国资集团公司是经理塘县人民政府批准，理塘县国有资产监督管理局出资设立的国有独资企业，成立于2013年4月，注册资金6亿元，通过产业投资、持股管理、资本运作、资产经营等方式开展国有资本投资与运营，为目前甘孜地区极具规模的一家以国有资产经营、为政府项目搭建融资平台的综合性国有企业。国资集团公司下属子公司15家。现因业务需要,决定面向全国公开招聘经理层管理人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及基本要求
（一）招聘岗位
招聘董事长兼总经理1名、副总经理（分管财务）兼财务总监1名。
（二）基本要求及资格条件
1.全国各级机关在编在岗的公务员（参公人员）、事业单位工作人员和全国范围内国有企业工作人员为宜；
2.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，品行端正，能坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3.具有大学专科及以上文化程度，从事企业管理工作3年以上；财务总监需持有中级会计专业技术资格证书，从事会计工作3年以上；
4.年龄48周岁及以下，性别不限；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应3900米以上的高海拔地区工作生活；
6.具有较强的决策能力、执行能力、管理能力、组织协调能力和处理复杂问题能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，具有良好的个人操守和个人品行；
7.机关事业单位及国有企业人员近三年年度考核为称职（合格）及以上等次；
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件；
9.同等条件下，有工作经历者优先录用。
（三）限制性条件
有下列情形之一的不符合任职资格条件：
1.因涉及经济犯罪，职务犯罪被开除党籍、开除公职或受到刑事处罚的，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或者受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.配偶、子女已移居国（境）外的；
4.党政群团机关、事业单位、国有企业人员，近三年年度考核结果中有基本称职(合格)以下等次的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列形式之一的；
7.法律、法规规定的其他情形不宜报名的。
报名人员不得报考可能形成回避规定中任职回避情形的职位。
二、工作地点
四川省甘孜州理塘县。
三、招聘流程
本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照招聘信息发布、报名、资格及政治审查、考核筛选、体检、组织考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）招聘信息发布
公开招聘领导小组办公室（以下简称公招办）负责发布招聘公告。
（二）报名
1.应聘人员在报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在报名时间内重新选报其它岗位；所报岗位已通过资格审查的，不能改报其他岗位；
2.网络报名：报名人员从话说理塘微信公众号、甘孜人事考试网（http：//www.gqrcfw.com/）等新媒体下载《应聘报名表》，如实填写完善后附本人有效身份证、毕业证（含学信网学历在线认证报告《教育部学历证书电子注册备案表》含二维码）、学位证、专业资格证、近三年年度考核表、近三年表彰表扬和处分情况、近一个月内个人征信报告等相关证书扫描件打包：姓名+应聘岗位发送到指定邮箱：767829497@qq.com；
3.现场报名：应聘人员提交《应聘报名表》原件一份和本人有效身份证、毕业证、学位证、专业资格证等相关证书复印件，交至指定地点：理塘县财政局五楼；
4.报名时间：从2023年4月20日至4月28日下午17：30
结束；
5.联系人：陈旭宇；
6.联系电话：5322357，13198788750。
（三）资格及政治审查
根据报名岗位要求，县公开竞（招）聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格及政治审查。通过审查的应聘者以电话或邮件方式通知，对未通过审查的，将不再另行告知。
（四）考核筛选
1.考试包括笔试和面试，满分均为100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算；
2.招聘人数与报考人数达到1:3的比例方可开考，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，招聘人数与面试人数1:3比例确定进入面试人员，末位成绩相同的，一并进入面试；如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；
3.笔试、面试具体时间、地点将通过电话、邮件等方式通知。参加招聘时需携带本人有效身份证和准考证，证件不全者不得参加；
4.考试人员笔试及面试成绩将通过话说理塘微信公众号和张贴公告的方式发布。
（五）体检
面试结束后，确定体检人员名单。由公招办组织体检人员到指定医院进行体检，体检工作参照相关文件规定执行。对体检结果如有异议的，请在接到体检结论通知之日起3日内向公招办提出一次复检要求，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消资格，视综合考核成绩研究是否递补，决定递补的则按总成绩分数高低依次递补，递补不超过2次。
（六）组织考察
体检合格者为考察对象。由县委组织部牵头成立考察小组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，重点考察履职情况，包括但不限于背景调查，必要时也可要求应聘人员补充材料进行资格复核。考察不合格的取消资格，视综合考核成绩研究是否递补，决定递补的则按总成绩分数高低依次递补，递补不超过2次。
（七）公示
统筹考虑考察对象履职经历、工作业绩、笔试、面试、体检、考察等情况，通过综合比选择优，研究确定拟聘任人选，以张贴公告的方式进行聘用前公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
经公示无异议者，发布录用公告；拟聘用人员放弃入职的，需由本人签订放弃录用承诺书，按程序开展补录工作；聘期为3年，应聘人员录用后实行3个月试用期，试用期满考核合格的，按程序办理聘用手续，试用期满考核不合格的，取消聘用，按程序开展补录工作。
四、薪酬福利
国资集团公司总经理税前年薪30-35万元区间，副总经理兼财务总监税前年薪25万元-30万元区间，年薪实行结构化管理，即“基础薪酬40%+年度绩效40%+任期绩效20%”（任期绩效按聘期任职进行累加计算）。
五、其他事项
1.应聘人员必须保证报名资料真实、准确，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消其招聘资格，后果由应聘人员自行负责；
2.本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何要求转账等信息，应聘者在应聘期间产生的费用由应聘者自理；
3.本公告由公招办负责解释。
理塘县公开招聘领导小组办公室（代）
2023年4月21日