中心、中医药高等教育质量监测中心等研究机构。

学校综合实力位居全国中医院校前列。在2012年最新国家一级学科评估中，中药学一级学科排名全国第一，中医学一级学科排名全国第二，中西医结合一级学科排名全国第三。

“十三五”期间，学校继续秉持“不重其大，重其优；不重其全，重其特；不重其名，重其实”的办学理念，大力实施“人才强校”战略。

2017年学校入选上海市“高水平大学”第二批试点高校，学校将全力引进一批院士、杰青等战略科学家和中青年杰出人才，着力培养一批杏林中青年才俊，高端柔性引智汇聚一批国际名流智库，为建设“世界一流中医药大学”提供智力支撑与人才保障。

竭诚欢迎海内外各方英才齐聚中国上海浦江之畔，共谋中医药事业发展大计。

一、招聘学院与岗位

二、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）热忱中医药事业，具有良好的学术背景、团队协作精神和组织管理能力；

（三）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；

（四）具有良好的品行，心身健康。

三、招聘办法

（一）报名及资格审核

1、应聘人员简历和求职信，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）通过电子邮件方式发送至各人才需求二级部门。报名截止时间：2017年6月7日。

2、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年6月7日。对于高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。

（二）院校两级招聘

1、二级部门对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优选拔。

2、二级部门在组织面试时应审查应聘人员资格条件，并进行相关的专业面试与考察（招聘教师必须有试讲环节）。

3、校级综合面试审议各二级部门拟推荐人选。

4、校长办公会审定拟录用人员。

5、全校公示。

（三）办理录用

1、拟聘人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。对拟聘人员在21世纪人才网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

2、在拟聘人员签订聘用合同、办理聘用手续等报到程序后，方可到岗上班。

四、相关待遇和其它事宜

1、录用人员工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

2、高层次人才视应聘者具体条件，另协议薪酬、安家费和科研启动经费依据学校相关规定执行。

五、联系方式

联系人：彭老师

电话：+86-021-51322036。

学校网站：http://www.shutcm.edu.cn

上海中医药大学