安徽聚源管理有限公司是安徽聚合投资有限公司出资设立的国有全资子公司，主要负责园区综合服务、资产经营等事务。根据工作需要，现面向社会公开招聘3名驾驶员，招聘方案如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
专职驾驶员3名。
三、招聘条件
1.招聘岗位要求：年龄35周岁以下；专科及以上学历；持有机动车C1及以上驾驶证，三年以上驾龄；身体健康、服从管理、遵纪守法、无重大交通安全责任事故；同等条件下，退伍军人优先。
2.有下列情形的人员，不得报考：经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公告报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示聘用等程序进行，具体如下：
1.报名方式及资格审查：符合招聘条件的应聘者，请将《安徽聚源管理有限公司公开招聘驾驶员报名表》（报名表须粘贴照片）、身份证、学历证书、驾驶证、无违法犯罪记录证明（户口所在地公安机关开具）等相关材料原件及复印件各一份提交至安徽淮南现代煤化工产业园政务服务中心一楼大厅报名处，资格初审后退回原件，报名截止时间为2023年11月18日16:00，咨询电话：0554—6600607。
2.面试考核：资格审查符合招聘条件的应聘者，公司将组织专业考评人员进行面试考核，主要考核仪表举止、语言表达、驾驶技能等方面的能力。面试考核时间地点另行通知。
3.体检考察：根据面试考核结果，按照招聘计划数确认应聘人选，到指定的三级及以上综合性医院进行体检，体检合格后开展背景调查。
4.公示聘用：根据背景调查结果确定拟聘用人选，经公司会议研究确定后进行公示，公示无异议后确定为新聘人员。
五、工资薪酬
新聘人员与安徽聚源管理有限公司签订劳动合同，聘用期限为3年，试用期6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人员薪资待遇、社会保险费及住房公积金按照安徽聚源管理有限公司薪酬制度有关规定执行。
六、注意事项
资格审查贯穿于整个招聘工作，每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消应聘资格。
监督单位：煤化工园区纪检监察工委
监督电话：0554—6600117