内蒙古农业大学职业技术学院2017年度公开招聘工作人员简章
为满足学院教学、科研和管理等工作要求，进一步优化人员结构，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）、《内蒙古农业大学2017年度公开招聘工作人员实施方案的批复》（内人社办发〔2017〕107号）等文件精神，结合我院实际，特制定本简章。
一、学院简介
内蒙古农业大学职业技术学院成立于1985年，是自治区建立最早的一所培养高等技术应用型专门人才的职业技术学院。
学院坐落于包头市土默特右旗，占地面积5000余亩，建筑面积20余万平方米，固定资产总值31120.58万元，教学仪器设备总值7248万元。现有园艺园林技术系、畜牧兽医技术系、食品工程技术系、经济管理系、建筑工程技术系、计算机技术与信息管理系、艺术设计系、车辆工程技术系、旅游管理系、基础课教学部、体育教学部共11个教学单位。截至2016年9月，学院本专科招生专业56个（其中本科专业20个，专科专业36个）。学院全日制在校生达7037人。学院建成了14个功能较为齐全、规模较大的校内实训基地，通过校企和对外交流合作，建立了92个相对稳定的校外实训基地，与加拿大北阿尔伯特理工学院和EUC开展合作办学，开展了教师海外培训、学生海外实习等工作。学院毕业生近五年就业率保持在97%以上。
学院是“内蒙古自治区示范性职业技术学院立项建设单位”，是科技部、中宣部等部委联合命名的“全国青少年科技教育基地”、“全国科普教育基地”，是自治区党委、政府命名的自治区“文明单位标兵”，是“内蒙古农牧业科技园区”的承办单位，是内蒙古人力资源与社会保障厅批准的职业技术等级培训定点单位。学院获得了“全国职业教育先进单位”、“全国教育系统先进集体”、“全国科普惠农兴村先进单位”、“中国教育创新示范单位”、自治区“先进基层党组织”等多项荣誉称号。2006年学院在教育部组织的高职高专人才培养工作水平评估中被评为“优秀”。
二、公开招聘计划
学院2017年度计划面向社会公开招聘工作人员28名，包含定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）6名。详见《内蒙古农业大学职业技术学院2017年度公开招聘工作人员岗位需求表》。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
三、招聘范围和条件
（一）应聘人员需具备下列条件
1.招聘对象
（1）具有内蒙古户籍的人员；
（2）全日制普通高等学校内蒙古生源的毕业生（含2017年应届毕业生，下同）；
（3）不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：
①就读内蒙古所属全日制普通高校的毕业生；
②户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的；
③取得全日制硕士以上学历、学位的研究生（含2017年应届毕业的全日制硕士以上研究生毕业生，不含在职教育）；
④在内蒙古服务期满，考核合格并在规定时限内的服务基层“项目人员”。
以上条件中，应聘者学历学位取得时间截止到2017年12月31日；其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前（含招聘岗位表中要求的资格条件）。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律。
4.具有良好的品行。
5.学历要求：详见《内蒙古农业大学职业技术学院2017年度公开招聘工作人员岗位需求表》，应聘人员起点学历要求为全日制普通高等院校本科毕业（不含专升本）,应聘本科岗位的双学位人员以第一学位为准。
6.年龄要求：1981年4月15日至1999年5月2日间出生。
7.具有正常履行职责的身体条件。
8.具有符合岗位要求的工作能力。
9.具备应聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）下列人员不得应聘
现役军人；在读的全日制本科、研究生（不含符合条件的2017年应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名、资格初审与开考比例
（一）报名
1.报名采取网络报名的方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统（网址http://ndzhaopin.imau.edu.cn/zpsys）进行报名。
2.报名时间：
第一阶段：2017年4月15日-2017年4月17日，“项目人员”岗位进行报名。
第二阶段：2017年4月22日-2017年5月2日，一般岗位和转成一般岗位的“项目人员”（无人报考或达不到规定开考比例）岗位进行报名。
3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，应聘内蒙古农业大学岗位的人员不得同时应聘内蒙古农业大学职业技术学院岗位，须用身份证报名。应聘人员报名时，须认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，按照要求填写个人信息和选择应聘岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和本科、研究生期间的毕业证、学位证、学业成绩单及外语水平证明等，其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2017年应届毕业生未颁发毕业证的，须上传加盖学院（系）和校教务处（或研究生院）公章的证明原件扫描件。应聘人员要保持报名时所填联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
4.应聘人员自行选择答题语种，并在网上点击确认，笔试答题语种，一经选定，不予变更。
5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
（二）资格初审
1.学院于2017年4月16日开始，通过网上对应聘人员资格进行初审。对符合应聘条件的，给予审核通过结论，对未通过审核的（包括填报信息不全的或有疑问的）将在报名系统中说明理由。资格初审工作于2017年5月4日18：00时结束。应聘人员可登陆报名网站查询审查结果。
2.本次招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不得再改报其它岗位。
（三）笔试开考比例
笔试开考比例（报名人数与招聘计划数之比）一般不低于4：1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于紧缺急需岗位，报自治区人力资源和社会保障厅批准，可适当降低开考比例。
（四）调整后的岗位，报名结束后在内蒙古农业大学网站上公布。
（五）本次公开招聘笔试考试后（除面试外）各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
五、笔试的内容及成绩公布
（一）报考人员均应参加笔试。博士研究生应聘硕士岗位的，需参加笔试。
（二）笔试分为《综合基础知识》和《专业基础知识》两个科目（其中：综合基础知识占50%，专业基础知识占50%；总分折算后为100分）。《综合基础知识》考试内容为与教师、教育相关的政策、法律、社会等公共基础知识，《专业基础知识》考试内容为与应聘岗位相关的专业基础知识（其中：应聘学生工作处专职辅导员岗位专业基础知识为与学生辅导员岗位相关的知识）。
（三）笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。
同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理，对不按规定文字作答的，按零分处理。
（四）考试时间和地点，将在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。准考证打印时间另行通知，笔试地点、时间以准考证为准。
（五）笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。
（六）笔试结束后，学院根据考试情况划定最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在内蒙古农业大学网站上公布。
（七）博士研究生岗位不进行笔试，直接进入资格复审环节。
六、资格复审
（一）从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3：1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。
（二）资格复审工作由学院公开招聘领导小组办公室负责。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、监督电话和所需携带的证件、证明、及相关规定、要求等详细内容，提前在内蒙古农业大学网站公布。
资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
（三）进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。
（四）应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》（一式两份），本人身份证，本科、研究生期间的毕业证、学位证、学业成绩单，教育部学历认证材料，外语水平证明，应聘岗位要求的其它有关证件和证明原件及复印件（2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院（系）和校研究生院（处）公章的证明原件及复印件）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。
（五）在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。
七、面试
（一）面试
1.面试工作由学院公开招聘工作领导小组严格按照本方案负责组织实施，我院于面试前5日在内蒙古农业大学网站公布面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件。
2.面试满分为100分，面试成绩当场公布，面试采用方式：
（1）专任教师岗位（含博士研究生岗位）。专任教师岗位面试内容为试讲和专业知识问答，满分为100分。
（2）其他岗位。其他岗位面试按照岗位需求进行专业知识问答，满分为100分。
（3）凡不进行笔试的博士研究生岗位，面试时间不得少于30分钟。
3.面试环节不再进行专业科目笔试。当日内，同一岗位的人员须在同一考官组进行并使用同一套试题。
4.所有应聘人员必须用汉语试讲和作答，对不按要求作答的，按零分处理。
5.参加面试人数与招聘计划数为1：1的岗位划定面试合格分数线为75分，达到合格分数线的，方可进入下一环节。
（二）考试总成绩的计算
本科及硕士研究生岗位应聘人员考试总成绩＝（笔试成绩+政策加分）×50%＋面试成绩×50%
博士岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩
八、体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
（一）体检
1.体检在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行，由内蒙古农业大学组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
（二）考察
根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思想表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
九、公示与聘用
（一）学院根据应聘人员的考试总成绩、体检以及考察结果，确定拟聘用人员并上报自治区人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在内蒙古农业大学网站上公示，公示期为7天。同时，公布监督电话，接受社会监督。
（二）公示结束后，学院将聘用报告和拟聘人员花名册报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（三）2017年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。
（四）应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用（列编招聘）且未满试用期或在公务员考录中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。
（五）应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。
（六）我院与应聘人员签订聘用合同，期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期制度，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
十、其他
（一）未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。
（二）本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。
（三）本简章由内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（四）咨询电话：15540115818
附表:内蒙古农业大学职业技术学院2017年度公开招聘工作人员岗位需求表.xls