为切实提升基层公共资源交易的管理质量和水平，如东县新天顺投资集团有限公司现委托江苏东信人力资源有限公司向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及资格条件
详见附件。
二、招聘基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治可靠、作风正派、遵纪守法，具有较强的事业心和责任心。
2、具有正常履职的身体条件，有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从工作安排，能够保守工作秘密。
3、有下列情形之一的，不得报考：
有违法犯罪记录的或尚未解除纪律处分的或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被依法列为失信被执行人名单未解除的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、综合考察（面试、适岗评价）、体检、组织聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。网上报名将相关材料打包投递至631389829@qq.com邮箱。
报名提供材料说明：
（1）招聘人员报名表（见附件）电子版一份（必须提供）；招聘人员报名表本人签名版扫描图片或清晰照片一份（必须提供）；
（2）身份证正反面扫描图片或清晰照片一份（必须提供）；
（3）学历学位证书（同时提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）扫描图片或清晰照片一份（必须提供）；
（4）从业资格证书、工作经历、工作业绩、职称、荣誉表彰等相关材料（个人视情况自行提供）。
2.报名时间：2024年3月7日至3月17日。
3.联系电话：18261910262。
4.资格审查
（1）报名人员所提供的信息和材料必须齐全且真实有效，凡提供虚假证明材料一经查实，取消本次考试录用资格。资格审查贯穿招考工作全过程。
（2）报名过程中，由招聘工作组根据报名人员提供的资料进行资格初审。
报名人员请保持联系方式畅通，资格审查通过者公司将安排电话告知，联系不到者视为放弃。
（二）综合考察
1.适岗评价
主要从报考者学历学位、专业匹配度、工作经历、工作业绩、担任职务、职称、从业资格及其他奖励等情况评价报考人员能岗相适度（相关佐证材料由报考对象报名时提供）。适岗评价总分100分，50分为基本分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，适岗评价成绩占综合成绩的40%。
2.面试
面试采取结构化面试形式，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试总分100分，60分为合格分数线，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，不合格人员不得录用，面试成绩占总成绩的60%。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据综合考察（适岗评价、面试）的成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者在前；如面试成绩也相同，通过加试确定，加试成绩高者在前。）。体检费用由个人自理。体检时间、地点另行通知。
（四）组织聘用
拟录用人员采用劳务派遣的用工方式，与江苏东信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至如东县新天顺投资集团有限公司子公司相应岗位工作，试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员与其他单位存在劳动关系的，由聘用人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。在规定时间内录用人员未报到的，视作自动放弃。
（五）递补
在体检和组织聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中，按考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
1.报名人员体检不符合要求的；
2.拟聘用人选明确放弃聘用的；
3.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
（六）岗位待遇
年薪80000元（含保险及住房公积金个人缴纳部分）。
四、纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-69913932