根据工作需要，现通过社会招聘、校园招聘等方式组织开展总公司公开招聘工作，具体公告如下：
一、偿付能力分析岗1人（工作地：北京）
（一）岗位职责
1、开展公司偿付能力计量及相关分析，按时完成相关报告及报送工作；
2、维护偿付能力风险偏好、制度，监控执行情况，维持偿付能力稳定；
3、完善偿付能力管理框架，健全偿付能力管理制度体系，组织偿付能力应急演练；
4、建立并维护风险量化模型，开展日常风险量化工作；
5、完成监管偿二代市场、信用风险部分的测算、分析工作；
6、其他相关报告及测试工作。
（二）资格条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度；
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5、具有较强的风险合规意识；
6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8、大学本科（含）以上学历，精算、数学、统计、金融等相关专业，通过精算考试，具有保险或咨询公司相关工作经验者优先，能够熟练运用Excel等office软件，拥有Axis、SQL、VBA、Python等经验者优先；
9、在保险行业精算或风险管理领域有2年以上工作经历者优先；
10、具有良好的沟通能力与数据分析处理能力。
二、信息科技岗1人（工作地：北京）
（一）岗位职责
1、负责保险业务系统开发，包括但不限于系统架构设计、详细设计、核心模块代码编写、系统运维、性能优化等工作；
2、负责应用系统软件项目管理，包括制定项目开发计划，评估技术风险、把握项目进度与交付质量；
3、负责应用系统需求分析，包括明确用户业务需求目标及范围，评估现有业务流程、系统现状，完成差距分析，编制系统需求分析报告，在项目执行阶段管理项目需求、用户测试以及项目成果推广等；
4、负责科技风险、内控、科技治理等工作。包括配合公司相关部门完成风险评估、内控评估，内外部审计等工作；
5、负责操作系统、数据库和中间件运维，包括安装、性能监控与优化、用户管理、安全性、备份及恢复方案并定期演练等。
（二）资格条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”；
2、爱国爱司，爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度；
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；
6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8、大学本科（含）以上学历，信息科技相关专业。
三、应聘方式
请有意向报名的人员于2023年8月7日前将报名表、自荐信（请参考模板，下载链接：https://pan.baidu.com/s/1WXrCyuEYiG5_sNjD7q8P6w提取码：sleb）发送至yingpin@sleb.cn邮箱，邮件标题请注明应聘岗位。